简介：摘要：新时代，事业单位面临的工作越来越繁重，为提升员工对工作的具体落实，应加强党建政工工作，坚持以人为本原则，有效解决人民群众相关问题，并结合现代化科技手段对党建政工工作进行不断创新。基于此，本文针对如何提高事业单位党建政工工作实效性相关内容展开探讨。以供参考。

简介：摘要：近年来，我国社会经济的方方面面都取得了快速发展和质的飞跃，也对事业单位人力资源管理水平提出了更高的要求，因此事业单位档案管理的创新与改革是大势所趋。本文将通过分析目前事业单位档案管理的意义及存在的问题，寻求新时代人才管理系统更高效更合理的方式方法，探讨落实档案管理创新与改革的有力策略。

简介：摘要：人事档案管理工作对于事业单位而言，是重要的基础性管理工作。事业单位的人事档案管理通常涵盖了文书资料、影音资料、实物资料等多种物料类型。干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组织部分、是党的重要执政资源。高效运作的人事档案管理不仅在单位的日常工作提供了坚实人力资源支撑，而且在选人用人、职位考核晋升等工作过程中起到关键性参考作用。笔者阐述了事业单位中对干部人事档案实施保密管理工作的重要性，以及目前普遍面临的保密风险，并以自身工作实践经验为基础，对如何提升事业单位干部人事档案保密管理工作提出了针对性策略。

简介：摘要：职业生涯管理对单位和员工个人至关重要，单位设置职业通道，员工根据自身的特点与优势选择合适的通道，既有效促进事业单位的人才培养，同时也满足员工个人成长的需求。

简介：摘要：新媒体时代给事业单位基层党建工作带来机遇和挑战，作为党和政府工作的主阵地，事业单位应以党建工作凸显专业特色，构建强有力的战斗堡垒。事业单位基层党建工作，应充分运用好新媒体手段，打造一体化党建工作管理体系，根据新媒体资料的丰富性和延续性，强化新媒体对各项党建工作的提升作用，促进党建工作的多元化机制。

简介：摘要：事业单位工会工作创新研究在当前社会背景下显得尤为重要。随着时代的发展和社会的进步，事业单位工会工作面临着诸多新的挑战和机遇。为了更好地适应这些变化，推动工会工作的创新成为了一项紧迫而重要的任务。

简介：2004年12月28日，在中国教育学会成立25周年纪念大会上，中国教育学会表彰了1999年至2004年度全国教育学会系统先进单位80个和先进工作者100人。我省受表彰的先进单位有：吉林省教育学会、吉林市教育学会、白城市洮北区教育学会、九台市教育学会、中国教育学会长春市宽城区教育改革实验区；受表彰的先进工作者有：吉林省教育学会会长张茵、延边教育学会副会长兼秘书长李兴吉、

简介：

简介：摘要：作为提供社会公共服务的主要组织，卫生健康单位在社会领域的作用不容小觑。而作为一项重要的管理工具，政工工作的开展，能促进卫生健康单位更好的履行自身的社会职责。本文全面分析了卫健单位开展政工工作的意义，并在此基础上，探讨了卫生健康单位创新政工工作的具体策略，以期为改善和提升卫生健康单位的政工工作效率提供指导，促进卫生健康单位的健康发展。

简介：摘要：医疗事业单位作为国家最基本的公共服务部门，是为民众提供最基本的服务，关系到人民群众的日常生活与社会发展。本文通过对医疗事业单位思想政治工作的研究，发现医疗事业单位思想政治工作存在部分医务人员思想政治素质有待提高、思想政治工作队伍要进一步加强以及思想政治工作方法简单等问题，对此，应通过建立健全思想政治工作新机制、创新思想政治工作的宣传方式以及调动人员对工作的积极性来进行优化，以期推动医疗机构思想政治工作得到更好的发展。

简介：摘要:在单位的建设过程中，只有保证职工具有先进的政治思想，才能够避免各类错误的出现，实现单位文化的更新与精神面貌建设。随着我国经济社会的不断发展，单位内部职工的需求不断扩大，其构成复杂程度也在不断加深，在引进人才的同时也导致各类错误思想进入基层单位之中。这类情况的出现，导致传统基层单位政工工作已经难以实现单位发展的实际需要，因此必须将政工工作的优化路径重视起来。

简介：摘要：随着社会不断发展，经济水平的提升，事业单位的思想政治工作也获得了较大程度上的发展，这对我国事业单位的建设具有重要作用。思想政治工作是事业单位开展管理工作时一项非常重要的内容，对提高事业单位内部的凝聚力和员工积极性有着重要作用。但是随着我国事业单位改革力度不断加大，传统思想政治工作面临着较大挑战。本文主要提出了加强事业单位思想政治工作的策略，希望能够为我国事业单位思想政治工作提供参考和借鉴。

简介：摘要：党建政工工作是事业单位党建工作的一个重要组成部分。事业单位党建工作质量的高低，与事业单位未来的发展有着直接的联系。然而，通过对我国事业单位党建政工工作现状的深入剖析，发现事业单位党建政工工作中存在着许多亟待解决的问题，严重影响了事业单位党建政工工作的质量。鉴于此，文章分析了党建政工工作实效性增长的必要性，讨论了目前在事业单位党建政工工作中所面临的各种问题，并提出了提升事业单位党建政工工作实效性的具体措施，以期推动事业单位党建政工工作的开展。

简介：

简介：摘要：小学数学计量单位的教学历来都是教学的重点和难点，如何让学生建立抽象的计量单位观念，本文从课前直观感知，建立对计量单位的表象；课堂活动操作，内化对计量单位的表象；课后实践体验，深化对计量单位的表象；在估测中形成计量单位的表象；在比较中建立计量单位的表象；在实践中思考计量单位这六个角度进行了系统分析。探讨了小学数学量与计量教学过程中，小学生计量单位观念建立的策略 ,从而让学生形成一定的知识技能和水平，建立了计量单位的逻辑联系，真正做到从经历经验走向系统理性认知的过程。

简介：问：若职工原来在一家事业单位工作，现在调入到一家企业任职，那么将来该职工的养老保险待遇应该如何办理？

简介：什么是物体的体积？对学生来说是一个全新的概念。由认识平面图形到认识立体图形，由二维空间到三维空间，是学生空间观念发展的一次跨越。“体积”概念的教学是本课的重点和难点，学生只有正确感知了“物体所占空间的大小”，才能理解体积概念，认识体积单位，形成其大小观念。因此，引领学生正确全面地感知“物体所占空间的大小”，引导学生关注物体是“立体的、整体的”，而不局限于某个长度或某个面的大小是其中特别要注意的。带着这样的认识，我开始了磨课。

简介：摘要 : 新时期以后，随着现代信息技术的飞速发展 ，信息化管理逐渐被普及到了各个行业、各个领域之中。现如今，信息化办公平台已经成为了工作、生活的重要组成部分，它为我们的生活和工作带来了极大的便捷，其便利的特点也让更多的人关注到了大数据的应用。事业单位中常常具有庞大的人事档案需要管理，信息化技术为档案管理工作带来了机遇和挑战，事业单位负责人员也要积极采取相应的措施应对这些全新的变化，为人们提供更为优质的服务。

简介：关于事业单位工资制度改革的思考马黎辉我国事业单位现行的工资制度是随着改革开放的进程逐步形成的。它克服了旧资制度的一些弊端，初步形成了适应事业单位特点的激励机制。然而，近几年来，现行工资制度的问题逐步暴露，原来设想的功能难以发挥，其积极作用下降，矛盾日...

简介：踏着高校财务管理体制改革与创新的步伐，“统一领导、分级管理”的思想理念在越来越多的高校财务监管中存在。目的是调动高校二级单位开展财务工作的积极性，形成“职责清晰、协调一致”的财务管理模式。文中通过对高校二级单位实行财务分级管理的现状及存在的问题进行分析，提出了改善高校财务分级管理的措施。