简介：摘要：企业文化是企业生存和发展的软实力，只有深刻理解企业文化的内涵，抓住企业文化的特点才能建设良好的企业文化。本文以企业文化内涵为研究点，总结了当前企业文化以人为本、与时俱进、诚信为纲、团队精神的特点，提出了提升企业素质、系统推进文化建设、完善文化配套等措施来建设企业文化，为当前企业文化的发展有一定指导意义。

简介：党中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业，引导企业廉洁诚信、依法经营。为认真贯彻执行廉洁文化建设，笔者对企业廉洁文化的创建模式进行了初步探索。

简介：文章分析了企业文化的重要性，结合驻马店邮政的实际．从发挥优秀企业文化凝聚人心的作用、优秀企业文化示范导向作用以及优秀企业文化激励人心的作用三个方面探讨了打造优秀企业文化的措施。

简介：企业文化是企业理念、经营战略、治理结构、分配机制、规章制度等企业内部整体人文环境的综合反映,具有强大的感召力和凝聚力.农发行自建行以来,企业文化建设滞后于业务的发展,企业文化的培育缺乏系统理论的指导.为此,切实转变观念,注重企业文化建设的有益探索,建立独特的、个性化的农发行企业文化已迫在眉睫.

简介：所谓服务文化，就是以客户为导向，以企业价值观为核心．以提升企业核心竞争力为目标的文化。在长期的供电服务文化实践中．使我们越来越认识到：员工的认同接受和全心实践是服务的生命之根，而认同度的多少和践行度的高低则体现了服务文化品质的好坏。建设“一强三化”现代公司需要高品质的服务文化来支撑，而高品质的服务文化更需要在建设“一强三化”现代公司这一高平台上构建。结合基层供电公司对供电服务文化的实践，对提升供电服务文化品质作几点思考。

简介：企业目前面临着重大的战略转型第一：从计划经济向市场经济的转型。过去我们习惯计划经济的思路、管理、办法和流程，对市场经济的规律不熟悉、不习惯。改革开放以来，从计划经济到市场经济的转型已经走过了艰难的路程，应该说有很大的进步，但从目前来看，市场转型还是转得不够，我们现在还习惯用计划经济那套思路来考虑问题，没有真正把自己的企业完全投入到市场上去，向市场化转型，应该说还只是初级阶段。

简介：“诚信”是武钢企业文化“质量效益诚信共赢创新超越”核心价值理念中一个核心要素，而且“诚信”也是当前整个钢铁行业，在市场竞争面前赢得用户非常重要的一个准则。

简介：当今的社会总是在经济、政治、文化的矛盾运动中,在生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾运动中发展的。经济发展决定政治和文化发展,同时,政治发展、文化发展对经济发展又具有巨大的反作用如果没有文化发展作支撑，没有人的素质的提高和精神世界的完善，经济和政治的发展也难以持续。

简介：朱丹溪是金元时期杰出的儒医大家,他身上所蕴藏的浓厚儒家思想是他悬壶济世、著书立说、构建养阴派的内在思想基础,在中国医学史上更是独领风骚数百年。朱丹溪的儒医思想的形成以及践履情况进行探讨,提出弘扬儒医思想文化的现实意义。

简介：摘 要 以追星为核心特征的“饭圈”文化在新媒体时代逐渐兴起，新媒体的产生改变了传统的传播方式，实现了粉丝与偶像的零距离接触。新媒体孕育了饭圈文化的产生，改变了粉丝与偶像之间的关系。社交平台的产生为广大粉丝的聚集提供了革命根据地，饭圈逐渐组织化、系统化。在新媒体时代，粉丝有了自己的话语权，粉丝能为偶像带来巨大经济之外，粉丝的一举一动也牵连着偶像的利益。

简介：网络传播的兴起使文化的跨国传播进入了一个全新时代，异质文化之间的交流与碰撞更加频繁与直接。网络广告作为文化传播的一种形式，其跨文化传播的特性更加突出。本文从文化语境的角度分析了网络广告跨国文化传播的特性及其带来的异质文化传播的冲突，并提出了相应的文化对策。

简介：由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,组织内的人际关系将更加融洽,组织的各种矛盾得到缓解。好的组织文化能够使组织具有融洽、合作的氛围和强大的向心力,并能激发员工对组织的热爱,从而充分调动员工的积极性和创造性。

简介：对企业文化内涵的再认识盛明华，周秉军企业文化概念自八十年代末传人本土以来，其理论研究和实际应用均取得了长足的发展。这种研究和应用对于推动我国企业与世界经济接轨，参与国际市场竞争创造了较高品位的文化氛围。但是，也应当看到，由于观点、认识及其体制上多方面...

简介：作为一个从农村中走出的作家,刘震云一直试图对乡土文化进行反思和批判。在他的小说中,对乡村文化中的关系、权利和历史进行了深刻而独特的思考,他所反思的是农民文化历史观中对人精神禁锢和毒害的部分,也就是乡土社会里几千年来封建传统的官本位文化和现实功利精神。

简介：“道”在中国文化中为老子的《道德经》阐述最多。而徐海南由此引发将天外天集团企业文化的核心总结为“五道文化”：领导厚道、员工地道、同行称道、生财有道、事业得道。

简介：宁卧庄宾馆自1958年建馆以来，先后进行过三次大的改造建设。第一次是1993年改南平房为贵宾楼，第二次是2004年中小楼改造。前两次改造时隔10年，时间跨度久远，建筑文化理念截然不同，表现出来的建筑思想也就自然不同。

简介：西部机场集团公司是管理陕、宁、青、甘四省（区）11个机场、20余家控（参）股公司的大型企业集团公司，总资产40多亿，员工5000余人。近年来，集团公司按照科学发展观要求，紧密联系企业实际，把加强企业文化建设作为促进企业发展的强大动力，大力推进文化创新，有效提升了企业综合竞争力，企业的经济效益和社会效益连年倍增，形成了又好，又快发展的和谐局面。主要做法及特点是：

简介：文章从几个方面阐述了数学作为整个人类文化的一个有机组成成分的重要性，并进一步强调了创新是数学文化发展的强大动力。

简介：旅游翻译是一种跨文化交际活动,其目的不仅仅是向外国旅游者介绍中国的旅游景观,同时还起到传播中国文化、促进文化交流的作用。跨文化意识与跨文化交际的成败息息相关。因此,译者首先必须具备文化差异意识,在翻译实践中要努力创建相似的文化建构,要顾及原语字里行间的文化内涵,要寻求文本的文化层面的对等,要努力消除文化干预和文化障碍。只有这样才能实现原语文化和目的与语文化之间的转换。

简介：事实告诉我们．一个成功的企业必然有其成功的企业文化，企业文化作为社会文化的一部分．是当代以人为中心的管理理论发展的新课题．同时也是一种凝聚人心提升企业竞争力的无形力量和资产．在市场经济发展的今天，它对企业的发展所产生的作用和影响越来越大．可以提高职工素质，增强职工参与意识．改变企业形象以及推动企业生产力的发展。未来企业竞争实质上成了企业之间文化的较量。小胜靠技巧．中胜靠思路．大胜靠文化’。高层面的市场竞争．就是以不同的价值观念，思维习惯、行为准则、精神境界等为内容的文化竞争．甚至可以说．有没有一套先进的企业文化已经成为一个企业有没有现代管理理念的标志．创造企业文化．就是强化一个企业的独特性，它是无法模仿的．也是它和竞争者的最大差异．而中国农业出版社印刷厂几年来在创建和培育企业文化方面所做的卓有成效的尝试工作．正是对于这种认识的深化和实践．