简介：摘要：本文旨在探讨新经济时代下企业营销战略的创新。随着科技的快速发展和消费者行为的变化，传统的营销方法已经不再适应当前的市场环境。因此，企业需要通过创新的营销战略来适应新经济时代的挑战，并在竞争激烈的市场中取得优势。本文将从理论和实践两个角度出发，探讨新经济时代下企业营销战略的创新方向和方法，旨在为企业提供有价值的思考和指导。

简介：摘要：数字经济时代背景下的企业管理正在发生着变化。所以，科技的进步以及数字经济的普遍应用给我国生态领域，生产领域都带来了很大的冲击，同时使得企业管理工作所面临的外部环境发生了很大的改变，这就给企业管理工作发展带来了全新的需求。与此同时，数字经济时代的来临意味着经济体系在向更深的层次进行着变革，在移动互联网不断发展和普及的背景下,5G通信技术已经逐步成为了信息传递中的主要部分，促使大众生活由物质信息向数字化信息时代发展。要实现这一目标，就必须以顾客需求为前提，让企业的角色和用户核心需求紧密联系起来，这种情况下企业必须面对替代式竞争和颠覆式创新。

简介：摘要：在数字化浪潮席卷的时代背景下，信息技术的渗透已成为推进教育革新的核心动力。当前，中等职业教育中的会计专业正处在关键时刻，它是培育专业技能人才的重要领域。教育信息化的推进不仅颠覆了传统的知识传递方式，而且为教学活动带来了创新的思维模式和实践工具。然而，在教育转型的征途中，所面临的挑战亦逐渐加剧。寻找将信息技术与会计教学相结合的有效途径，已成为教育者们紧迫的任务。教师在信息化教学方面的能力、学生对新教育技术的适应性，以及学校在推进教育信息化过程中对资金的投入，这些因素共同构成了制约中等职业教育会计专业发展的主要障碍。

简介：摘要：现阶段我国已经逐渐进入到数字经济时代的发展模式下，数据信息逐渐成为时代发展的主要资产内容。如何在现有的发展中，基于数据信息价值的使用，实现企业市场竞争力的提升，也成了企业未来可持续稳定发展的主要战略决策任务。各类企业逐渐认识到了数字经济时代模式下的发展优势，开始逐渐地优化市场环境分析，积极依托核心数字技术，以现代化管理基础理念以及创新管理模式，对企业的管理工作任务进行优化，让其可以实现现代化的发展机制。本文基于数字经济时代的发展要求，明确其对企业管理所产生的积极影响，通过对企业进行深入研究，明确管理实际问题，促进企业现代化管理机制的升级，实现企业的数字化发展转型。

简介：摘要：数字经济快速发展，渔文化获得了创新性转化与发展，深层次挖掘和开发渔文化的内涵，明确渔文化经济发展趋势、数字改革价值，从而形成渔文化经济发展新模式。本文研究中，基于数字经济时代，分析张渔文化经济的创新与发展问题，仅供参考。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，数字经济时代已经全面到来，对传统经济管理模式提出了全新的挑战和机遇。在这一背景下，经济管理创新成为推动经济持续增长和提高竞争力的关键因素，成为各国政府和企业关注的焦点。

简介：摘要:本文采用案例说明的方式，以经济法理论为基础，对数字经济时代下经济法的法律规制进行探讨，列举数字经济时代下具有代表性的几类新模式、新业态对现行经济法造成的冲击，并提出相应的对策及解决方案。

简介：摘要：在共享经济时代下，电力企业要获得更好的持续发展，就要加强对人力资源管理的关注度。电力企业要充分认识到人力资源的管理的优点和功能，将其有关的问题进行全面的剖析，并将其与公司的发展目标的根本需要相联系，有针对性地对人力资源的管理进行改革，以此来为公司的平稳发展提供一个可信的支撑，使其在最大限度地提高人力资源管理的效果。

简介：

简介：摘要：在数字经济时代，区域经济发展正面临着前所未有的机遇和挑战。数字技术的快速进步，如云计算、大数据、人工智能等，正重塑着经济结构与发展模式。这一时代的特征是信息资源的无限扩张和高效配置能力，给区域发展带来了新的增长点。本文探讨了数字经济背景下区域经济的发展路径，分析了数字化转型对区域经济增长的推动作用以及对促进区域协调发展的影响，之后提出了具体的发展路径，以期措施来推动区域经济的创新和发展。

简介：本文揭示了教劳结合在知识经济时代存在和发展的共同内在机制，从而说明教育与生产劳动相结合是知识经济时代社会发展的必然趋势，真正做好和大力加强这种结合必将为社会经济的大发展、大繁荣提供强有力的人力资源和人才支撑．

简介：摘要网络化、数据化时代的来临，网络经济背景下的财务工作形式也发生了转变，原有的法律机制、审计系统、财务信息处理流程以及风险应对策略已经无法满足企业长效发展的内部需求。在此基础上，针对网络经济活动特点，构建动态的财务监管机制，制定动态、实时、高效的信息管理系统，完善财务工作的监督功能，不仅是企业应对复杂市场发展形式的根本要求，也是经营主体转变整体管理思维，实现长效战略规划目标的关键策略。

简介：摘要随着经济全球化以及世界各国对气候问题的高度关注，企业市场营销策略转向集企业责任与社会责任于一体的新型阶段。立足社会关注，紧跟低碳时代发展潮流，实现企业低碳营销模式的全新转变。企业革新营销理念、研发低碳产品、创新营销手段、实现生产的可持续化，最终实现企业在低碳经济潮流中的优势地位。

简介：智能时代一场智能革命已经到来,智能世界是个连接的世界,连接人,连接机器,连接数据,使实体世界与虚拟世界融为一体。智能革命最核心的是智能制造,将生产交给机器人与网络,彻底改变制造方式和管理方式。

简介：知识经济呼唤教育创新.教育创新主要包括教育的制度创新和过程创新.教育制度创新要求构建终身教育体系、建立多元化的高考制度、建立高等教育分层体系、建立弹性教育制度、改革以管理体制为重点的高等教育体制、实施"抓住两头、放开中间"的教育管理体制等.素质教育的实施是教育过程创新的典型实例,创新教育是教育过程创新的核心.教育创新是一项系统工程.

简介：科学发展　　　　1知识经济社会的特点　　　　知识经济是以知识密集的智力资源为基础的经济,知识经济的发展依赖于知识创新,4知识经济时代继续教育的发展方向　　　　在知识经济时代

简介：使青少年在社会实践活动中受到教育,青少年社会责任感的形成有一个从对学习、生活、家庭的责任到对国家、民族、社会的责任不断提升的过程,　　（1）在价值取向上重个人价值轻社会价值

简介：摘要：数字经济时代，我国各个行业都发生了较大变化，在审计行业，采用各种新兴技术，对审计人员提出了更高要求，审计人员要想适应时代的发展，应该不断学习审计知识，不断学习网络技术，以此才能更好地适应新时代的审计工作，更好地推动企业可持续发展。

简介：摘要：企业应当推动自身经营管理和财务管理工作转型，完善风险管理体系，加强财务风险预测和管理，降低财务管理中的风险，并且改进财务管理模式，发挥决策支撑职能，以充分发挥财务管理价值创造能动性，提高企业运营发展的效率和水平，助力企业高质量可持续发展。

简介：摘要：数字经济时代的来临，对企业人才管理提出了更高的要求。但是在企业人才管理智慧转型过程中，面临着诸多的困境，在转型意识、组织信息、转型协调、平台搭建、管理模块等方面都存在一定的问题。针对这种情况，要把握数字经济时代的特点及与企业人才管理智慧转型的关联，进而采取有效的策略，对人才管理各个环节加以优化，实现全面智慧转型，提高管理水平，为企业发展提供巨大动力。