简介：摘要： 数字疾控是一种基于信息技术和数据分析的疾病监测和管理方法，近年来受到广泛关注。本文旨在探索数字疾控的发展现状、关键技术和应用领域，并对其未来发展进行思考。通过综合文献研究和实证分析，本论文提出了数字疾控在疾病监测、预防与控制、公共卫生等方面的应用，并对其在数据隐私保护、数据质量管理和伦理问题等方面的挑战进行了讨论。最后，本文总结了当前数字疾控面临的机遇和挑战，并对数字疾控未来的发展趋势进行了展望。

简介：摘要：牦牛是西藏地区重要的养殖动物之一，所具有的经济价值极为明显，是所在地畜牧业经济发展不容忽视的行业。随着新时代的不断发展，社会大众对牦牛产品的质量以及数量要求持续提升，要想满足大众的基本需求，也就需要提升牦牛养殖的质量水平，其中离不开牦牛健康养殖工作。根据研究发现，牦牛口蹄疾是常见且严重的病症，主要是因为感染口蹄疫病毒引起，该病的发病快、传染性极强，对牦牛生长发育的威胁极为明显，因此需要重点展开应对。本文接下来将会对此病的防控措施等内容展开分析。

简介：摘要：商业重疾险作为我国医疗保险体系的补充，在解决人们因病致贫的问题上发挥较大作用。在此背景下对商业重疾险的发展情况进行阐述，并对我国商业重疾险存在的问题进行研究，针对这些问题提出一些可借鉴的措施和建议。

简介：摘要：疾控预防控制体系是保护人民健康、保障公共卫生安全、维护经济社会稳定的重要保障。当前全国正在推进疾控体系改革，本文立足新时期疾控体系发展理念，从多个方面阐述疾控体系人才匮乏的问题，须通过多种对策来补充疾控体系人才，激发人才队伍活力，推动疾控事业高质量发展。

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简介：摘要：目的 了解南通市疾控机构卫生应急能力，查找短板弱项，为进一步提升全市疾控机构卫生应急能力提供参考。方法 2023年4月至5月以问卷星在线调查的形式，对南通市疾病预防控中心以及7个县（市）区疾控机构卫生应急能力状况进行调查。结果 全市疾控机构共有在岗职工857人，其中专业技术人员721人，占84.13%。博士1人，本科最多，占92.75%。高级职称最多，占31.21%。均有人专门负责应急工作，但仅有4家疾控机构有独立的应急办，共有284人从事应急相关工作，实验室人员最多，占32.75%。284人中，学历以本科为主，占68.31%，职称以中级和初级为主，占60.92%，专业以预防医学为主，占48.59%。仅如东县和通州区有应急指挥决策系统。2020-2022年仅2家疾控机构修订了预案。各地均建有应急专家库和应急队伍，应急队伍以专业技术人员居多，5家疾控机构有应急后备队伍。2020-2022年各地均有突发公共卫生事件发生，传染病类事件居多，共58起，发病人数共3804人，无人员死亡。8家疾控机构均有Ⅱ级生物安全实验室，实验室检测人员中培训合格106人，实验室现有设备1494台，正常运转率为95.38%。2020-2022年8家疾控机构均无卫生应急相关的研究课题。结论 南通市疾控机构卫生应急各项能力均有待进一步提高，尤其是科研能力。

简介：摘要：当前，各类传染病持续涌现，一些陈旧的感染病种也显现回潮迹象。这对国家的安定和谐及民众的生命安全构成了重大挑战，并可能酝酿出严重的公共安全风险。病媒生物的问题，已然成为当今社会关注的焦点议题。这对疾病媒介防控人员提出了严苛的要求，亟需政府及全社会共同面对并采取行动。消毒杀灭措施作为防控传染病的核心策略之一，能有效根除传染源头并切断传播链条，对制止传染病扩散起着至关重要的作用。

简介：摘要：在小学语文的教学中，写作教学既关系到学生的语言表达能力，又关系到学生的思维能力，是能够有效地提升语文学科核心素养的关键。然而，由于受其心理特征和年龄特征的影响，学生们不可避免地会有创作素材积累不足、生活阅历不足等问题，从而导致学生写作时难以下笔。所以，在开展教育工作的时候，语文教师要采取更加接近学生生活的方式，让学生观察生活、感悟生活的能力得到更好的提升，从而更好地实现作文生活化的教育。

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简介：摘要：本文探讨了新形势下基层疾控机构党建工作的挑战和机遇。分析了党建工作的现状和存在的主要问题，提出了加强党建与业务融合、提升党务人员专业培训、以及利用现代信息技术改进党建的对策。通过案例分析，展示了这些策略的实施效果，指出了党建活动对提升疾控机构业务执行效率和服务质量的重要性。

简介：【摘要】：目的：疾控机构作为卫生健康体系的关键组成部分，其主要职能包括传染病防控、慢性病监测、卫生事件应急响应等，通过科学有效的手段，提高公众健康水平，降低疾病传播风险，为社会创造更加安全、健康的环境。疾控机构的发展历程反映了卫生体系不断演进的历史脉络，起初，其主要任务集中在传染病的监测与防控；随着社会结构的变革和医学科技的进步，机构的职能逐渐扩展到慢性病、环境卫生等多个领域。对疾控机构公共卫生技术支持工作的现状进行全面分析，旨在为疾控机构提供科学合理的技术发展建议，以更好地履行其公共卫生使命，为整个公共卫生领域的技术创新和发展提供有力支持。

简介：【摘要】目的：分析XX市4年来肺结核防治工作中应用市级疾控督导的价值，为防治工作的持续推进提供参考。 方法：样本纳入XX市2019.01-2022.12期间10个县（市、区）结核病定点医院实验室登记，共46139例，治疗采取异烟饼、利福平、呲嗪酰胺（HRZE）强化期化疗与HRZ常规期治疗，全部样本均纳入疾控督导管理中，统计2019-2022肺结核登记情况、执行督导管控中的2/3体液转阴情况。 结果：2019-2022期间，本市肺结核发生人数呈现缓慢降低趋势，登记率持续保持＞99%，治愈率持续＞95%；2019~2022XX市涂阳肺结核在2/3月的转阴率均较高，转阴率为84.66-86.68%、1/3月转阴率为94.59%-96.43%，总体转阴率为95.27%-96.75%。 结论：市级疾控对各县（市、区）督导有助于推动肺结核防治工作的持续推进，保证绝大多数涂阳肺结核在2/3月末转阴，95%以上肺结核组中涂阳患者可以治愈，且可加强市级疾控中心对于肺结核发生情况的了解。

简介：摘要：随着大数据信息化的不断发展与进步，根据疾控机构等级评审要求，疾控中心档案管理也是其中一项考核项目，疾控中心档案工作面临着巨大挑战，不得不做出适应的改革来顺应社会的变化与发展。疾控机构存在的历史比较悠久，工作内容多，目前档案管理还停留在传统的人工管理模式，设施简陋，管理人员不专业，主要以纸质归档与登记入档案室，在研究某些疾病防控，需要资料予以佐证带来诸多的不便，为此应加强档案管理的革新，促进档案工作适应社会发展需求。

简介：摘要：本研究旨在探讨在疾控机构改革背景下的管理模式创新，以应对现代社会面临的复杂健康挑战。在全球流行病大流行、慢性病患病率增加和卫生系统负担不断增加的情况下，疾控机构的管理模式亟待创新以提高应对危机的能力。本文主要分析了改革前后的管理模式变革，通过比较各国疾控机构的案例研究，揭示了一系列管理模式创新的成功经验。关键的创新包括数字化健康监测系统的建立、卫生数据共享平台的推广、卫生紧急事件管理机制的完善等。这些创新不仅提高了卫生系统的敏捷性和响应能力，还加强了跨部门合作和国际协作，有力支持了疫情应对和健康促进。最终，本研究强调了管理模式创新在疾控机构改革中的关键作用，为全球卫生管理提供了有益的经验借鉴。

简介：摘要：本文围绕疾控专业人才培训模式的优化与创新展开讨论。在当前全球面临各种新兴传染病和公共健康挑战的情况下，培养高素质的疾控专业人才至关重要。我们分析了传统培训模式存在的问题，包括内容滞后、教学方法单一以及实践经验不足等。本文提出了优化与创新的方法，强调了跨学科合作、信息技术的应用、实践项目的增加以及国际化视野的培养等关键要素。通过这些方法，我们可以更好地满足疾控专业人才的需求，提高其应对复杂健康挑战的能力。

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