简介：企业为了生存、发展,需要不断适应变化的市场,进行持续的战略创新。与此同时,企业也在对企业的价值链、目标、文化的进行某种形式的传承。创新与传承在企业的发展过程中是互动的。本文针对目前企业在发展战略创新中传承缺失的问题,提出我国企业有必须注重法人治理结构、激励约束机制、价值链方面的传承。

简介：随着经济体制改革的不断深入，我国传统的企业业绩评价体系已不能适应需要，构建现代企业业绩评价体系成为当务之急。本文对构建现代企业业绩评价体系应考虑的因素及其内容和指标体系进行了探讨和研究。

简介：马克思通过对资本主义企业形态演变的历程和趋势的分析阐述了其企业发展演变理论。资本主义企业经历了不同的发展阶段,不同类型的企业形态各自发挥了不同的功能。企业的功能是解释企业形态不断演变的深层次原因。企业形态演变的历史趋势是社会个人所有制企业。

简介：企业是国家或地区创新活动中最重要的角色。在全球文化创意产业大发展的时代背景下，作为产业微观运行机制的主体，文化创意企业创新行动的开展，对于整个文化创意产业的未来起到了关键的作用。基于创新理论视角，结合产业链构成，通过分析文化创意产业不同产业环节的创新元素的构成及表现，构建了当前时代背景下文化创意企业创新行动的模型，为该类企业创新行动的实现提出相关建议措施。

简介：加强对党员特别是领导干部的监督，是新时期企业党建工作的一项重要任务。从前阶段看，对企业党员特别是领导干部的监督在总体上有了全面的加强，但仍存在某些薄弱环节。主要问题是：一、相当部分党员监督意识和接受监督不强。一些党员特别是领导干部凡事个人说了算，缺乏被监督意识；有的党性观念淡薄，阳奉阴违，千方百计拒绝监督；有的党员怕被打击报复，对领导有意见不敢提，缺少监督的勇气；有的党员怕得罪人，一团和气，缺乏互相监督的意识。二、监督制度落实不到位。不少企业监督制度是健全的，但在执行中不少制度却往往走了样，形同虚设，变成了企业领导应付上级检查的“门面”。监督制度落实不到位，就失去了其应有的约束作用，从而导致了

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简介：建筑企业职工呼唤双休日郑贺山新工时制出台半年来，城建系统除机关、事业单位执行不折不扣外，有相当一部分企业没有实行＂双休日＂，特别是一些建筑企业更是如此。有些建筑企业采取各种手段钻国家法律规定的空子，拒不执行国家法律规定。具体表现为：一是化整为零，玩数...

简介：对于华尔街中国概念股退市风潮,舆论有不同评价。有人称这是中国企业海外"欺诈"的应得恶果;更有人认为,此乃美国人策划的另一起"阴谋"。前不久,央视经济频道就此问题还策划过一场电视辩论。事犹过,境未迁!为了深入分析这一事件,使更多的中国企业从中吸取教训,本刊特约来自不同专业领域的四位年青专家,进行多方位的分析和评论。

简介：开滦集团公司是一个劳模辈出的企业,也是一个培育能工巧匠的摇篮。据统计,自新中国建立以来培养劳动模范9003人次,其中全国劳动模范31人次,全国五一劳动奖章26人次,部级劳动模范144人次;拥有2个国家级、21个行业级技能大师工作室、河北省能工巧匠4名、金牌工人18名。近两年,开滦集团工会把高唱＂工匠精神＂、培育企业工匠,作为凝聚职工精神、挖掘职工智慧、提升职工素质,引领职工共克时艰的重要举措。

简介：本刊讯“刚知道得了这个病时就像天塌下来了一样。互助保险的帮扶给了我物质和精神上的双重爱护，让我从阴霾中渐渐走出来，谢谢公司领导对我们的关爱。”手棒25456元赔付金二公司八分公司吴红梅激动地说。

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简介：企业跨文化差异和冲突,是跨国公司、合资企业在经营中不可避免的现象.它导致企业经营成本过高,甚至经营失败.传统观察企业跨文化差异和冲突的认知模式,本文称之为'横向分列观察'模式,该模式只提供了分析模式,没有提供解决模式,对企业适用性不大,并给企业带来许多困惑.本文提出企业跨文化'纵向分层结合'模式,对跨文化企业在物质层、行为层、精神层如何分层实现跨文化结合进行分析,试图提供一种跨文化结合的适用模式和思路.

简介：我局从1999年开始推行局务公开民主管理工作，通过加强组织领导，加大宣传和调研力度。注重实施和规范运作等，使局务公开工作呈现良好的发展趋势，很好地促进了企业各项工作的开展。我们的具体做法是：

简介：企业在防止资本流失方面,一般较为重视有形资本的保值增值,而忽略知识资本的流失,为了使企业深刻认识知识资本的作用与意义,采取有力措施,防止知识资本的流失,争取知识资本最大的收益,本文从企业知识资本的构成入手,对企业知识资本流失状况进行了分析,提出了切实可行的对策,对当前企业改革、发展极具现实意义。

简介：国有企业是国民经济的支柱。它的成长与发展受到了党和国家的高度重视。国企更是关注自身的未来。中国加入WTO。对于国企来说既是机遇。也是挑战。而对于如何把握机遇。迎接挑战。则成为目前国企十分关注的热点。因此，本刊编辑部特约吉林大学经济学院教授、博士生导师纪玉山及其研究生韩冰同志撰文。就这一热点发表他们的灼见。意在推动国企深化改革。适应入市的需要。本刊编辑部将继续约请知名专家、学者就国企入世的有关问题撰稿。陆续发表，以飨读者。

简介：为认真贯彻落实中央和四川省委、成都市委加强基层服务型党组织建设的部署要求,进一步加强新形势下新经济组织、新社会组织党建工作,大邑县在成都市委组织部的指导下,积极开展了非公企业'党建联盟'试点工作,积极探索构建全国首个县级非公企业党建联盟,让非公企业党建工作难题得以一定程度破题,中央组织部部务委员、全国基层党建办主任吴玉良,四川省委常委、组织部部长范锐平曾率队现场考察并给予高度肯定,成都市委组织部、省委党校、

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简介：习近平总书记强调,做好新闻舆论工作是治国理政、定国安邦的大事,要求在新闻传播过程中要尊重规律,不断创新工作方法,不断提高党的新闻舆论宣传工作的传播力、引导力、影响力和公信力。习总书记提出要推动融合发展,主动借助新媒体传播优势,指明了媒体融合与创新的发展路径。

简介：财务管理目标是一个重要的财务理论问题,因为它直接影响到财务理论体系的构建,也是一个不容忽视的财务实践问题,因为财务目标的规定直接决定了各种财务政策的选择.在微观经济学分析中,一般以利润最大化作为厂商的目标函数,并以此展开对厂商行为的分析,但在财务理论中,利润最大化目标受到了普遍的批评,股东财富最大化与企业价值最大化是目前较常采用的财务管理目标.本文将对财务管理目标中的利润最大化、股东财富最大化与企业价值最大化目标做出比较论述.

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