简介：近年来财政部陆续发布了各项会计具体准则，2000年底又颁布了《企业会计制度》，这标志着我国新一轮会计改革的到来。其重大突破之一就是对某些交易或事项不再规定具体的会计处理方法，而是给出某些判断的标准，这就意味着在实践中，会计人员常常需要结合本企业的具体情况作出职业判断。

简介：当前职业教育校企合作中存在着企业缺乏动力、职业院校科研实力不强、合作资金不足、合作管理的协调监督机制不完善等制约因素，导致很多合作停留在表层。职业院校必须进一步深化教学改革，深化科研内涵。政府要加强宏观调控、加大资金投入，推进校企之间的深度合作。

简介：会计告假案件的频频曝光，使人们对会计诚信产生了质疑，提高会计职业道德尤为紧迫和重要。本文就目前会计人员职业道德现状及缺失原因进行分析，对加强会计职业道德建设途径的探讨。

简介：

简介：摘要当前，大学生的就业压力很大，很多专业的毕业生供过于求，但是市场对推销员的需求旺盛。基于这一点，本文通过与其他职业对比，主要从多个方面分析了推销员职业的优势。

简介：文章阐述了会计职业道德的概念及内涵,分析了会计职业道德存在的问题及原因,指出了提升会计职业道德的途径。要开展法律法规和职业道德规范学习;提升会计人员自身修养;整治行业环境;完善监督机制,建立科学合理的职业道德评价体系。

简介：业能力培养是高职教育的目标和特色，是高职学生综合素质与能力培养的重点，但在实际教学中却存在着各种各样的问题。本文旨在考察交际策略对职业英语能力提高的作用，根据目前课堂教学中使用交际策略时出现的问题，提出培养学生交际策略的具体措施，以期有效地提高学生的职业英语能力。

简介：我国高等职业教育相对西方发达国家的职业教育还很落后，相对于传统的高等教育业说，也仅处于起步阶段。目前，对于高等职业教育的培养目标、办学模式等诸多问题人们认识还不一致，但有一点基本达到共识，那就是高等职业教育是职业教育的高层次，又是高等教育的组成部分，它是和以“学术目的为主”的普通高等教育并存于各层次教育中。根据我国经济建设、社会发展及教育改革的实际，发展高等职业教育一定要坚持“三个有利用于”的指导思想：有利于高等教育结构的调整和教育资源和合理利用；有利于中等教育结构的调整和高等职业教育的相互衔接；有利于培养基层和农村需要的高层次实用人才，为区域经济和科教兴业服务。

简介：

简介：近几年随着经济体制的转轨和产业结构的变化，就业压力，成为社会的普遍现象和突出问题。要实现我国社会充分．合理的就业，使绝大部分就业人员成业前就能具有必备的职业资格和能力，惟一的办法，就是大力发展职业教育，依靠职业教育与培训，把我国的人口优势变成人力资源优势。高等职业技术教育是职业教育的重要组成部分。

简介：改革开放启动了我国的企业家职业化进程,但进程缓慢。本文通过对西方企业家职业化进程的历史梳理,分析其中制度供给的作用,阐述了通过增加特定制度供给来推进我国企业家职业化进程的些许思考。

简介：财政部于2000年12月29日正式颁布了《企业会计制度》，在此前后陆续发布了一系列相关具体会计准则。这一举措对规范企业会计行为，保证会计信息质量，促进我国会计融入WT0之后的国际环境，是十分有利的。我国长期以来一直是通过会计制度来规范会计行为，以前的会计制度侧重于记录和报告，对会计事项通过会计科目使用说明来确认和计量，会计制度对会计人员职业判断能力的要求较低。

简介：摘要培育学生的职业素养是高职教育的首要任务,也是保证高职教学质量的关键。高职语文以其学科特点及优势，在培育学生职业素养方面起到独特的作用。高职语文教育应与职业素养培育相融合，并从学科定位、课程设置、教材改革、教学方法等几方面为培育学生职业素养服务。

简介：社会文化的演进、先进文化的发展是社会和历史的要求,进行正确而科学的社会文化选择是时代赋予我们的任务。职业教育在社会文化选择中有其特有的优势,其教育内容符合社会文化的发展趋势,培养的价值观念合乎社会文化选择的标准,培养的人才强化了社会文化选择的力量。因此,职业教育在社会文化选择中应发挥独特作用。

简介：近日，国际会计师联合会（IFAC）发布了一份题为《会计职业——在打击腐败中发挥着积极作用》的研究报告，称会计职业已成为打击全球腐败重要助力。IFAC的研究报告显示，会计师在劳动力中所占的比例越高，则透明国际组织（TransparencyInternational）的全球“清廉指数”（corruptionPerceptionsIndex）的结果数据就会越好，二者密切相关。

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简介：高、中等职业技术院校是培养专业技术人才的摇篮,职业教育发展必须遵循市场规律,必须突破传统守旧、脱离现代社会需要的教学方式,创办有特色教学模式,而实施"模块技能教学"可快速、有效地培养出适应现代社会需求的高素质技术人才.

简介：

简介：石家庄邮电职业技术学院原为石家庄邮政高等专科学校，始建于1956年，为全国邮电行业知名院校。学院现隶属于中国邮政集团公司，在50年的办学历程中，学院始终坚持“支撑邮政、服务通信、贡献社会”的办学宗旨，大力开展邮电高等教育研究和高素质、高技能专门人才培养工作，形成了雄厚的办学实力和优质的教育培训资源。学院1997年被教育部确定为全国27所示范性高等工程专科重点建设学校，2004年被教育部评为人才培养工作水平优秀学校。

简介：企业如果真正了解员工在个人发展上想要什么，并协助其制定规划，帮助其实现职业生涯目标，就必然会激起员工强烈的为企业服务的精神力量，进而形成企业发展的巨大推动力，更好地实现企业的组织目标。基于此，员工职业规划的有效实施就显得尤其重要。