简介：摘要目的探讨消毒供应中心管理措施，严格控制医院感染。方法对供应室进行合理布局，加强工作人员培训与管理，完善操作规程和工作流程及环节质量标准。结果我院消毒供应中心有效控制医院感染的发生，无医源性感染的出现。结论加强消毒供应中心各环节质量管理，可有效控制医院感染，提高医疗护理安全。

简介：摘要医院感染除可导致住院患者死亡和预后不良，还可增加患者、医院和公共卫生的负担，医院感染事件爆发甚至还可影响社会的稳定。新生儿监护病居(NICU)是院内感染高危区，早产儿各系统发育不成熟，特异性和非特异性免疫功能低下，抵抗力差，很容易受病原体的侵袭而发生院内感染，婴儿暖箱是早产儿尤其是低出生体重儿必备的治疗设备，近年来国内有医院因婴儿暖箱消毒不严，造成新生儿院内感染致死亡的严重后果。因此规范暖箱管理，定期进行消毒效果检测，是降低早产儿院内感染发生率的重要环节。医院应该规范新生儿暖箱消毒流程，使用暖箱消毒登记卡，规范暖箱使用过程中的动态监测，每月进行消毒效果检测。有效降低早产儿院内感染发生率。

简介：摘要如今医疗技术发展迅速，不断有新兴的技术应用于现在的临床医学。医治慢性肾功能衰竭和尿毒症的一个普遍应用的代替疗法是维持性血液透析疗法，故而血液透析室的安全管理也是我们面临的一大难题，目前血透室的护理安全存在着许多的问题，有些问题甚至会触犯法律法规。面对这一问题，我们要以血透室护理的要求为依据，采取合理的安全管理措施以保障患者治疗过程中的安全和护理的质量。

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简介：摘要卫生管理干部职业化管理工作要克服起步晚、医院管理者对其重要性认识不够等困难，坚持走一条符合现代医院管理趋势的职业化管理之路，而且要有自身特点，符合、体现、有助于发扬卫生部门特色优势。本文分析了卫生管理干部职业化重要性，提出了相关建议，以供参考。

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简介：摘要经过多年的信息收集、整理，基本完成了必备的资料储备，下一步，将重点创新和延伸医疗保健服务链。将健康体检、档案建立、健康评估、健康宣传、健康指导、跟踪随访、就医绿色通道等环节有机链接，努力创造优良的健康全管理式医疗保健服务体系，提供全新的人文关怀和健康管理方式。

简介：摘要目的探讨晚期肝癌患者的疼痛管理和关怀护理效果。方法以我院102例晚期肝癌患者为研究对象，随机分为研究组和对照组，研究组接受疼痛管理和关怀护理，对照组接受肝癌病人常规护理。对比（1）两组护理前后心理健康症状自评量表SCL90评分。（2）两组护理前后VAS疼痛评分。结果（1）两组护理前心理健康自评量表SCL90评分及VAS疼痛评分结果比较无差异（P>0.05）；两组护理后心理健康自评量表及VAS疼痛评分结果比较有差异（P<0.05）。结论有效的疼痛管理和关怀护理可以明显减轻晚期肝癌患者的疼痛程度，对提高心理健康有重要的意义。

简介：摘要目的研究电子病历对医院药学管理质量的影响，为电子病历应用提供参考经验。方法将门诊电子病历作为研究对象，随机抽查我院2013到2016年的400份门诊病历，其中电子病历有200份，纸质病历有200分，比较两种病历的质量，研究电子病历的质量对药学管理质量的影响，分析电子病历的作用。结果在抽取的200份电子病历中，对其质量进行评价，评定等级，观察发现优有106份，良有75份，中等有19份，电子病历的优秀率为%；对纸质病历的质量进行评估，优有90份，良有89份，中等有21份，纸质病历的有些率为%，与传统的纸质病历向比较，电子病历的使用显著提高了现代药学管理质量，从临床检查、记录病情、指导患者药物使用上，效率高于纸质病历，P<0.05，双方有较大的差距，有统计学意义。结论电子病历明显好于传统的纸质病历，能够有效指导护士对患者合理用药，提高用药的准确性，并且电子病历充分利用信息化，便于患者病情信息的获取，有效节省时间，提高医护人员查房等工作的效率，并且比较经济、使用，相比较大量的纸质病历，方便储存、管理，并且电子病历的建立，能够提高药师医药知识的积累，减少用药意外事故，可以提高医药管理的工作效率和工作质量，有利于促进现代医院要要管理工作的发展，值得在现代医药管理中应用。

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简介：摘要护理管理是一种行为艺术，是医院管理的核心组成之一，是临床护理工作的重点。随着社会的进步和人民生活水平的提高，人们对于各类服务品质的要求越来越高，护理工作不再是仅为患者打针、发药，更是一种服务，而“以人为本”是现代服务管理的核心理念。本文主要论述护理中的人性化管理，来提高管理的效率和满意度。

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简介：摘要目的探讨细节管理在儿科护理中的价值方法选取2015年2月至2016年2月我院儿科收治的46例患儿，随机分为常规护理组（对照组）与细节管理组（实验组），对比两组患儿护理效果与护理满意度结果实验组的护理总有效率与护理总满意率均显著优于对照组结论细节管理能够显著提高护理质量与护理管理水平，提升患儿及其家属的满意度，对构造和谐的医患关系具有深远意义，值得推广应用。

简介：摘要根据文化形式的不同，医院文化主要包括物质文化、制度文化、组织文化以及精神文化，医院文化是一种医院在自身的发展过程中形成的文化管理模式，医院文化水平的高低，对医院的核心竞争力有着非常重要的影响。医院文化塑造不仅是提高医院核心竞争力的有力抓手，也是医院软件建设中的一项重要组成部分，能够为促进医院的稳定、健康发展奠定良好的基础。而医院文化塑造与现代化管理的有机结合，可以有效促进两者间的共同发展与进步。本篇论文主要对医院文化塑造、医院现代化管理的有关内容进行了分析与探讨。

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