简介:摘要:目的 探究康复训练结合健康管理对脑卒中后遗症的效果。方法 选择本院康复科(2021~2022年期间)脑卒中后遗症患者100例进行研究。随机数字表法分组,对照组,50例,常规康复训练治疗;观察组,50例,给予康复训练结合健康管理治疗。比较:(1)平衡功能评分(BBS)、运动功能评分(FMA)、神经功能缺损评分(NIHSS)。(2)心理状态评分。结果 (1)观察组BBS评分、FMA评分更高;NIHSS评分更低(P<0.05)。(2)观察组心理状态评分更低(P<0.05)。结论 脑卒中后遗症患者治疗中,康复训练结合健康管理治疗可显著改善患者平衡功能、运动功能和神经功能,调节其心理状态。
简介:摘要:目的:对延伸护理在手外伤延续性功能康复训练中的临床效果进行了研究分析,旨在为手外伤患者的护理提供一定的参考价值。方法:患者入组研究时间段是2022年7月至2023年7月。选取了80例因手部严重外伤在我院接受治疗的患者。这些患者经过手术后已出院。通过随机对照试验的方式,将他们随机分为两组:实验组和对照组,每组各有40名患者。对照组接受了常规出院指导,而实验组除了常规出院指导外,还接受了延伸护理以帮助他们进行康复训练。对实验组和对照组的手部症状改善情况以及手部功能恢复效果进行统计分析。结果:研究结果显示,在出院时,实验组和对照组的手部症状数据没有明显差异(P>0.05);出院6个月后,实验组在水肿、疼痛、感染等临床症状的改善上明显优于对照组(P<0.05)。此外,出院时实验组和对照组的TAM评定优良率没有显著差异(P>0.05);出院6个月后,实验组的TAM优良率明显高于对照组,对比具有统计学差异(P<0.05)。结论:延伸护理对促进手外伤患者的功能康复具有积极意义。它能显著改善患者的手部症状并加速康复进程。因此,建议在手外伤延续性功能康复训练的临床护理中广泛应用和推广延伸护理。
简介:摘要:目的:分析心胸外科手术护理中呼吸功能训练的应用及效果。方法:本院2022年12月-2023年12月心胸外科患者为例,共选取资料完整的患者86例进行分析,采用随机数字表法将患者分为两个小组,一个小组是使用常规护理的参照组纳入43例患者,另一个小组是常规护理+呼吸功能训练的研究组纳入43例患者。记录结果并比较。结果:并发症统计后发现研究组较低,参照组较高;恢复情况统计后发现研究组用时较短,参照组较长;肺通气功能研究组在护理后的改善高于参照组,存在差异和统计学意义(P<0.05)。结论:在心胸外科手术护理中应用呼吸功能训练,可减少并发症发生率,还能够促进患者肺通气功能的改善和恢复效果提高。
简介:【摘要】目的 本项研究的目的旨在通过基于对认知功能进行训练的联合人文护理的方式来广泛深入地分析其对脑卒中后认知障碍患者的影响。方法 本研究特意选择了76例脑卒中后认知障碍患者作为研究对象,同时,这些患者被仔细随机分为了两个组别:即观察组和对照组,每个组别均包含38例患者,对于对照组,我们采用了通常的护理手段,而观察组则接受人文护理联合认知功能训练。通过比较两组在护理前后的认知功能评定量表(LOTCAT)评分来进行研究。结果 研究发现,在护理后,无论是观察组还是对照组的LOTCAT评分均有所提高(P<0.05)。而且观察组的LOTCAT评分显著高于对照组(P<0.05)。结论 通过采取基于认知功能训练联合人文护理的方法,可以有效地提升脑卒中后认知障碍患者的认知功能水平,这一提升是显著的。
简介:【摘要】目的:评估康复指导性训练在脑卒中病人康复治疗中的临床疗效。方法:选择2023.07-2023.12收治的40例,将所有患者随机分配,分为对照组(20例,传统脑卒中康复治疗)和观察组(20例,康复指导性训练)。对两组患者在护理完成后的效果进行收集和分析。结果:观察组的平均认知功能得分、平均日常生活活动能力得分均明显高于对照组。结论:康复指导性训练在脑卒中病人康复治疗中具有显著的临床疗效。
简介:【摘要】 目的:探讨分析 情绪调节管理理论在外科护理管理中的应用效果。方法:选取 本院(在 2019 年 1 月 -2019 年 12 月)在职在岗的 37 例外科护士一般资料作为实验组(应用 情绪调节管理理论方法 ) ,再选取本院 (在 2018 年 1 月 -2018 年 12 月)在职在岗的 37 例外科护士一般资料作为对照组(应用 常规管理方法 )。 采用统计学分析 两组外科护士的压力应对情况( ① 自责、 ② 幻想、 ③ 逃避、 ④ 合理化、 ⑤ 求助、 ⑥ 解决问题等)评分、主观幸福感( ① 紧张状态、 ② 精力、 ③ 健康担忧、 ④ 心境、 ⑤ 情感行为控制、 ⑥ 生活满足感等)评分 。结果:两组 在心境、健康担忧、情感行为控制、生活满足感等主观幸福感评分比较差异无统计学意义 ( P>0.05 ) ,实验组在精力以及紧张状态等主观幸福感评分明显高于对照组 ( P < 0.05 ) ;实验组外科护士 的压力应对情况评分明显优于对照组 ( P < 0.05 ) 。结论: 情绪调节管理理论在外科护理管理中的应用效果。