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  • 简介:吴教授:您好!一年有春夏秋冬四季之分,茶叶也有寒热温凉性味的差别,因此,很多爱茶人都知道四季饮茶各有讲究。那么秋天喝什么茶?怎么喝?吴教授,请您给我们大家说一说。读者高女士高女士:您好!秋天喝茶有讲究,有些人为了图省事儿,常常抓什么茶喝什么茶.

  • 标签: 吴教授 台湾乌龙 茶树品种 梅占 安溪铁观音 疾病缠身
  • 简介:摘要探讨护士长在工作中如何运用自身素质和管理能力增强护士的团队精神,包括护士的品格风貌,道德情操,文化素质,技术水平等,如何带好团队,创造1+1>2的业绩,将是每个基层管理者所面临的问题。

  • 标签: 护士长 护士 团队精神
  • 简介:最初学茶,是从绿茶开始。取几枚绿茶投到高挑透明的玻璃杯中,待沸水沉静,高冲直入。看她们在水的激荡下,来回旋转、游曳沉浮,似嬉戏,似诉说。

  • 标签: 春茶 绿茶 沸水
  • 简介:2008年2月26日,世界针灸学会联合会秘书沈志祥、副秘书陈浩、宋莉在针联总部会见了来访的荷兰中医药专业协会秘书刘成先生。双方就荷兰中医药专业协会申请加入世界针联,并共同开展有关培训、考试等中医药方面的合作事宜进行了交谈。

  • 标签: 世界针灸学会 中医药专业 副秘书长 协会 荷兰 中医药方
  • 简介:近年来,在中央高度重视下,中医药事业得到了长足发展,初步形成了中医药医疗、保健、教育、科研、产业、文化、对外交流与合作全面发展的新格局,为深化医改、提高人民健康水平和服务经济社会发展作出了贡献。面对经济全球化、文化多元化的当今世界,以及我国经济社会的快速发展,如何加快推进中医药继承与创新,充分发挥中医药特色与优势,使之更顺应医学发展的新趋势、人民群众对健康的新期待、经济社会进步的新要求,值得我们深思。

  • 标签: 全国人大常委会 中西医 经济社会发展 人民健康水平 对外交流与合作 中医药事业
  • 简介:人到中年以后,皮肤表皮的细胞层变薄,上皮脚变平,细胞再生和置换缓慢,愈合迟缓。由于皮下脂肪减少,真皮变薄,汗腺的范围、数量和功能均减少而使皮肤显得干燥。人到老年,阳气日虚,各种生理功能日渐衰退,对外界适应力较差,抵抗力减弱,因此,中老年人应少着粗糙内衣。一般讲穿着应以轻,软、暖、宽松为原则,老年人还应注意简便。

  • 标签: 生活起居 科学 中老年人 皮肤表皮 细胞再生 皮下脂肪
  • 简介:近百年来对于中医“我是谁”、“我从何处来”,学术界其说不一。除了学术的偏见外,民族文化虚无主义的羁绊不容低估。其实,中医与西医一样,各自都包含着科学、技术、经验三个方面的内容。而基础理论是各自的科学部分;技术与经验皆从属于各自的科学原理之下。因此研究中医科学、软科学,必须立足于中医基础理论,首先思考“我是谁”、“我从何处来”的问题。

  • 标签: 中医学 形而上学 方法论
  • 简介:肺活量是衡量身体素质的一个重要指标。有研究证明:同年龄段的老年人.当其肺活量越大时,不仅表明他们身体更健康,而且还预示他的寿命更长。下面介绍一套简便有效的“呼吸健肺操”。它既可提高正常人的肺功能,还能促进支气管炎、肺气肿等慢性肺部疾病的康复。

  • 标签: 肺活量 慢性肺部疾病 身体素质 老年人 支气管炎 肺功能
  • 简介:中医学具有很强的人文属性,它的思维、学科发展、理论形成和临床疗效的总结,都有其独特的方式方法。因此评判中医古代文献是否老化过时,不应仅以现代科技文献老化规律为标准,而应结合其自身的发展规律进行评判。

  • 标签: 中医药古代文献 使用时效 学科特点 文献价值
  • 简介:我已是古稀之年的人,原在靖江市图书馆工作,1990年退休。由于平时工作勤恳,退休后只休息了三天又被馆长聘请留用,一直到1998年。真是年龄不饶人,在65岁的时候我患了冠心病、白血球减少症和骨质疏松症,工作起来感到力不从心了。我只好主动向馆长辞职回家治疗和休息。因年纪大、体质差,所以经常发病,最严重的时候心脏每分钟早搏有18次左右,

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  • 简介:为增进两岸四地中医药机构与组织之间的交流与合作,加强学术交流,优势互补,推动两岸四地的中医药科技研究的发展,“两岸四地中医药科技合作中心”于2008年2月在澳门科技大学成立,并于7月19日在广州召开理事及秘书会议。

  • 标签: 中医药科技 两岸四地 合作中心 秘书长 理事长 广州
  • 简介:目的:利用综合考评的方式对长兴县中医院16名护士每月管理工作情况进行评价与分析,将考评结果全面反馈,并与护士管理津贴、年度评优、绩效工资挂钩,不断提高护士的综合管理能力。方法:采用构建护士综合考评指标体系,明确科室护理工作管理目标,以评价指标为导向,引导护士科学化创新管理,推动护理服务质量持续改进。结论:利用综合考评方式对护士长进行定期全面评价,提高了护士的综合管理能力,有效提高了护理质量和患者的满意度。

  • 标签: 护士长 综合考评 指标体系
  • 简介:摘要目的对动态心电图中记录的>2.0s的RR间期进行原因分析并探讨其临床应用价值。方法选择2011年1月至2015年12月于我院行动态心电图检查并检出RR间期患者共38例结合其监测日志进行分析。结果38例RR间期中,心房纤颤18例占47.4%,II度房室传导阻滞8例占21.1%,窦性停搏6例占15.8%,窦房阻滞4例占10.5%,房早未下传2例占5.3%。RR间期多见于睡眠期,清醒期发作较少。最长RR间期为4.52秒。睡眠组黑朦、晕厥发生率明显低于非睡眠组,差异有统计学意义(χ2=4.647,P=0.031)。出现黑朦晕厥症状的RR间期均在3.5s以上,RR越长,相关症状越重。结论应用动态心电监测可以及时发现RR间期及其相关原因,并尽早采取合理有效的治疗措施,尤其对于有黑朦晕厥症状病人,可以有效的减少意外情况的发生,具有重要的临床应用价值。

  • 标签: 动态心电图,长RR间期,原因,临床价值
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  • 简介:摘要目的探讨护士跟班督导在年轻护士成长中的应用效果。方法选取2010年5月至2011年12月进入我科室工作的12名新护士,随机分为督导组和对照组,每组6人。对照组采用传统带教方式,考核合格后进入临床工作;督导组采用护士督导的方法,经过评估、实施、讨论、评价四个阶段,考核合格后进入临床工作。评估两组护士的入职带教时间、护理服务满意度、医生满意度等指标。结果督导组的护士入职带教时间为3~4个月,比对照组的6-8个月时间略短;患者对督导组护士的基本技能评分、服务态度评分优于对照组P<001。医生对督导组护士操作技术评分、护理服务评分、综合素质评分优于对照组护士基本技能评分P<001。结论护士跟班督导能够缩短新护士入职带教时间,显著提升护理服务满意度及医生满意度。

  • 标签: 护士长 督导 成长
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