简介:跨文化交际是指在语言和文化背景方面有差异的人们之间的交际.跨文化交际中的语用失误是指来自不同文化背景的人们在交际中运用语言不得体或不符合习惯而导致交际失败的失误.本文分析了引起语用失误的原因,并就此探讨了在大学的英语教学中如何培养和提高学生这方面的能力,从而提高交际的成功率.
简介:蒙元与高丽之间的服饰文化交流,与这一时期两国政治关系密切相关。文章分析了高丽太子入元与元丽“舅甥之好”这一影响两国文化交流的历史大背景,并结合文献资料和壁画资料重点阐述了蒙元服饰对高丽服饰的影响,以及元末大都服饰流行“高丽风”的相关情况,指出任何文化的交流都是双向交流,服饰文化交流亦如此。
简介:在对高职酒店英语教学中跨文化交际能力培养现状及成因进行分析的基础上,从酒店英语教材内容形式的升级、实习实训机制的革新和考核评价方式的改革等方面提出了高职酒店英语教学中跨文化交际能力培养实施策略,以期能助推高职酒店专业学生的跨文化交际能力的提升,为输出更多合格涉外酒店人才有所帮助.
简介:
简介:乡镇企业在我国社会经济发展中发挥了重要作用,但随着市场竞争的进一步加剧,乡镇企业也将受到更加严峻的考验和挑战.本文根据我国乡镇企业发展实际,阐述了乡镇企业可持续发展中存在的一些困难和问题,并提出了相应的对策和建议.
简介:如果仅从我国缝机企业呼唤成立“价格联盟”的行为上看,有着积极意义。但“价格联盟”实质上是变相的垄断,最终将累及整个行业长期、健康的发展。同时,为了追逐利益,联盟成员之间的价格争斗不可避免,这就注定导致了联盟机制的瓦解。
简介:老年员工的知识是企业的宝贵财富,将他们的知识予以保留和分享可有效帮助企业成长。基于目前企业老年员工知识保留与分享的现状和遇到的挑战,从对知识进行分类,增强其确定性,专人负责老年员工的知识管理,建立互联网知识共享平台,增强和完善国家支持政策等角度去探讨应对方案。
简介:“管理差点”四因素一般我们总认为民营企业管理不够理想是两个原因造成的。一是企业小.迫于生存压力.老板要赚钱.一时顾不了那么多.所以管理可能差点。二是民营企业老板往往文化水平低,没有学过管理,做事往往只靠自己以往的成功经验,等待企业大了.自己不会管理.所以管理也差点。但事实上是企业家没有自我超越,人生修炼没有跟上!
简介:为期三天的中国国际皮革展近日在上海落幕,无数皮革产业上下游的商家都聚集到上海。“成本上升”与“环保压力加重”成为今年皮革老板们聚首时避不开的话题。“看着单子不接觉得可惜。接了一做,核算下来还是亏钱的。”三鑫皮革董事长张亚坤说。在展会开幕前一天,中国皮革协会理事长苏超英刚刚宣布,中国已成为世界最大的皮革制品生产国家。而另一条消息早在几个月前就开始刺激这帮皮革老板的神经:牛皮价格涨到了10年不遇的高位。
简介:近年来,随着桐乡制鞋企业的不断发展,桐乡鞋面革企业也日益壮大,尤其是羊皮鞋面革企业生意火爆。
简介:3月18日下午,银监会召集千家银行董事长、行长召开全国电视电话会议,将一个最迫切、最难啃的金融难题抛给了众高管和各级监管者:如何让银行不再唯独钟情“傍大款”,而俯身解决中小企业融资难?
简介:近几年来,随着啤酒市场竞争的加剧,企业领导层的思想也发生了变化,越来越多的企业希望寻求专业咨询帮助,以期对企业品牌做出更为长远的规划,在一定时期内实现管理的变革或目标区域市场的突破,并使企业内部营销人员的营销技能和思想素质等方面得到提升。
简介:作为森马集团的加工企业,温州佳韵制衣有限公司不仅有一套完善的员工管理模式,还拥有非常先进的生产线,并且从2006年下半年创立至今,短短3年时间,年销售总额从2000万元跃升到1亿元,创出了一家小企业的成长奇迹。
简介:2008年对于国内皮草业来说是一个异常艰难的一年,也是企业能否经得起考验的一年,据悉。受物价上涨。工人工资及福利待遇提高,出口退税的下调,美元的贬值等一系列因素的影响,从去年到目前为止,已有不少皮草企业关门停产。用时下部分皮革老板们的话来说:有资金和实力的,靠目前薄的可怜的利润勉强能维持企业的运转与开销;资金及实力薄弱的,由于无利可赚,只好关门停产,等待时机,但是在这场危机中能生存下来将来都将是行业中的佼佼者。
简介:前段时间以来出现了珠三角以及东部地区大量企业开始转厂外迁甚至倒闭的趋势。这砦企业外迁、倒闭背后有什么深层次的原因?
简介:河南省叶县是一个畜牧大县。目前全县已形成185个畜牧专业村、2.681个饲养大户,年饲养牛、羊猪分别达411万头、12975万只、10229万头。畜牧深加工项目包括牛肉加工系列、皮革加工系列和骨产品加工系列。全县有29家企业从事皮革加工,将牛皮制成皮革、皮鞋、皮件。骨产品有骨粉骨粒、骨工艺和骨蛋白等。
简介:在近几年的棉花流通体制改革中,湖北省枝江市棉花公司坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实国务院《关于进一步深化棉花流通体制改革的意见》和全国、全省棉花电视电话会议精神,围绕提高经济效益,服务“三农”、“四项改造”这一中心,引导全员职工进一步解放思想,转变观念,深化企业改革,大力转换经营机制,优化经营方式,积极培育新的经济增长点。2002年,全市收购新棉19万担,其中自营
简介:笔者日前从河北白沟新城管委会了解到,白沟将通过引进欧洲创意设计人才来吸引欧洲商户进驻经营,培育具有欧洲品质的产品品牌来推动本地箱包产业的发展。
简介:新常态下的企业发展必须充分发挥企业人员的集体智慧,企业内训师体系的搭建可为企业降低成本,提高从业人员的技能,同时也为员工提供了更多的发展机会,是打造学习型组织和实现企业的内涵式发展的关键。
跨文化交际中的语用失误与大学英语教学
元丽“舅甥之好”与服饰文化交流
高职酒店英语教学中跨文化交际能力的培养
功能性食品
关于乡镇企业发展的探讨
“价格联盟”值得缝机企业期待吗
企业老年员工知识的保留与分享
企业家人生修练不可少
浙江皮革企业走到发展“三岔口”
桐乡羊皮鞋面革企业生意火爆
银监会问计中小企业融资
啤酒企业如何正确对待营销咨询
贴牌加工企业并非就没有出路
2008国内皮草企业能否经得起考验?
东部企业外迁真相:倒闭还是产业升级
美国企业投资河南养牛业
企业改制添活力劳动关系趋规范
与时俱进抓改革 勇于开拓兴企业
河北白沟将引进2000多家欧洲企业
企业内训师体系搭建的探讨