简介:摘要目的对参与"定期召回"考核的学员开展调查,探讨此考核在住院医师规范化培训联合培养中的作用及存在的问题。方法2017年3月和10月,分别对参加"定期召回"考核的学员进行问卷调查,由学员对考核安排与实施情况进行满意度评价,并对考核前后的能力状态进行1~10分自评。同时,对两次考核的成绩进行分析,计算学员的各项技能平均得分及总体平均分。使用SPSS 16.0对数据行t检验及方差分析。结果共发放问卷112份,回收问卷99份;学员对考核安排整体满意度较高,各条目满意度均在70%以上。考核后,学员各项能力自评得分均有提高,前后差异有统计学意义;7项技能的自评分差值比较,差异有统计学意义(F=4.19,P=0.006)。考核成绩分析显示,简单操作类考核平均分高于总体平均分,且差异有统计学意义。结论"定期召回"考核能够满足学员对肿瘤医院培养中的心理和学习需求,满意度较高;此类考核对提升学员的简单操作类技能的效果明显,对复杂性综合技能提升较弱。
简介:摘要目前,我国经济发展的越来越快,人们生活水平也越来越高,我国的货物运输愈加频繁,这就对我国的交通运输业提出了新的要求。在这样的社会背景下,我国的交通运输业得到了较快的发展,但是铁路运输仍然是我国货物运输的主要运输方式。在运输行业中,铁路运输始终发挥着其重要作用,铁路运输的行车安全重要性越来越凸显出来。在铁路货车的行车过程中,影响其安全性的主要因素就是车辆故障的出现,一旦出现车辆故障,不但铁路行车的安全稳定会受到巨大影响,甚至还会危及工作人员安全。所以,加强对于铁路货车的安全检查,避免车辆故障的出现是非常重要的,不仅可以保障铁路列车货物运输的行车安全,还可以进一步提高铁路运营效益。本文就如何加强铁路货车的安全检修技术管理进行了较深入的探讨。