简介：我国正处于全面建设小康社会的关键时期，现实生活中人民内部各种利益矛盾不可避免地会引发各种社会问题。要切实维护民众合法权益，就必须准确把握新时期人民内部矛盾的实质，优化利益协调机制，畅通利益诉求表达机制，健全矛盾调处机制，完善权益保障机制，创新社会管理体系，在改革发展中解决矛盾，促进经济社会发展，实现社会和谐稳定。

简介：创新虚拟社会管理,是创新社会管理的内在要求和应有之义,有助于实现互联网产业健康发展,正确引导网上舆论,净化网络虚拟环境。加强互联网法律法规建设,建立健全党委统一领导、政府全面负责、社会积极协同、公众广泛参与的管理格局,更新管理观念,加强职能部门之间的协调配合,建立长效工作机制,是我国创新虚拟社会管理的必由之路和必要之举。

简介：我国经济发展的奥秘之一就是大力发展基层民主,实行民主管理。近年来,各地结合实际大力推进以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,取得了明显成绩,在推动企业可持续发展、维护职工合法权益方面发挥了重要作用。同时由于经济社会的变革、劳动关系的变化,职工队伍发生深刻变化,民主诉求不断增强,民主管理工作面临新的机遇和挑战,需要解放思想,在理论上积极探索形成适应国情和时代发展的中国特色企业民主管理理论体系,在实践上进一步推动立法进程,完善民主管理制度机制,强化监督检查,提高执行力。

简介：当前,我国正处于经济转轨、社会转型、社会矛盾凸显的特殊历史时期,各类刑事犯罪、治安事件、民事行政纠纷、群体性事件持续高发,公安机关社会管理创新的现实需求迫在眉睫。公安机关应当重点围绕以下几个方面大力提高社会管理创新能力：以政府发展为中心健全社会管理新格局;健全和完善社会治安打防控机制,进一步提升社会治安动态管控水平;着力创新互联网管理模式,切实提高对＂虚拟社会＂的管控能力;加强海上治安管理工作,提升沿海管控新水平;建立健全社会矛盾预防机制,切实提升社会矛盾掌控和化解水平。

简介：集体林权制度改革是以明晰林地使用权和林木所有权、放活经营权、落实处置权、保障收益权为主要内容的综合性改革，是农村生产关系的一次重大调整，是贯彻落实科学发展观，建设生态文明，实现可持续发展的迫切要求。2008年以来，我省本着“吃透中央精神、

简介：<正>今年6月底,南通市政协顺利进行了换届。换届后,新一届政协专门成立了委员工作委员会,并明确规定,该委员会负责委员的履职管理和考核,协调其他专门委员会和各界别组织委员进行述职活动,对委员履职情况进行统计汇总和公布,协助有关部门做好市政协委员的推荐、考察和安排工作。

简介：当前基层社会管理创新面临单一性与多元性冲突的困境，其所折射出的核心问题就是基层社会管理中的权力失衡所导致的行动无序。突破困境需要地方政府创新治理思维，与社会分享权力，增强社会公众与社会组织的治理能力，提升他们对政策议程提出、制定及其执行的能力，提升他们对城市资源控制、影响及其运用的能力，提升他们对合法权益主张、维护及其保障的能力。

简介：随着改革开放的深入，我国人民的生活水平普遍有所改善，但是，官民关系却在一定程度上呈现紧张化，虽经多方努力，社会矛盾激化的趋势并未得到根本扭转。以取缔无证经营乱设摊为例，近年来，政府投入持续增加，社会舆论屡屡诟病，城管野蛮执法的数量虽然总体上有所减少，

简介：勤务模式是警务工作效率的关键,信息时代道路交通安全管理警务模式要充分发挥社区警务和信息主导警务模式的优势,突出信息主导警务模式在当前社会环境下精确打击的功效,在交通安全管理实践中树立信息化理念,挖掘深层信息,加快警务相关信息的大融和,创新警务管理机制,提升警务行动效率。

简介：加强和创新社会管理是我国经济社会发展的重要趋势,也是当前社会转型时期面临的紧迫任务,提高宗教事务社会管理绩效是其中非常重要的一个方面。我们应正确理解宗教事务社会管理的内涵,仔细分析宗教事务社会管理面临的主要问题,建立健全各项工作机制和管理体系。

简介：非正式组织广泛分布于正式组织内外，虽无固定形态，但却以其独特的作用对社会管理产生着影响。以其与正式组织的关系和对社会管理的作用为标准，非正式组织可划分为积极依附型、积极独立型、中间依附型、中间独立型、消极依附型、消极独立型。政府在鼓励各类正式组织参与社会管理的同时，切忌忽视对积极型非正式组织的激励、对中间型非正式组织的引导以及对消极剖非正，弋组织的柳．约．以便整合各种力号更好地服务千社会管理。

简介：社会主义文化管理人才是复合型人才,必须具备政治素质、道德素质、文化素质、市场素质、教育素质、心理素质和创新素质等,并能将这些素质有机结合起来形成实际管理能力。其中,社会主义文化高级管理人才还应具备正确处理文化价值观的一元性与多元性、文化表现形式的高雅性与通俗性、文化产品的社会效益与经济效益等矛盾关系的高水平素质。

简介：公安院校开办“两种教育”，实行“双轨制招生”，因而生源结构极其复杂，这对学生管理工作提出了严峻挑战。针对管理服务对象多元化的新特点，公安院校应积极进行管理创新，探索构建富有警营特色的学生管理工作机制。

简介：当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，正处于深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，迫切要求加强和创新社会管理，妥善处理各种社会问题，应对各种社会风险，有效化解各种社会矛盾，推动经济社会持续健康发展。而职工群众又是社会群体的主要组成部分，

简介：随着经济社会的发展，广播电视业原有的具有较强事业色彩的管理模式已经与社会发展不相适应，进而把项目管理引入总台，用项目管理塑造广电的竞争力，建立相匹配的内部运作体系已经成为必然趋势。本文对广播电视业实行项目管理制的必要性、优势、可能出现的情况和解决路径，以及实行项目管理制需要把握的几个原则进行了分析探讨。

简介：【摘要】作为国家法律监督机关的人民检察院如何发挥参与、推动和促进社会管理创新的积极作用，是检察机关当前面临的一项较为重要的任务。当下，有关检察机关参与社会管理创新的各种论断都不同程度地存在着“行政化”的倾向。在参与社会管理的过程中，检察机关要做到既维护检察机关的监督属性、坚持权力制约和权利保护的价值取向、强化自我监督约束并推动公民社会的独立自治，自觉遵循检察规律，理性恰当地介入，以坚守法治为前提和己任，又能积极有效地推动整个社会管理的进程。【关键词】检察工作社会管理法制建设社会管理创新是适应我国社会结构和利益格局的发展变化，加强和改进社会管理的必然要求。2010年2月，最高人民检察院根据中央关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的要求，向各级检察机关印发《最高人民检察院关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的实施意见》的通知，要求各级检察机关充分发挥执法办案在化解社会矛盾的作用，加大查办和预防职务犯罪工作力度，严肃查办企业改制、征地拆迁、涉农利益、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全等领域发生的容易引发社会矛盾的职务犯罪，最大限度地预防和化解矛盾冲突。[1]检察机关参与社会管理创新是当前整个政法工作的中心任务之一，是检察机关服务党和国家工作大局的载体，其出发点是通过发挥检察机关的主动性、积极性，增强检察机关参与社会管理创新的效果，其落脚点是通过用好用足检察权，全面提升社会管理水平和社会建设实效。由于社会管理创新是检察机关面临的崭新课题，因此，应当正确认识检察机关的工作机制与社会管理创新的内在联系。

简介：从2011年开始我党根据形势任务的变化,大力加强和创新社会管理工作。在推进过程中,有必要对加强和创新社会管理的涵义和意义,加强和创新社会管理面临的诸多挑战,社会管理重点领域的创新等问题加以正确认识和决策部署,因为这是我们加强和创新社会管理的重要前提、关键环节和迫切要求。

简介：目前,在社会主义法治轨道内进行社会管理创新,不仅是理论界研究的热点问题之一,也是实务部门工作地中心。鉴于此,对我国社会管理创新的内涵、必要性,以及社会主义法治保障下的社会管理创新中应转变的观念和路径等相关问题加以研究,不仅具有重要的理论价值,而且也具有重要的实务指导意义。

简介：气候变化背景下极端气候事件的特点及影响全球气候变化，特别是极端事件频发给人民群众生命财产安全和经济社会可持续发展带来严重影响。近十年全球每年因气象或气候灾害造成的经济损失高达500亿美元，死亡人数达22000人。在全球变暖背景下，我国部分极端事件的发生频率增加、强度增大，

简介：高职教师随着社会的发展，承受着来自多方面的压力。构建高职EAP模式，通过压力评估、教育培训、心理咨询等管理策略帮助高职教师摆脱压力困扰，有效进行高职教师的压力管理，帮助他们更好地完成时代赋予的重任。