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  • 简介:摘要:本文旨在研究和分析青年队伍建设的新思路和新方法。首先,通过对现有的人才培养模式进行分析,发现存在一些问题和挑战。随后,我们提出了一些新的思路和方法,以解决这些问题并推动青年队伍的发展。最后,通过实证研究和案例分析,验证了这些新思路和方法的有效性和可行性。本研究旨在为青年队伍的建设提供新的思路和方法,促进其健康发展。

  • 标签: 青年人才队伍建设 新思路 新方法 人才培养 发展
  • 简介:摘要:随着新生代青年进入职场,他们所具有的特点和需求逐渐成为组织管理的焦点。本研究首先对新生代青年的核心需求进行了深入探讨,包括职业成长、薪酬满意度、工作与生活平衡以及自我价值实现与职业认同等方面。基于这些需求,本文进一步提出了一套基于组织赋能的薪酬激励策略,强调绩效与能力双向反馈体系在其中的关键作用。研究结果显示,这种策略不仅能更好地满足新生代青年的需求,还能加强他们与组织的连接和认同,从而提高组织绩效。

  • 标签: 新生代青年人才 组织赋能 薪酬激励
  • 简介:摘要:企业共青团是党领导下的先进青年的群团组织,是党的助手和后备军。随着社会经济的发展,企业共青团工作面临着新情况、新问题,如何在新形势下为企业培养人才、留住人才、用好人才,成为摆在企业各级共青团组织面前的一项重要课题。为更好地服务青年成长与成人,根据企业共青团工作的实际情况,通过认真研究分析,企业共青团在发挥思想政治教育和引导青年方面具有独特的优势。青年是企业发展的根本,是企业发展的未来和希望。做好企业青年思想政治工作,有助于企业培养优秀人才,壮大人才队伍,提升企业竞争力和影响力。

  • 标签: 企业共青团 青年 成长
  • 简介:摘要:国有企业是国家经济发展重要部分,肩负着发展经济和保障国家利益的使命。而国有企业的人才队伍建设是实现企业可持续发展的关键因素之一。国有企业想在当下激烈的环境中实现自身的稳定发展和突破,势必要建立起一套符合国有企业自身发展的人才培育和激励政策,以此进一步推动国有企业的核心竞争力,在时代的高速发展下和改革转型的过程中取得良好的成绩。

  • 标签: 国有企业 青年人才 人力资源
  • 简介:通过相关概念及其相互关系的分析,确定少数民族地区青年资源开发的经济学内涵是分析少数民族地区青年资源开发的特征,研究少数民族地区青年资源开发的策略和方法,来提高少数民族地区青年资源的质量,使更多的少数民族地区青年资源转化为人才资本。

  • 标签: 少数民族地区 青年 人才资源开发 经济学内涵
  • 简介:摘要:我国已进入数字化时代,面对高速发展的新型技术和快速变化的市场环境,传统国有企业转型迫在眉睫,而高素质的数字化人才成为国有企业转型成功的关键。本文重点阐述某企业在数字化时代青年培养转型的一系列思考与实践,其构建青年培养新模式的创新实践,对国企人才培养转型有一定借鉴意义。

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  • 简介:摘要:在供给侧改革的大背景下,青年服务基层面临着诸多现实困境,如工作环境缺乏吸引力、生活条件限制、社会认可度不足等问题。面对这些挑战,如何通过有效的激励机制吸引更多优秀青年投身基层事业,成为当前亟需解决的重要问题。基于此,本篇文章对供给侧改革背景下青年服务基层的现实困境及激励机制进行研究,以供参考。

  • 标签: 供给侧改革 青年人才 服务基层 现实困境 激励机制
  • 简介:[摘要]随着我国社会市场经济的改善,科技信息技术得到了迅猛提升,国有企业作为国家经济发展的主要支柱,企业的整体内部环境也发生了巨大的变化,近几年,越来越多的应届毕业生离开校园,加入到企业的运营中。同时各院校的毕业生所组成的青年队伍也成为企业内部相对不稳定的团体,每年的企业离职率都是一个比较严峻的问题,给企业内部的运营和人才培养都带来了非常大的压力。为了能够确保企业在运营过程中人才供应的稳定性,必须要将企业内部的人才管理发展战略进行完善与改进,使其能够满足企业在激烈市场竞争中的发展趋势。在社会新形势的发展背景下,企业必须要充分利用青年队伍的力量来提高整个干部人才队伍的能力水平。本文对国有企业青年队伍建设的现状及存在的问题进行了分析,并提出了加强国有企业青年队伍建设的措施,为企业内部人才队伍建设工作提供参考。

  • 标签: []国有企业 青年人才队伍建设 问题及对策
  • 简介:摘要:在全球化和信息化的新时代背景下,国有企业的青年已成为推动企业持续发展的重要力量。团青工作作为联系和服务青年的桥梁,其在青年培养中的作用愈发凸显。然而,随着社会环境的快速变化,传统的团青工作模式正面临着前所未有的挑战。本文旨在通过对国有企业团青工作的现状进行深入分析,探讨其在青年培养中的具体作用,并提出相应的改进策略,以期为新时代国有企业团青工作的创新发展和青年培养提供借鉴和启示。

  • 标签: 国有企业 团青工作 青年人才培养 思想政治素质
  • 简介:摘要目的提高医师对青年胃癌的警惕性,减少青年胃癌的误诊率。方法对我院15年来经临床及手术标本病理确诊的56例青年胃癌进行临床病理分析,探讨其临床病理特点。结果50例症状非特异性或有胃部外症状,38例有转移,恶性程度较的组织类型35例,占62.5%。结论青年胃癌恶性程度高,转移早且广泛,病程短,进展快。症状和体征非特异性或隐蔽,易造成误诊。

  • 标签: 胃癌 青年人 临床病理 诊断与鉴别诊断
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  • 简介:本实验的目的是研究青年在正常行走过程中足底峰值压强和接触面积数据的个体稳定性,及左右足和性别的差异性,为足迹的量化分析和检验提供基础和科学验证。方法是选取无特殊行走习惯的正常青年16名,利用Footscan足底压力步态分析系统采集每个受试者多次赤足行走的足底数据,运用SPSS19.0对足底10个区域的峰值压强和接触面积进行稳定性分析。分析发现,足底不同区域的峰值压强和接触面积的稳定性有所不同,青年女性第一跖区峰值压强的稳定性要高于青年男性,左右足第三、四跖区接触面积的稳定性低于青年男性,第二跖区接触面积的稳定性较差。其他足底区域稳定性与男性相比并无明显差异。

  • 标签: 足迹 压力分布 稳定性
  • 简介:目的:研究青年大肠癌的误诊原因,以便早期诊断治疗。方法:回顾性分析50例青年大肠癌的诊断及其治疗效果。结果:本组直肠癌36例中被误诊为结肠炎7例,痔疮并出血5例,痢疾3例,肛周脓肿并肛瘘2例;结肠癌26例中被误诊为阑尾炎周围脓肿3例,结肠炎2例,缺铁性贫血1例。误诊率32%。结论:青年大肠癌早期临床症状不明显,恶性程度高,预后差,其治疗水平有赖于对这些症状的认识,力争早期诊断及治疗。

  • 标签: 大肠癌 青年人 误诊
  • 简介:“2004年11月21日,清华大学学生张春鸣在昏迷中离开人世,年仅21岁。从前年12月至当年3月的一天,他因腹泻至少4次到校医院看病,校医院诊断为肠炎并不同意其转院诊疗,他自费到北医三院确诊为肠癌晚期。”这是一则刊登在网易上的新闻,他们讨论的是高校就医体制,

  • 标签: 大肠癌 青年人 大学学生 医院诊断 校医院
  • 作者: 佚名
  • 学科: 文学
  • 创建时间:2019-02-10
  • 简介:人生价值是人生哲学的基本问题之一。一是指人生观的基本内容,也是人生观的核心问题,它不同于人生意义;二是指人们对个人一生功过的道德评价。不同的人生观决定着对人生价值的不同理解。无产阶级的人生观,从人的社会存在出发,强调人生价值在于发挥改造自然和社会的能力,在于对社会的奉献。一个人只有把个人利益与社会利益统一起来,他的劳动能够满足社会的需要,人生才真正有价值。在无产阶级看来,人生的价值是在为社会进步和人

  • 标签: 人生价值实现 当代青年 社会价值 自我价值 人生观 社会主义市场经济
  • 简介:近年研究发现,青年高血压的比例在逐渐提商,高血压已成为青年不可忽视的常见病,欧美等发达国家18岁以上的成年人高血压患病率24%-25%,并报道青年高血压患病率高达15%并仍然在不断上升。根据2002年我国卫生部组织的全国居民27万人营养与健康状况调查资料显示,我国18岁以上的成年人高血压患病率也达18.8%,

  • 标签: 青年人 高血压
  • 简介:目的探讨青年胃癌临床表现、胃镜检查及其病理、治疗及预后特点.方法回顾性分析我院2003年01月至2010年12月收治胃癌患者的临床资料.比较年龄≤40岁青年胃癌与年龄〉40岁中老年胃癌患者的性别构成、发病情况、自觉症状到胃镜诊断病程、临床症状、肿瘤部位、临床分型、临床分期、病理类型、手术治疗、生存期随访情况等方面上的差异.结果青年组与中老年组比较女性占比例较高,上腹痛、腹块多见,确诊时间晚,胃窦癌发病率高,低-未分化腺癌、印戒细胞癌比例高,Ⅲ~Ⅳ期居多,根治性切除率低,生存期短;而上腹饱胀、消瘦、胃底贲门癌、高分化腺癌低于老年组.结论青年胃癌较老年恶性程度高、分化程度低、病程进展快、预后差,临床医生应提高对青年胃癌的认识及警惕性,胃镜检查为首选,对于青年胃癌只要条件许可应以择期手术为主.

  • 标签: 胃癌 青年 中老年 临床特征 胃镜检查