简介：摘要：本论文探讨了企业金融经济效益及规范经营风险防范措施的重要性和实施方法。本文通过对企业财务状况和经济利益的深入分析，并结合风险管理理论，提出了一系列有效的风险防范措施。这些措施旨在提高企业的经济效益，降低经营风险，从而确保企业持续稳健发展。通过规范的企业管理和科学的风险防范策略，企业能够更好地把握市场机遇，应对挑战，实现经济效益和风险防范的良性循环。

简介：摘要：本文旨在探讨如何通过制度建设和规范管理来提升资产管理水平。首先分析了当前资产管理面临的挑战，然后提出了制度建设和规范管理在资产管理中的重要性。接着，详细阐述了完善资产管理制度、强化规范执行与监督以及利用信息技术提升管理效能等关键路径。最后，总结了提升资产管理水平的策略，并展望了未来资产管理的发展趋势。

简介：摘要

简介：摘要：意外外伤发生频率高、成因复杂，人员分布广、流动性大，医疗费用医保支付管理难度大，造成医保基金流失的风险也越来越高。本文系统梳理了盐城市大丰区医保意外外伤调查主要做法和初步成效，对进一步完善医保外伤调查进行了探索和思考。

简介：通过分析在经济全球化时代对中国高校大学生进行爱国主义教育的必要性，进而揭示爱国主义教育在经济全球化时代所具有的非传统性、客观性、竞争性和主动性等时代特征，从而弱化了民族国家意识和民族文化意识等，对爱国主义教育的加强从创新机制和对策研究方面进行剖析，提出有效的对策以提高大学生爱国主义教育的实效性。

简介：随着中国出入境旅游的井喷式增长及其对国际化旅游人才需求的日益迫切,职业院校旅游专业在人才培养国际化方面存在哪些问题,而旅游职业教育又应从哪些角度着手解决问题,成为备受关注的问题。在当代的中国旅游职业教育中,应从传授国际化的知识,培养跨文化沟通能力,拓展国际化的视野着手提升旅游职业受教育者的核心竞争力。

简介：目前，世界上最具有影响力和代表性的评估准则，当属国际评估准则委员会制定的《国际评估准则》。本文比较了中国与国际评估准则委员会在资产评估师职业道德规范方面的异同，并分析其中缘由，为中国资产评估师职业道德规范的进一步完善提供借鉴。

简介：内部控制是保证行政事业单位平稳有序运行，更好履行公共职能的重要手段。本文主要分析行政事业单位内部控制规范方面存在的问题，着力在我国经济社会转型发展形势下，探讨行政事业单位内控管理改革的方法。

简介：摘要：在现代油企的人力资源制度中，合理的薪酬制度是重要的组成部分。薪酬制度是否合理将直接影响到油企内部员工的稳定。而薪酬制度如果缺乏合理的设计将成为人力资源制度和企业发展的阻碍。目前在现代油企发展一片向好的形式下，进行企业薪酬制度规范从而提高人力资源管理水平是企业需要注重的问题。为此，本文从薪酬制度的角度出发，探索目前油企薪酬管理的现状以及特点，并对薪酬制度规范策略应用进行探讨。

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简介：摘要：代理记账机构是给中小微企业提供会计服务的重要专业力量，也是当前强化财会监督的重要一环。招远市财政局为规范代理记账执业行为，促进代理记账行业健康有序发展，严格要求代理记账机构按照有关法律、法规开展执业活动，并履行有关义务。鉴于此，本文首先阐述代理记账行业的基本情况，其次剖析代理记账行业发展存在的主要问题，最后提出进一步推动代理记账行业健康发展的对策建议，以期有效规范代理记账行业的执业行为，提升代理记账机构的执业水平。

简介：摘要：石油是我国经济发展的重要能源，油田企业的稳定运行对国家经济有着深远影响。财务人员作为油田企业的重要组成部分，负责企业的财务管理和资金运作，其职业道德规范和廉洁从业能力直接关系到企业的健康发展。然而，随着油田企业经济效益的不断提高，财务人员面临的诱惑也日益增多，加强油田财务人员职业道德规范建设和廉洁从业显得尤为重要。

简介：素质教育不仅是对学生智育能力的培养,更是对学生德育的教诲,培养德智体全面发展的高素质的应用型人才是高校教育的目的。素质教育的核心是爱的教育。教师应真诚关爱、平等对待学生;以爱施教、宽容对待学生;激励学生、赏识学生并做到严爱相济、张弛有度。教师用无私的爱去关怀、帮助、教育、引导学生树立正确人生观、价值观,从而促进学生的全面发展。

简介：新世纪是知识经济即科技卢主导作用的世纪。随着知识经济的发展，传统教育所培养的传承型人才，已不能适应社会发展的要求。知识经济时代需要的人才是创新型、综合型人才。而这种类型人才的培养，必须依靠创新教育。创新教育的实施，则必须进行教育创新。

简介：摘要：本研究探讨了数字化背景下职业教育赋能乡村人才振兴的实践策略。通过文献资料和实地考察，发现职业教育在乡村人才振兴中扮演着重要角色。在数字化背景下，职业教育需要采取新的策略，包括提高数字化素养、推广在线教育、建设实训基地、加强校企合作等，以更好地培养乡村人才，推动乡村振兴。

简介：素质教育作为一种教育理论和指导思想,是21世纪人才培养的新目标、新模式。现在许多学校已开始按照素质教育的要求进行教育改革,部分学校取得了一定的成绩,积累了一些经验。但我们应该清醒地认识到,在实施素质教育过程中,还存在一些问题,如教育观念落后、片面追求升学率、缺乏足够的师资队伍、人为地把素质教育与应试教育对立起来,不敢或不愿搞素质教育等等,直接影响着素质教育的实施。为搞好教育改革,全面实施素质教育,应着重解决好以下问题。一、要切实转变教育观念转变教育观念就是把应试教育的老观念彻底转变为素质教育观念。尽管许多学校提出自己是在搞素质教育,但衡量学生质量时仍然按应试教育的做法

简介：为规范和便利出口信用保险业务的外汇收付，现就出口信用保险业务的外汇收付有关问题通知如下：

简介：我国内部控制基本规范与美国《萨班斯法案》在监管机构性质、对注册会计师行业要求、责任制度、对企业财务信息披露要求和处罚力度等方面有着很大的区别。我国应借鉴美国《萨班斯法案》的经验，加强对证券行业、注册会计师行业以及公司的监管，充分发挥内部控制规范的引导和制约作用，实现我国企业内部控制制度的健康持续发展。

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简介：摘要：客户经理的规范性服务对客户满意度有着显著的影响。一个专业、高效、贴心的客户经理是企业与客户之间最直接的桥梁，他们的服务质量直接决定了客户的满意程度。因此，规范性服务能够有效提升客户满意度，进而促进企业的发展和长期的客户关系。基于此，本文章对客户经理规范性服务客户对客户满意度的影响研究进行探讨，以供参考。