简介：摘要 目的 探究医院在进行护理安全管理时采用团队培训模式的应用效果分析。方法 选取我院心脏外科来作为应用团队培训模式护理安全管理的场所，选择2020年1月~2021年1月采用团队培训模式的前后做对比，将未进行团队培训模式的心脏外科视为对照组，进行团队培训模式的心脏外科视为观察组，比较两组的安全文化知识程度以及发生不良事件的概率。结果 在心脏外科应用团队培训模式之后，心脏外科护理团队的整体文化程度都得到了很大的提高，主要体现在团队协作、安全氛围、管理感知以及工作满意度4个方面；同时心脏外科发生不良反应事件的概率大大降低。结论 在我院的护理安全管理中应用团队培训模式可以很好的提高团队整体的协作能力，明显降低了不良事件发生的概率，对于患者的生命健康提供了一个很好的保障。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨外科门诊护理管理中应用PDCA循环模式的效果。方法：我院自2020年1月起，在外科门诊护理管理中开展PDCA管理模式，分别抽调PDCA管理实施前97例门诊患者（参照组）与实施后98例门诊患者（试验组），比较两组患者就诊期间投诉事件及护理差错发生率、治疗依从性，并调查护理满意度。结果：试验组患者外科门诊治疗期间投诉事件发生率显著低于参照组；试验组患者护理差错事件发生率明显低于参照组；试验组患者治疗依从性显著高于参照组；试验组患者对护士专业知识、服务态度、沟通交流、就诊环境及隐私保护的满意评分均高于参照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：

简介：摘要：目的：采用新型护理查房模式对骨科护理管理质量的影响作用。方法：2020年6月至2021年12月筛选患者80例，按照查房模式的不同将其进行分组，其中40例患者沿用传统查房模式（参照组）、另外40例患者采用我院新型护理查房模式（观察组），评价护理管理质量和患者对护理管理工作满意度的反馈。

简介：摘要:现代医疗提供的服务内容日益丰富，医院后勤保障管理工作难度也随之增加。医院后勤保障管理直接影响着院内诊疗活动的顺利开展，也影响了公立医院的顺利运作。在新的时代背景下，医院的后勤管理环境将因体制变革和公立医院改制的不断深化而发生重大变化，面临的将不仅仅是如何适应市场的问题，还包括应对公立医院改制的全新局面。本文从管理面临的问题出发，对我国现代医院后勤管理体系模式的建设进行研讨，并提出改进措施。

简介：【摘要】目的：研究分析运用PDCA循环法对药房高危药品管理的效果。方法：选取2019年5月-2020年5月期间，未对药房高危药品进行运用PDCA循环模式管理的，以及在2020年6月-2021年6月期间，对高危药品实施PDCA循环模式管理的应用效果进行比较。结果：对高危药品进行PDCA循环管理后，管理人员对高危药品管理知识的掌握率高达90.90%，明显高于管理前，组间数据差异显著，P＜0.05：并且管理人员的各项工作质量评分也明显高于管理前评分，P＜0.05。结论：采用PDCA循环模式对药房高危药品进行管理，对管理工作质量有显著提升，在药房管理中此法值得推广应用。

简介：摘 要：目的：研究PDCA循环模式在消毒供应中心护理管理中的作用。方法：选择2021年2月－2022年2月我院消毒供应中心的300件医疗器械与30名工作人员作为研究对象，2021年2月－8月150件医疗器械实施常规护理管理，设为对照组，2021年9月－2022年2月150件医疗器械开始实施PDCA循环管理模式，设为实验组。对比应用效果。结果：实验组护理质量评分高于对照组，实验组器械监测合格率、临床使用满意度高于对照组，风险事件发生率低于对照组，P＜0.05。结论：在消毒供应中心护理管理当中，实施PDCA循环管理模式效果较好，值得应用。

简介：摘要:现代医疗提供的服务内容日益丰富，医院后勤保障管理工作难度也随之增加。医院后勤保障管理直接影响着院内诊疗活动的顺利开展，也影响了公立医院的顺利运作。在新的时代背景下，医院的后勤管理环境将因体制变革和公立医院改制的不断深化而发生重大变化，面临的将不仅仅是如何适应市场的问题，还包括应对公立医院改制的全新局面。本文从管理面临的问题出发，对我国现代医院后勤管理体系模式的建设进行研讨，并提出改进措施。

简介：【摘要】：目的 通过进行对比实验研究在内科进行慢病管理的过程中采用慢病管理药学服务模式的实践效果。方法 实验对象选自于我院接收的患有慢性疾病的病患共计82人，并将其进行随机分组，一组是参照组有42人，本组按照临床常规的管理措施即可；另一组是实验组有42人，本组则是在常规的管理措施基础上加入慢病管理药学服模式的内容。在实验期间对比两组病患的管理质量评分结果、病患依从性、合理用药率以及不良反应发生率还有病患对管理模式的满意度。结果 实验组病患的各项管理质量指标（健康教育、定期监测、合理饮食、规律作息与运动）的评分结果均显著优于参照组病患的评分结果且数据之间差异显著（P＜0.0.5）；考察了病患的遵医行为即依从性和合理使用药物的占比，根据结果可知实验组病患的结果依次为95.12%、68.29%，相比于参照组病患的结果73.17%、97.56%来说具有显著性差异与优势且P＜0.05；统计两组病患慢病管理期间出现不良反应的次数，实验组病患的发生率为4.88%，远低于参照组病患的发生率29.27%，两组之间的数据差异显著且P＜0.05；实验组病患的满意度为97.56%，而参照组病患的满意度仅为75.61%，两组数据之间的差异很明显且P＜0.05。结论 采用慢病管理药学服务模式不仅可以帮助内科慢病患者有效的控制疾病的发展，还能提高病患的依从性和合理用药率，安全性也有很大提高，促进了护患关系的和谐发展，非常值得在临床进行推广治疗。

简介：摘要：目的：基于院内住院病案，分析其病案采取个性化服务模式的应用效果。方法：利用住院病案系统，随机选取某院2021年1-12月份8000份病案数据进行回顾性检查，并予以管理。2021年1月-6月为对照组4000份（常规病案管理）和2021年7月-12月为观察组4000例（个性化服务模式），评估其患者及其护理人员对于病案管理满意度。结果：经两组患者对于病案管理满意度对比：观察组总满意度97.18%高于对照组96.13%（P＜0.05）。经两组护理人员对于病案管理满意度对比：观察组总满意度98.15%高于对照组97.05%（P＜0.05）。结论：对于病案管理，采用个性化服务模式具有积极影响，增加护理人员以及患者对于病案管理的满意度，从而全面提升病案管理效果，值得推广。

简介：摘要：目的 观察人性化服务模式在门诊护理管理中的应用效果。方法 选择 2021 年 1 月—2022 年 1 月 60 例门诊患者作为本研究调查对象，其中对照组 30 例给予常规护理服务，观察组 30例给予人性化服务模式。对两组干预后的不良情绪评分（SAS、SDS）、门诊工作满意度评分、护理满意度进行对比。结果 （1）不良情绪：干预前，两组SAS、SDS 评分差异无统计学意义（P ＞0.05）；干预后，观察组 SAS 评分（40.47±3.18）分、SDS 评分（42.83±3.57）分显著低于对照组，差异有统计学意义（P ＜ 0.05）。（2）门诊工作满意度：干预后观察组门诊工作各项指标评分，明显高于对照组，差异有统计学意义（P ＜0.05）。（3）观察组护理满意度96.7% 显著高于对照组73.3%（χ2=6.405 9），差异有统计学意义（P ＜0.05）。结论 人性化服务模式在门诊护理管理中的应用，有助于减轻门诊患者的不良情绪，提高其对门诊工作满意度和护理满意度，值得在门诊护理管理工作中加以推广与应用。

简介：[摘要]目的：分析重症监护室探视管理中云探视模式的应用价值。方法：选取我院2019年9月～2022年4月收治的重症监护室患者118例作为研究对象，患者随机分为实验组和对照组，对照组采取常规探视模式，实验组则采取云探视模式，对比两组患者护理管理中的感染率、患者及家属对谈事管理模式的满意度等。结果：实验组患者的重症监护室空气质量合格率高于对照组，两组患者所处重症监护室的空气质量对比具有差异，P〈0.05统计学有意义。实验组患者发生肺炎、脱管、感染、ICU综合征的几率均低于对照组，实验组患者在重症监护室的并发症发生率相比对照组更低，P〈0.05统计学有意义。实验组及家属对护理的满意度高于对照组，两组患者护理满意度对比存在差异，具有统计学意义。结论：关于重症监护室的探视模式采取云探视，是对重症监护室探视管理的创新，利用当下先进的信息技术、网络技术开展云探视，能够在安抚患者情绪的同时，保证了重症监护室中空气质量、减少了并发症发病率、提高了重症监护室患者的安全性，同时也得到了患者及家属的认可。

简介：【摘要】目的：考察针对老年病房在开展护理安全管理时施以医养结合模式对其安全管理的实际影响。方法：随机遴选2021年01月到2021年12月期间我院老年科收治的老年患者共120例。对照组（n=60）和观察组（n=60），通过干预方法的实施方式进行划分，对比两组的恢复状况和安全事件发生状况等。结果：同比对照组，观察组自理能力评估ADL评分和护理满意度评分均显著更高（P＜0.05）；观察组安全事件发生几率明显较低（P＜0.05）。结论：对老年病房患者施以医养结合模式的护理安全管理效果确切，可显著提高其生活自理能力，促进运动功能恢复，安全性较高，可在临床上予以推广应用。

简介：【摘要】目的：分析全程化督导模式在医院科研管理中的应用效果。方法：我院科教科于2021年7月施行全程化督导模式，于全程化督导模式施行前（2020年7月-2021年6月）、施行后（2021年7月-2022年7月）对科室32例科研人员进行观察，对比施行前后科研项目开展情况、科研人员满意度。结果：全程化督导模式施行后参与科研课题率、申请科研立项率、发表论文率较施行前更高，且科研人员总满意度更高（P＜0.05）。结论：医院科研管理中施行全程化督导模式可培养科研人员科研意识，确保科研工作的有序开展，有助于推动医院发展与建设。

简介：摘要：目的：在糖尿病护理管理中实施全程健康教育模式，探讨其的应用价值。方法：从我院2020年3月至2022年3月期间接收诊治的糖尿病患者当中选择120例患者的临床一般资料作为本次研究的研究对象。将患者分为常规组和研究组。其中常规组，60例，实施常规健康宣教；研究组，60例，开展全程健康教育模式。比较两组患者健康宣传教育后的实际效果。结果：护理干预前两组患者血糖水平之间的对比差异较小（p＞0.05），护理干预后，研究组患者的血糖水平改善情况较常规组患者的改善情况更加明显，（p＜0.05），具有统计学意义；从患者护理干预后的护理服务满意程度来看，研究组患者的护理满意程度为96.67%，常规组患者的护理满意程度为81.67%。两组患者护理满意程度之间的对比差异明显，（p＜0.05），具有统计学意义。结论：将全程健康教育模式用于糖尿病患者的护理管理过程中去，能够改善患者的血糖水平的同时，提高患者对护理服务的满意程度，促进护患关系和谐。

简介：[摘要]目的：探索运用 PDCA 模式提高药品库房缺药管理质量的路径。方法：根据PDCA 模式应用情况划分组别，将我院2020年2月~2021年2月未落实PDCA 模式的药品库房纳入对照组，将2021年3月~2022年3月实施PDCA 模式的药品库房纳入试验组，对照组采用传统管理模式，以常规触发性管理为主，试验组在药品库房管理中采用PDCA 模式，观察对比两组药品库房在不同管理模式下供货商评分情况和药品库房缺药情况。结果：两组药品库房缺药管理中试验组供货商评分明显高于对照组，同时试验组缺药持续时间、缺药频次、零配送频次均低于对照组（P

简介：【摘要】目的：探究小儿急性哮喘急诊护理管理以及舒适护理模式的效果。方法：研究对象为2021年01月~2022年01月期间在我院接受治疗的88例小儿急性哮喘患儿，采用双盲法分配的方式将患儿均分为参照组（n=44，实施常规护理）及研究组（n=44，实施舒适护理）两个组别。对比两组患儿的肺功能指标、表现症状消失时间。结果：实施护理前两组患儿的肺功能指标无明显差异（P>0.05），研究组患儿实施护理后的FEV1、FEV1/FVC指标水平均要高于参照组，组间比差异显著（P

简介：摘要：目的 分析连续护理模式在老年慢性病护理管理中的应用体会。方法 选取2019年2月~2020年11月我院收治的老年慢性病患者94例，随机摸球法分为对照组47例为常规护理，观察组47例为连续护理，对比患者护理效果。结果 观察组患者接受护理后疾病复发率以及死亡率等均低于对照组，差异较大（P＜0.05）；护理前患者生活质量评分差异小（P＞0.05）；观察组患者生活质量高于对照组，差异较大（P＜0.05）。结论 为老年慢性病患者采用连续护理模式干预时可有效降低疾病死亡率、复发率，也可提升患者生活质量。

简介：【摘要】目的：分析多模式镇痛管理在手外伤游离皮瓣术后的应用价值。方法：选择在本院进行手外伤游离皮瓣手术的68例患者进行研究，随机分为对照组和分析组，对照组选择常规的镇痛方式，分析组采取多模式镇痛管理，利用数字分级法（NRS)检测两组患者的疼痛缓解效果。结果：分析组患者的NRS评分低于对照组。差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：多模式镇痛管理在手外伤游离皮瓣术后具有较高的应用价值，值得推广。

简介：摘要：目的：研究以人为本护理模式在产科护理管理中的应用效果。方法： 选取我院2020年 3 月至 2021 年 5 月接诊的 6 0 例产妇，按照先后顺序分为对照组与观察组，对照组采用常规产科 护理管理模式，观察组 附加以人为本护理模式。记录并观察两组产妇临床护理效果 以及对护理管理工作的满意度。结果：观察组产妇情绪表现、生活质量以及护理满意度评分均高于对照组。结论：采用以人为本护理管理模式有助于提升产妇生活质量，建议推广。