简介:摘要:近年来,我国的经济发展迅速,工程建设的发展也有了改善。 构建课证融合的人才培养体系是实施 1+X证书制度的有效举措,科学、规范、合理的课程体系能够有效推动 1+X证书制度的实施。基于教育部首批 1+X证书制度试点依托专业之一的工程造价专业,探讨了 1+X证书背景下专业课程体系的构建思路以及具体建设方案,以期为后续试点专业课程体系建设提供思路与借鉴。
简介:摘要:人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式,对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,确保实现部门的主要组织目标与成员发展最大化,并保持最佳的组织指标和可持续发展。经济师作为事业单位内人才的管理者,对事业单位人才资源管理的发展与实现战略目标肩负主要责任,同时在事业单位人才资源管理中起到了十分关键的作用,甚至是无法取代的重要角色。而随着新时代中国特色社会主义经济制度建设的逐渐深化,事业单位也需要不断完善人力资源管理制度,并与时俱进的推进事业单位的人事管理制度的创新与变革。对于事业单位在人力资源管理过程中时常会出现的问题,我们将共同探讨如何实现组织目标和员工目标互相结合与可持续发展。
简介:摘要: 随着教育改革的推进,国家对人才培养模式提出了更高的要求,不断提高学生的实践应用能力,使学生更好的适应岗位需要。现代学徒制作为一种新型技术人才培养方式之一,通过理论与实践相结合的方式,对学生的综合素质进行培养,更好的符合国家对高素质、高技能型人才的需求,这一点在一些发达国家中也得到证实。在城市轨道交通运营管理专业中实施将现代学徒制,一方面可以进一步提高学徒质量,另一方面也是对教育模式的重大改革,更好的适应我国社会发展的需要。 本文 就城市轨道交通运营管理专业中现代学徒制培养模式提出指导性的建议。
简介:【摘要】 中等职业教育是我国教育事业的重要组成部分,是社会发展的重要基础,承担着培养数以万计的高质量劳动者和技能人才的任务。目前室内设计专业主干课程在教学模式、培养模式上存在着很多不足,笔者提出了探讨性的改革思路和改革方案,并阐述了项目化教学、针对性教学、强化实践(实训)教学三个改革环节的具体实施措施。
简介:摘要:随着信息化技术的发展,未来将会是一个信息化的时代,BIM技术的出现会为土木工程行业提供一个全新的流程再造。而与此相关的《工程项目管理》课程却以传统方式进行教学,存在许多问题。本文通过分析四川工业科技学院工程项目管理课程的教学现状,提出在课程教学中引入BIM技术进行理论和实践教学设计,旨在更好的跟时代接轨,培养当代社会需要的人才。