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  • 简介:摘要:在配网运行中,低压线损率能够直观地反映出线路总体损耗的具体状况,并且是影响配网电能消耗的重要因素,对于电网的总体规划设计有着非常积极的作用。在当前条件下,对电力系统低压损失率的影响因素较多,而计量管理又是一个重要的方面。确保计量和管理指标的精度达到标准。

  • 标签: 计量装置管理,低压线损管理,作用,
  • 简介:摘要:在技术的支撑下,要强化对调度自动化和电力通信的管理,就必须与电力生产的具体情况和工业技术标准的要求相联系,采取一种行之有效的管理方法来提高对调度自动化和电力通信管理,这样才能最大程度地满足对电力生产的实际需要。电网调度自动控制技术是实现电网最优分配的有效手段,能够保证电网平稳、安全地运行。

  • 标签: 电网调度 调度自动化管理 通信管理
  • 简介:摘要:本文以供电企业为例,研究基于战略人力资源管理的薪酬管理。概述了基于战略的人力资源管理的内涵;概述了薪酬管理的内涵及问题,列举了基于战略人力资源管理的薪酬管理策略。期望本文能够为相关工作者带来一定的参考作用。

  • 标签: 战略 人力资源管理 薪酬管理。
  • 简介:摘要:目前,我国的经济高速发展,电力资源对人们的日常生活和工作都非常重要,因此电力企业在进行电力工程建设工作时,一定要重视电力安全管理,从而确保人们在用电时具有安全性和可靠性。本文主要对职业健康安全管理体系,在电力安全管理过程中发挥的作用进行了阐述,并对该体系如何应用在电力安全管理中的措施进行了深入的分析,从而为电力安全管理提供参考经验。

  • 标签: 电力安全 职业健康安全 措施
  • 简介:摘要:供电公司要立足于自身和电力市场,认真做好电力营销和管理工作,对其进行更为深层次的研究,以不断提升自身的营销水平,从而促进自身的发展。

  • 标签: 供电公司 配电网 市场营销 策略研究
  • 简介:摘 要:当今国内的电力企业在不断的发展,百姓对电能的日常用电量不断增大。因此电力公司需要对自身相应的技术进行提升和优化,同时电力企业的电力财务管理部门需要对风险评估管理和预算管理的模式和方法进行创新和改革。这有利于企业对内部财务情况的掌握以及提升企业内部的财务资源运作收益和财务风险预防能力。这是当今时代电力公司在运行发展前进过程中必须要探索的工作。

  • 标签: 电力 预算与风险管理 财务管理 意义
  • 简介:摘要:近年来,传统的管理方式严重制约了我国电网企业的发展,信息化管理的应用是现阶段电网企业发展的必然选择。大数据技术是现代电网企业信息化管理中必不可少的关键技术,如何在电网企业信息化管理中更好地应用大数据技术,通过发挥大数据的作用来提高电网企业管理的水平是现代电网企业重点考虑的问题。基于此,论文首先阐述了大数据技术在电网企业信息化管理中应用的重要作用,介绍了几种常见的应用形式,在详细分析大数据技术在电网企业信息化管理中应用遇到的问题的基础上提出了相应的优化措施,以期提高电网企业信息化管理中大数据技术的应用水平,促进电网企业高效发展。

  • 标签: 电网企业信息化管理 应用 措施
  • 简介:  【摘要】目前,我国建筑业的发展水平正在逐步提高,每户对建筑的各种要求也在增加,因此建筑商应尽一切可能满足居民的各种要求,从各个方面提高建筑和服务质量。本文主要探讨建筑施工企业的程管理和质量管理措施。

  • 标签: 房屋建筑 程管理 建筑质量
  • 简介:  摘 要:现如今,随着我们国家建筑工程项目的不断推进,再进行施工的过程当中,施工的质量和安全都提出了更高的要求,并且也是整个项目在施工的时候最为重要的一部分,在对施工进行管理的过程当中,会存在有许多方面的因素,而这些影响因素都存在有不确定性,因此会出现各种各样的风险问题,这个时候有关部门就必须要在建筑施工管理过程当中加强危机管理意识,这样才能够有效的预防和应对各种各样的风险问题,促使整个建筑工程的施工更加的高质。

  • 标签:   建筑施工 危机管理 工程质量 施工安全 应用分析
  • 简介:  摘要:由于电力工程有着建设周期长,工程量大,施工工序复杂等特点,施工过程中任一细节出现问题都可能产生不安全因素及项目质量问题,这无疑对用户正常用电产生威胁。因此,当代电力企业需要思考的是如何做到基于安全管理切实提高电力工程建设项目质量管理控制水平。提升电力工程质量管理水平,关键在于相关人员提高安全管理意识和质量管理意识,结合实际情况,依靠科学手段,完善安全管理和质量管理措施,进而保证电力工程质量。 

  • 标签:   电力建设工程 质量管理 安全管理 
  • 简介:摘要:配网运行过程中,低压线损率能直接反映线路整体损耗的具体情况,同时它又是决定配网电能消耗的主要参数,对电力系统的整体规划设计具有十分积极的意义。在目前情况下,影响电网低压损耗率的因素很多,其中计量管理是最主要的因素,低电压线路损耗管理时,要保证计量管理参数的准确度达标。经过分析,计量方式不合理、电能表精度不足、功率等因素都会造成计量偏差,因此在计量时应根据实际工作的需要,根据技术规范合理配置设备,才能更好地减少线路损耗问题。

  • 标签: 低压线损管理 计量装置 管理作用
  • 简介:摘要:近年来,在农村电力体制改革的征程中,低压线损管理日趋规范,相关奖惩措施也十分健全,这无疑为降损工作提供了新的保障和推动。然而,我国基层供电站较多,各地区的管理缺乏统一性和针对性,尤其是计量管理方面,严重制约了线损管理。众所周知,低压线损率可以反映线损的大小。它不仅可以作为衡量配电网工作的主要依据,而且可以作为电力规划的重要参考标准。但是,计量装置的精度受到诸多因素的制约,需要不断优化改进,并按标准配置,以全面降低低压线损率。随着电子和通信技术的升级,计量装置的作用也日益突出。在网损精益的不断推进下,必将为电网的智能化发展提供强有力的支撑。

  • 标签: 计量装置管理 低压线损 管理作用
  • 简介:摘要:市场经济环境在不断发生变化,应用工商管理模式是一种有效提升企业管理水平的办法,基于此,本文研究工商管理的概念,讨论工商管理应用于企业管理存在的问题,进一步提出在企业管理中有效应用工商管理的对策,从信息化体系建设、管理体系、考核评价、发展战略四方面入手进行总结。

  • 标签: 工商管理 考核评价 发展战略
  • 简介:摘要:农电管理水平的提升有利于电力系统的完善与农村的进一步发展,但目前农电管理水平存在较多的问题,因此提升农电管理水平尤为重要。本文主要从三个方面论述了农电管理水准,首先简述了管理的穿透力,其次阐述了当前农电管理水平的主要问题,最后对农电管理水平的提升,结合管理穿透力提出建设性意见,为农电管理水平的提升提供建议。

  • 标签: 管理穿透力 农电管理水平 方法
  • 简介:摘要:在科技不断进步的大背景下,电气设备在民众生活及工作中发挥着愈加重要的作用,而用电设备的增加会在一定程度上增加用电需求,这种情况下,供电企业面临着新的机遇与挑战。针对这种现象,供电企业明确社会发展趋势及发展中存在的挑战,积极加强自身的建设,创新用电检查管理模式与营销策略,以此为居民提供稳定的电力资源。供电检查管理模式与营销策略创新过程中,管理人员应提高自身的管理意识,通过管理工作加强对工作人员的约束,以此提升供电企业的服务质量,促进供电企业的发展。在改进相关工作前,管理人员要明确用电检查工作的必要性,认识到电力检查管理工作中存在的问题,以此为基础提升营销策略的使用水平,进一步提升用电检查管理工作的水平,为企业的发展奠定良好的基础。

  • 标签: 精益管理 供电所管理 实施
  • 简介:【摘要】风力发电的危险性以及复杂性均比较高,使风力发电行业也成为了风险度较高的一个行业,若对发电中相关风险因素不重视,很容易引起人身、设备以及电网事故,故在风电场运维管理中如何有效预测风险,防止出现安全事故也成为当前发电行业关注的一个焦点。本次研究笔者就风险管理在风电场运维管理中的实施以及应用进行详细地阐述。

  • 标签: 风电场 管理 风险管理 运维
  • 简介:摘要:企业中的人力资源管理在内容上主要是企业人才资源管理、处理企业员工跟员工之间的关系,以便更好地进行人力资源管理、监督与控制,开发员工潜能,提高工作质量及效率,而管理有效是前提。对员工开展绩效 管理,可以引导团队及个人为实现工作目标不懈努力,因此,人力资源管理中进行绩效管理对于现代企业而言有着日趋重要的现实意义。

  • 标签: 企业 人力资源管理 绩效管理
  • 简介:摘 要:随着社会经济的不断发展和进步,建筑行业的竞争也呈现出白热化的趋势,多企业为了提高经济效益采取加快进度的办法,但是盲目加快进度不但不会提升经济效益,还可能带来严重的质量安全隐患。为此,工作人员需要明

  • 标签: 建筑工程 进度管理 有效措施
  • 简介:摘要:随着我国经济建设水平的不断提升,电力建设工程在经济建设中作用越来越突出,并受到广大人民群众的重视,但在电力事业发展的过程中,电力建设工程的质量与安全管理问题仍然存在,在很大程度上制约着电力事业的发展,所以需要不断的完善电力建设工程的质量管理和安全管理工作。本文通过电力建设工程质量管理的分析,以及电力建设工程质量安全管理存在的问题和措施进行探讨分析。

  • 标签: 电力建设工程 质量管理 安全管理 问题与措施
  • 简介:摘要:在新时期,人力资源对于企业而言是至关重要的,更多的企业开始关注人力资源管理工作的开展.薪酬管理是人力资源管理必不可少的内容,也受到了人们的关注.当前,大部分企业在开展薪酬管理的过程中存在着较多的问题,这并不利于企业留住人才,从某种角度来说,限制了人力资源管理工作的开展.为此,在进行人力资源管理时必须要提升薪酬管理水平,对其进行创新,在留住人才的同时吸引更多人才加入到企业之中,为企业的可持续发展提供充足的人才作为支持.

  • 标签: 企业 人力资源管理 薪酬管理 创新