简介：

简介：摘要目的研究预防接种工作人员对流行性乙型脑炎疫苗的可接受性。方法选择本市2015年1月至2015年6月在职的县级疾控中心的工作人员79名作为研究对象，采用问卷调查的方式调查接种工作人员对流行性乙型脑炎疫苗的可接受性。结果本次所有参与调查的预防接种工作人员均完成调查问卷，从事乙脑疫苗接种工作的时间为1～29年，平均时间（14.39±12.17）年；18名工作人员认为乙脑发病非常危险，11名工作人员认为乙脑发病非常严重；每个月乙脑预防疫苗接种花费的时间为1～4天，平均时间（2.51±1.17）天，3名预防接种工作人员认为乙脑或疫苗不可与麻疹等疫苗同时使用，76名认为按照上级规定进行；家长拒绝给孩子进行乙脑免疫接种的原因有认为乙脑疫苗的效果不佳，担心小儿发生不良反应；74名预防接种工作人员认为应加强乙脑疫苗的宣传可以提高乙脑疫苗接种率。结论预防接种工作人员对疫苗临床反应的掌握程度较高，但是对乙脑及其危害性的认识程度较低，应加强乙脑知识的宣传工作，提高接种率以减少乙脑的发生。

简介：摘要为增强广大护理人员对职业危害的认识，加强职业防范意识，本文从物理、化学、生物、社会心理等方面阐述了护理工作的职业暴露问题，分析了目前我国护理人员职业危害产生的原因，并提出了有针对性的解决措施。以便对护理人员预防职业伤害起到一定的指导作用。

简介：摘要随着现代医学的发展，人们对医疗服务质量的要求越来越高，但是在进行医疗护理的过程中存在很多不安全因素，对护理人员本身产生了职业危害，特别是护理人员对化疗患者进行处置时，受到化疗药物、心理、生理等职业危害。本文试图从化疗药物对护理人员的危害、维护现状和预防建议三方面来阐述这一问题。

简介：摘要伴随着人口老龄化的到来，而医院体系制度建设依旧不完全，门急诊就医难度较大，导致患者感到不满，影响医患关系，为更好的服务患者，解决就医难，服务质量差的问题，探讨如何发挥护理人员在门急诊工作中的职能及其重要性。

简介：摘要目的探究在基层医院肿瘤护理中，护理人员的主要压力来源，并总结其相应的应对策略。方法选取2013年6月～2015年8月本院60名护理人员作为研究对象，采用直接访谈的方式对护理人员进行工作压力因素的相关调查分析，并由此总结相应的应对策略。结果在全部60例护理人员中，有16例（26.67%）护士的压力来源主要是担心化疗药物的长期伤害，有18例（30.00%）护士的压力来源主要是健康教育难以开展，有12例（20.00%）护士的压力来源主要是各项技术操作水平要求高，有5例（8.33%）护士其主要的压力来源是对治疗护理期望值过高，另外有9例（15.00%）护士其压力的主要来源是与患者及家属关系容易产生摩擦。结论在基层医院肿瘤护理中，护理人员的压力来源主要有来自技术层面，以及心理层面和家属层面等，有效的应对策略要从提升医院管理水平及提升护理人员综合素养等方面着手。

简介：

简介：摘要目的分析将优质服务理念引入手术室护理中的方法及其对护理人员工作积极性的影响。方法本研究中以我院住院部2015年1月～2015年6月期间为实验阶段，以2015年7月～2015年12月为对照阶段。对照组实施常规护理，实验组实施优质护理，按照优质服务理念对手术室护理人员进行管理。对比观察两组护理人员自我效能以及护理质量评分差异，并就患者对护理工作的满意度进行评价。结果实验组自我效能评分为（28.5±0.6）分、护理质量评分为（98.5±0.6）分、护理满意度评分为（9.5±0.2）分，均明显高于对照组，组间数据经对比有显著差异，具有统计学意义（P＜0.05）。结论应用优质服务理念对提升手术室护理人员工作积极性有确切效果，对改善护理人员工作效能，提升护理质量，提高护理满意度均有重要意义，值得推广。

简介：摘要目的了解医务人员职业暴露情况，为制定预防措施提供依据。方法采用回顾性调查，监测2012年1月～2013年12月医务人员职业暴露发生情况。结果共有25名医务人员职业暴露。其中锐器刺伤占92.00%，血液飞溅占8.00%。发生职业暴露的护士占56.00%，医生占36.00%，医院工友占8%。结论通过建立职业安全防护制度，规范诊疗操作流程，加强医务人员职业防护培训教育，严格执行标准预防措施，对危险度高的科室人员进行相关疫苗预防接种，防止和减少医务人员发生职业暴露。

简介：摘要从生物、化学、医源性损伤、环境因素、电离辐射、负重伤、身心危害因素等分析急诊护士的职业危害，提出有效的防护措施。

简介：摘要目的了解护士的职业倦怠度的现状；分析年龄、职称与科室在护士职业倦怠中的影响，以更好的提出干预措施。方法从本院抽取相关科室,采用马氏倦怠感通用量表(MBI-GS)，采用SPSS12.0软件进行统计，用方差分析方法进行分析。结果马氏倦怠感通用量表显示，护理人员都普遍存在工作职业倦怠，年龄、职称在护理人员职业倦怠水平差异中有统计学意义（P＜0.05）。结论被调查护士普遍存在职业倦怠，且86%以上的护理人员有中度到重度的个人成就感下降，年龄和职称是重要影响因素，管理者要关注影响的相关因素。

简介：摘要行业心理健康问题一直是学术界比较关注的问题，如何提升行业内人员的心理健康，减轻职业倦怠感，是所有行业心理研究人员需要在实践中认证和分析的。本文主要着力阐述了影响编辑人员心理健康的客观因素，以及对于建构编辑人员心理健康正向发展的策略进行了简要的分析，希望在实际探讨的过程中，对于相关编辑管理人员的管理工作起到积极地推动作用。

简介：摘要《中华人民共和国侵权责任法》自2010年7月1日起施行，其中<侵权责任法医疗损害>取代了2002年9月1日起开始执行的<医疗事故处理条例>,从此医疗纠纷的类型更多，鉴定范围更大，赔偿范围更大，标准更高，且赔偿没有底线。

简介：摘要目的了解公立医院护理人员职业生命质量状况及其影响因素。方法采用单纯随机抽样及等比例抽样的方法对医院的300名护理人员进行问卷调查。采用方差分析LSD、多元线性逐步回归分析等统计方法对数据进行分析。结果影响护理人员职业生命质量的因素有职业兴趣、社会支持、交通方便程度、科室、年龄等。结论职业兴趣、社会支持、交通方便程度、科室、年龄是医院护理人员职业生命质量的主要影响因素。

简介：摘要随着人们生活水平的提高，近年来毒品愈加泛滥。毒品吸食人员的年龄也趋向于低龄化，青少年所占比重不断增加。造成其吸食毒品成瘾的原因很多，除了个人主观因素还有社会环境因素。毒品吸食人员的心理健康状况也非常糟糕，在强制戒毒的同时还需做好心理辅导。

简介：摘要护士工作看似简单、平凡，但随着患者的法律意识和自我保护意识的增强，护士的工作压力越来越大，工作难度越来越高，服务对象越来越复杂。加之，护理人员缺编，工作紧张、繁忙，护士待遇偏低，只有充分调动护士在护理工作中的积极性，才能使她们积极、主动、自觉、自愿的做好本职工作，为患者提供优质的服务,要想达到优质护理服务水准，调动护士的积极性是必要条件。只有广大护士积极投入护理工作，才有可能为病人提供优质护理服务。

简介：摘要心理健康是指个体能够适应和发展着的环境,具有完善的个性特征;且其认知、情绪反应、意志行为处于积极状态,并能保持正常的调控能力。院前急救人员即专业从事院前急救工作的人,整个工作性质体现了一个“急”字。由于院前急救工作社会性强,急救活动涉及社会各个方面,跨出了纯粹的医学领域以及救治对象的复杂性和救治现场的多变性,使从事院前急救工作的人员每天承受方方面面的压力。为此,健康的心理素质对于院前急救人员来说至关重要。因为只有具备了健康的心理,才能有效应对来自各方面的压力。

简介：摘要目的了解消化内科医务人员职业暴露状况，分析发生原因，探讨防范对策。方法通过查询登记资料的方式，分析2005年～2014年消化内科医务人员发生职业暴露的原因、方式、暴露后的处理措施及预防对策。结果共发生职业暴露86人次，其中护士45人次（52.33%）、医师33人次（38.37%）、保洁员8人次（9.30%）。2005年到2014年职业暴露的医务人员呈降低趋势。2005年职业暴露医务人员5人次，2014年职业暴露的医务人员3人次。其中20人次（30.77%）为针头复帽、20人次（30.77%）为抽腹水时，16人次（24.62%）为处理使用后锐器，15人次（23.08%）为处理医疗垃圾。45人次护士发生职业暴露时能按照正确的职业暴露处理防护方法进行现场局部处理的占100.00%，33人次医师发生职业暴露时能按照正确的职业暴露处理防护方法进行现场局部挤血处理占96.97%职业暴露者目前尚无一人被感染。结论近年来，随着人们对血液传染性疾病危害性的认识及医院感染管理科标准预防知识的宣教，医护人员普遍提高了职业安全意识及有效处理职业暴露的能力。

简介：摘要感染科是集中收治各咱传染病，感染性疾病的专科。随着艾滋病在全球的蔓延，乙肝病毒的高发，吸毒者的增加，性病、结核病发病率上升。流行性腮腺炎，布氏杆菌病、手足口病、禽流感、甲型HINI、AIDS等，新型传染病次的出现。由于病区内存在不良环境，存在大量感染因素，以及不可避免的接触，这些都威胁着感染科护士的健康的潜在因素，也随之日益增多。使感染护士在工作中面临较其他科更多，更大的职业危害，获得职业感染的危险性也大大增加。而作为与传染患者接触最为密切的感染科护士，其职业危害尤为突出，如何提高对职业危害认识增强自我防护，防止被感染是感染科护理工作者心须高度重视的问题。因此，重视和预防感染科护理人员的职业危害具有现实的意义。现就感染科护士职业危害因素进行探讨分析，提出防护措施

简介：摘要内科护理人员转运患者的风险较大。内科医生以及护理人员要具备事故发生的承受能力。还要提高责任意识，提高医护水平，提高防范意识。医院在管理上，要强化内科护理人员的风险管理，最大限度地降低内科护理人员转运患者途中所发生事故的概率。详细告知转运患者的风险，特别是危重患者在转运前，要做好转运风险评估、运送准备工作，并备好紧急救治药品及所须器材，做好科室间的沟通、协调，提升内科护理人员责任意识，保证保转运患者生命安全。