简介：摘要：伴随着社会经济的飞速发展，政府越来越重视城乡规划管理体制的改革，并针对城乡经济发展的实际情况，出台了相应的政策，并给予了适当的放权，这样既能推动城乡规划改革，又能促进城市经济发展。目前，我国城乡规划存在许多问题，很多干部因为城市利益出现了职责失灵现象，这给城乡规划管理带来了极大的问题，在一定程度上限制了城乡发展。因此，相关的政府部门必须在职能转变的情况下，加快城乡规划管理体制的全面改革与创新。基于此，本文从简政放权的视角出发，对现阶段城乡规划管理中存在的问题进行了分析，并给予解决措施，希望能对相关人员起到借鉴作用。

简介：摘要：伴随着社会经济的飞速发展，政府越来越重视城乡规划管理体制的改革，并针对城乡经济发展的实际情况，出台了相应的政策，并给予了适当的放权，这样既能推动城乡规划改革，又能促进城市经济发展。目前，我国城乡规划存在许多问题，很多干部因为城市利益出现了职责失灵现象，这给城乡规划管理带来了极大的问题，在一定程度上限制了城乡发展。因此，相关的政府部门必须在职能转变的情况下，加快城乡规划管理体制的全面改革与创新。基于此，本文从简政放权的视角出发，对现阶段城乡规划管理中存在的问题进行了分析，并给予解决措施，希望能对相关人员起到借鉴作用。

简介：摘要：城市反映了地区、经济形势、科技水平、政治文化等相关信息，在社会发展和国民经济中占有不可替代的重要地位，与城市的管理密切相关。随着城市建设水平的逐步提高，管理体制也发生了翻天覆地的变化，环卫档案管理工作逐步走向完善，取得了辉煌的成绩，管理体制、服务对象和环卫工作都发生了变化。随着城市建设进程的不断加快，卫生档案的使用也越来越频繁，因此卫生档案的管理有待深入完善，本文是对城市管理体制改革后环境卫生档案管理现状的深入分析和探讨。

简介：摘要：我国科技和社会经济的快速发展，让现代农业的经营方式业发生了天翻覆地的改变。我国农业也逐渐的从传统的经营方式向着现代化的经营管理中走去，农村农业生产经营管理水准也得到了较好的提升。随着我国政府对农业的经营方式重视度不断提升，农村的整体经济也得到了较好的提升。因为农业的经营形式决定着我国的粮食安全问题和粮食产量问题，所以发展现代化农业经营方式已经迫在眉睫。对农村经营方式进行更改，主要是要加强对农村农业的管理制度，保证生产出来的粮食可以满足国家的需求。

简介：摘要：在我国的公路网络构建中，农村公路扮演着关键的角色，它不仅连接了城乡，还推动了经济文化的互动。近些年，农村公路的建设和维护已经引起了广泛的关注和重视，而且国家也对此提供了强有力的政策扶持。这篇文章会研究农村道路的建设和维护管理的当前情况，指出其中存在的问题，并提出改革的策略。

简介：摘要：国有企业人事管理体制改革是一个系统性的过程，旨在解决行政化管理导致的效率低下、人事岗位权力过大和职责不清以及激励约束机制不完善的问题。为了优化国有企业人事管理体制，可以加强组织领导和改革推进机制，确保改革能够顺利实施；推动人事管理职责的梯度化和明晰化，建立科学合理的岗位设置和人员配置机制；发展完善激励约束机制，制定科学有效的薪酬制度，并引入激励和约束相结合的机制；加强人才培养和流动机制，完善人才选拔和培养机制，鼓励人才内部流动和跨界学习。通过这些措施，可以提升国有企业的工作效能，激发员工的积极性和创造力，提高企业的竞争力和可持续发展能力。

简介：2012年，合肥市按照改革必须向前推进，并且不但要改，还必须取得实实在在成效的要求，完成了市政设施的分级管养体制改革。通过对市区两级市政设施量、组织机构、管养职责、人财物的界定及调整与划拨，新的市政管养模式顺利过渡并开始有效运转。市区两级机构结合管养实际，以改革促发展，用创新提服务，通过强化监管与考核，提升管养为民、优质服务意识，力促管养水平提高和管养工作更好更快发展，为市政管养事业不断开创新局面而努力。

简介：摘要2015年3月15日，中共中央、国务院印发了《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号，以下简称9号文）。中发9号文件主要精髓，就是以问题为导向，通过建立和完善市场化机制，建设统一开放、竞争有序的电力市场体系，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，还原电力商品属性。2015年11月26日，国家发改委针对9号文的具体实施，在前期5个配套文件的基础上，又出台了6个配套文件，标志着电力体制改革进入了实质性操作阶段。2016年，新一轮电力体制改革进入试点和实施的关键阶段。电网企业要“主动研究、主动沟通、主动参与”电力体制改革，积极适应深化改革的形势任务，加强内外沟通协调，深化重大问题研究，主动配合政府工作，推进各项改革任务，为改革政策落地创造良好条件。结合辽宁电网和国网辽宁省电力公司（以下简称省公司）实际，本文提出电网企业加强管理、适应改革、支持改革的策略构想和措施建议。

简介：摘要：随着我国经济的飞速发展，企业的竞争越来越激烈，其管理职能范围也在不断地扩大，作为国有企业改革的重要组成部分，国有企业的干部人事管理是十分重要且有必要的，国有企业内部原有的干部人事管理体制与国有企业飞速发展的现状不相适应，因此必须加快完善国有企业干部人事管理体制，针对其存在的弊端问题，加快建设现代化的国有企业干部人事管理体制，并进一步改革完善发展,,使之能更好地适应国有企业发展进步的步伐和时代进步的要求，成为促进国有企业发展的重要驱动力量。本文主要是对人事管理体制的基本概述和国有企业加强干部人事管理体制作了简要的理论叙述，之后对国有企业干部人事管理体制中存在的问题进行分析研究，并结合相应的问题有针对性地提出了一系列改革的策略，以期能够促进国有企业干部人事管理体制改革的完善和发展。。

简介：摘要现阶段，我国科学技术水平显著提升，越来越多的新能源投入使用，人们选择能源的范围更多，对传统电力能源的要求也越来越高。基于此，文章立足于电力体制改革背景下，首先论述电力营销服务发展现状，其次分析电力营销服务面临的竞争危机，最后论述促进电力营销服务持续健康发展的新思路，以期为相关人员提供参考。

简介：摘要土地是经济发展的最基本要素，但由于多年来我们不把它作为资产进行经营，致使国有土地利用效率低下。基于此，本文从土地利用与利用效率的涵义出发，对国有土地利用效率低下的影响因素进行了分析，并提出了国有土地管理体制改革对策，希望对国有土地利用效率的提升有所帮助。

简介：摘要城乡一体化是我国现代化和城市化发展的一个新的阶段，要求城乡统筹成为一体化、工业与农业、城市与乡村、城镇居民和农村居民作为一个整体，兼顾全局、统筹谋划，通过体制改革和政策调整，改变原有各自发展的城乡二元体制格局。在城乡一体化的进程中，

简介：摘要水利管理体制改革是涉及到对原有运行管理体制的变革，既有改良也有破冰，就需要转变固有思想，勇于大胆创新。农村水利的“重建轻管”问题存在了很长时期，彻底改变绝非一朝一夕，尽管理清了思路和目标，明确了任务，制定了具体措施，做了大量的基础工作，仍然要落实责任、政策引领、资金支持等保障到位。只有逐步完善措施扎实推进，才能将农村水利工程良性运行的改革目标变为现实。

简介：摘 要：现阶段，国家为了能够使政府部门的服务更符合时代发展的要求，需要采取行之有效的举措来改善政府管理工作上的不足。通过当前进行的行政管理体制上的改革，需要政府能够及时的实现向服务方向发展，进而能够满足当前人们对政府工作的要求。本文针对当前政府在市场监管工作上的状况进行分析，进而通过运用有效的措施来实现政府的服务型市场监管。

简介：摘要现阶段，随着社会的不断进步和经济的不断发展，各个行业的市场竞争越来越激烈，企业要想在激烈的市场竞争中处于有利地位，既要有人才支持，也要有相对完善的资金运转和管理体制，特别是电力企业。财务管理是一个重要的组成部分，其对企业生产经营具有非常重要的作用，因此在电力体制改革的背景下，电力企业要不断优化财务管理模式，只有这样才能确保电力行业实现可持续发展。

简介：摘要当前,我国电力行业具备较高的竞争力,相对而言却有着极少的公共服务,这样看来,电力行业服务市场是相关企业竞争的竞争产品。如今电力行业形成的基本格局是发电与供电、输电网与配电网垄断的局面,这样的格局推动了电力相关企业逐步在电力市场中变换角色,由被动方转换为活跃方,在服务形式与服务概念方面都有着新的变化。电力企业以市场需求为导向,使得电力市场营销成为相关行业的核心竞争力,促使电力行业在中国经济建设中发挥更大作用。

简介：摘要随着电力设备应用领域的不断延伸，电力设备生产规模也随之扩大。当前全球经济一体化背景下，我国电力市场营销面临着国内外双重压力，如何在开拓国内电力市场的同时也致力于国际市场的发展，这是现阶段摆在电力营销面前的重大研究课题。文章探讨了电力体制改革后电力市场营销存在的问题，并提出了改进措施。

简介：摘要：随着经济的快速发展和全球化的推进，企业面临激烈的竞争，为了提高国有企业竞争实力必须不断推进体制改革，以适应市场变化和需求。然而，在国有企业体制改革的过程中，国有企业人事管理方面的问题逐渐暴露出来，这些问题不仅影响了企业的正常运转，也制约了企业的发展。基于此，本文将对国有企业人事管理体制改革中出现的问题及完善措施进行探讨。

简介：摘要：我国的体制改革是从经济体制改革开始的，经济体制改革是全面深化改革的重点。经济体制改革的核心是正确处理政府与市场的关系。国有企业的改造是一个系统工程，除了改革的政策措施之外，政府的宽松环境，良好的市场竞争环境等都必须要配套进行。因此，谈和谐必然要谈改革，而谈改革必然要谈经济体制改革，和谐视角下探讨经济体制改革是必要的。

简介：