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  • 简介:1、关于厂长、经理签订劳动合同问题。厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同.实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员,应根据《中华人民共和国公司法》有关经理和经营管理人员的管理规定与董事会签订劳动合同.2、关于全员劳动合同的内容与《劳动法》.有关条款衔接的问题。全员劳动合同制,是针对企业内部两种劳动用工制度并存而采取的一项改革措施,即在全体职工中推行劳动合同制。《劳动法》规定的劳动合同是适应市场经济要求的、全体劳动者都要通过签订劳动合同建立劳动关系的制度。因此,全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定相一致的,不需要重新签订合同;个别用人单位和劳动者订立的全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定不

  • 标签: 劳动合同制 《劳动法》 合同化管理 劳动部 建立劳动关系 《中华人民共和国公司法》
  • 简介:某市电视广告公司接受甲方赛阳广告公司的委托,在甲市指定的媒介13频道上代发布再生源软料广告若干次,委托的方式是传真预定方式,即电赛阳广告公司预发传真给电视广告公司,该电视广告公司回传真确认,然后依约定在规定的时间段内,双方认可的付款方式为播出后凭播出证明30天内付款。

  • 标签: 电视广告 经济纠纷 数据电文 合同形式 案例
  • 简介:《集体合同规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,自2004年5月1日起施行。1994年颁布的原《集体合同规定》废止。女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同的管理、奖惩、裁员等五项内容首次写人新规定。新规定在兼顾双方合法权益的前提下,鼓励员工和老板谈判,老板不得无故拒绝。新《集体合同规定》列举的谈判内容非常广泛,除了工资、劳动时间、安全等内容外,单位裁员的方案、程序、实施办法和补偿标准,女职工月经期、孕期、产期等特殊时期的劳动保护等都可以与老板谈判。

  • 标签: 《集体合同规定》 劳动和社会保障部 发布 职业技能培训 特殊保护 未成年工
  • 简介:江泽民同志在党的十六大报告中明确指出:"要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动.无论是体力劳动还是脑力劳动,无论是简单劳动还是复杂劳动,一切都为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动,都是光荣的,都应该得到承认和尊重".这是我们党在坚持马克思主义基本原理基础之上,结合中国的具体实践,进一步丰富和发展了马克思主义.

  • 标签: 价值理论 劳动价值 劳动劳动
  • 简介:这些日子,河北一家公司的总经理马晨真是难受。3个星期前发生的那一幕,不断地出现在他的脑海中。几天前,北京某建筑公司物资部的一位张经理给他打电话,想大量购买他们公司生产用的建筑用丝网。马晨喜出望外,这家建筑公司非常有名气,要是得到这样一个客户,可是天大的美事。

  • 标签: 合同欺诈 建筑公司 识别 总经理 打电话 物资部
  • 简介:从2000年开始,北京城郊八个区的各类中小学新接收的教师全部实行聘用合同制。此外,各类学校将实行固定编制和流动编制相结合,中学流动编制数应达到教师总数的15%以上,调整或辞退不称职人员,从而形成能进能出的良性循环。依据按需设岗、公开招聘、平等竞争的原则,

  • 标签: 聘用合同制 中小学教育 人事制度 改革 教师素质 教师待遇