简介：
简介：本文就保险公司人力资源开发的三种方式，即组合性开发、培训性开发和使用性开发，分别加以详尽阐述，指出大力开发人力资源是保险公司保持旺盛生命力的源泉。
简介：随着互联网的普及和网络技术的迅猛发展，通过网络营销带动保险发展成为众多学者关注的话题。大家讨论的重点集中在网络保险技术的安全性以及相关法律法规的尚未健全等问题上，对保险产品自身的特性是否适合网络营销并没有得到足够的重视和研究。
简介：近年来，随着市场竞争的不断演进，国有保险公司为适应竞争及自身发展需要，在经营机制和体制方面已经有了一定的突破。中国人保和中国人寿相继经历了股改重组，并成功上市，在建立现代企业制度方面取得了新的进展。
金融创新—网络银行：—未来银行业发展的方向
论保险公司人力资源开发的主要方式
中国西部开发的资源证券化模式探讨
浅析网络背景下商业银行中间业务的发展
保险业应在网络经济中寻求新商机
由保险产品特性谈我国网络保险营销的发展
西部大开发的融资策略：以资源换资金
论国有保险公司人力资源管理问题与对策
正确认识和积极应对网络革命对传统保险模式的冲击
网上交易推动银行变革——香港金融业发展网络服务综述
电子网络化对商业银行客户与市场的影响
再论以金融资源论为基础的金融可持续发展理论
