简介：当今世界,数字经济已成为全球经济发展的新引擎。近年来,我国数字文化产业得到了快速发展,数字创意产业将成为＂十三五＂时期我国战略性新兴产业发展的重要支柱。我国数字文化产业正呈现出市场集中度逐步提高、市场中的大型企业已形成主导性厂商的现象,这种现象与数字技术、互联网产业特点有关。基于此,我国数字文化产业应主动迎合数字经济的发展,做大做强数字文化企业,同时对高市场集中度影响市场效率的情况加以注意。建议文化部门加强数字文化产业研究,适时配合相关部门合作推进我国相关立法工作及建立审慎的监管机制。

简介：积极进步、健康向上的班级文化是一个班级的灵魂所在，具有凝聚、约束、激励、同化的功能，高中生的身心压力很大，结合其自身特点与成长规律，营造一个好的班级文化对其成长是非常重要的，主动地营造合乎时代发展要求的文化环境和氛围，使班级的主流文化与社会的主流文化同质，从而能促进高中生身心的健康成长。

简介：长期以来，信贷作为银行最大、最传统的经营产品之一，一直是银行最主要的创利渠道，抓住信贷文化就抓住了农发行持续发展问题的核心．农发行只有大力培育信贷文化，树立现代银行信贷经营管理的价值理念．才能在保证信贷安全的基础上，提高盈利水平．更好地履行信贷支农的政策使命。

简介：武汉平煤武钢联合焦化公司维修车间历来重视企业文化建设。近年来，面对安全生产严峻形势，车间积极探索安全文化建设，用文化引导和规范职工行为，为车间安全生产提供坚实的文化保障。

简介：如何充分发挥利用首都的文化资源优势，一项迫切任务。本文阐述了首都社区文化建设的现状，思路。建设有首都特色社区文化，已成为我们当前面临的存在着的问题以及进一步发展建设首都社区文化的

简介：安全是电网的生命线，梅州供电局以科学发展观为指导，以南网方略和广东电网发展战略统揽全局，认真贯彻落实中国南方电网公司“安全生产1号令”，牢固树立“一切事故都可以预防”和“遵章守纪，努力打造本质必然安全”的理念；创造了浓郁的“以人为本”的安全文化和“快乐工作、健康生活、和谐梅电”的企业文化。如今已初见成效，梅州供电局先后获得广东省十项工程劳动竞赛模范集体、广东省“五一劳动奖状”、全国“安康杯”竞赛优胜企业等荣誉称号，

简介：本文通过对余暇体育与高校校园体育文化的关系的论述，阐明了二者之间的内在联系，以期促进大学生余暇体育活动的开展，丰富高校校园体育文化生活。

简介：[摘要 ]企业文化作为企业的核心，是企业可持续发展的凝聚力；政工工作则为企业具体分工任务提供思想指导价值。市场经济下的激烈竞争以及知识信息化时代的新要求，都对政工工作的创新提出了更高的要求。国有企业要以企业文化为依托，立足自身发展状况，实现企业文化和政工工作的融合，推动企业的可持续发展。本文对基于企业文化的政工工作创新举措进行了简要分析。

简介：

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简介：企业是社会的核心组织.企业文化是社会的核心文化,企业文化是社会的领航文化,企业文化是社会的先进文化.过去,文化就是文化,经济就是经济.现在,企业文化成为经济因素,而且是最重要的经济因素;企业文化成为一种资本,而且是最重要的企业资本.目前看来,一切都是文化,文化无所不包,无所不能.尽管文化在属性上是软的,但其效用却是硬的.未来是一个用文化统治世界的时代.

简介：建立良好顾客关系，进而善用顾客情报，己成为企业经营致胜之关键武器。这些道理听起来都容易懂，但做起来却不容易．本公司在这方面已投入不少资金来提升顾客良好关系，只是至今功效不彰。请问要如何做好顾客满意的工作?

简介：在全新知识经济时代,知识管理与企业文化建设成为保持企业核心竞争力的重要资源。围绕知识经济时代的知识管理与企业文化创新展开论述,使现代企业真正认识到知识管理与文化创新的时代意义。对现代企业管理具有一定的现实意义和参考价值。

简介：技术创新是企业持续发展的不竭动力,创新文化则是技术创新的源泉。创新文化能够最大限度地激励人们进行科技创新,文化创新的氛围对技术创新有直接的影响,是推动企业创新和科技进步的内在力量。

简介：本文强调文化素质是人的一种基础素质，并对如何提高课堂教学质量来保证文化素质教育实施，提出了几点措施。

简介：中国的服装企业在良好的国情背景下拥有很好的发展条件,但至今在众多的国际名牌服装中没有一个中国的品牌。本文强调了品牌文化的重要性,认为我国服装企业要突破这种发展瓶颈应该对自己的品牌文化进行营销,并对服装品牌文化的营销给出了建议。

简介：泰州是胡锦涛总书记真正的家乡，泰州文化正受到世人广泛的关注。泰州历史久远，文教昌盛，素有尊师重教、勤学苦读的优良传统。本文从祭祀泰州学派创始人王艮的崇儒祠、祭祀大教育家胡安定的胡公祠及胡公书院遗址等，从另一个侧面反映了泰州人重教尚文的文化特色。

简介：随着企业进入深层次的改革，职工队伍结构的改革和社会竞争的日趋激烈，职工思想的复杂性、多元性必然给思想政治工作带来新的课题，因此，企业思想政治工作必须与时俱进，有所创新。而企业文化作为一门先进的管理理论，是以形成企业最佳的经营管理机制为目的，以人为管理为主体，以企业价值观为核心，以群体行为为基础的一门先进的企业管理学说。

简介：国内外企业兼并研究表明，企业兼并中的文化整合已成为决定企业兼并成败与否的重要因素之一。在此基础上，本文结合美国通用电器资本公司以及我国海尔公司对并购企业进行文化整合不同模式的分析，提出了一个由四个阶段，即准备阶段、导入阶段，磨合阶段与拓创阶段构成的完整的企业兼并文化整合过程，以及企业兼并文化整合需把握的一系列基本原则。

简介：近年来，农发行浙江省淳安县支行坚持“人本管理”的理念．深入开展企业文化建设，把文化建设措施与业务工作实践紧密地结合起来，全面提升员工素质．充分发挥农发行文化的凝聚力和向心力作用，从而有力地促进了各项业务工作的发展。截至2010年6月底，该行各项贷款余额达50821万元，比2007年增加39127万元，增长335％；各项存款余额19417万元，比2007年增加17274万元．