简介：【摘要】 当下，我国经济正高质量发展，市场竞争日趋激烈。为了提高企业的竞争优势，越来越多的企业开始向集团化、规模化、数字化转型。然而，随着企业集团的快速发展，传统的财务管理模式已不能满足企业的发展需求，严重制约了企业的战略。在此背景下，财务共享模式逐渐被更多的企业应用，旨在解决传统财务管理中数据信息分散、不统一的问题。但由于不同企业集团的信息化程度和商业模式不同，财务共享模式的应用效果在不同企业集团之间也有所不同。鉴于此，本文首先介绍财务共享服务中心，其次阐述实施财务共享服务中心的必要性，最后分析建设财务共享服务中心过程中存在的问题，并提出相关建议，希望能进一步帮助企业集团财务共享服务中心的建设。

简介：摘要：新型工业化是国民经济高质量发展的重要支撑。生产性服务业作为制造业配套服务行业，其发展水平对工业发展质量及转型效率有直接影响。当前，随着新型工业化强市建设的强力推进，泰安市工业经济发展取得明显成效，但仍存在规模小、结构重等短板，制约了生产性服务业整体水平的提高。而生产性服务业发展水平较为薄弱，也影响着其对新型工业化进程的推动。本文立足泰安市工业化和生产性服务业发展实际，分析二者协调发展的有利条件和制约因素，并提出推动生产性服务业与新型工业化融合发展的建议，为促进泰安市经济转型、实现高质量发展提供积极参考。

简介：摘要：随着社会的发展和进步，会计人员在经济管理中的重要作用将体现得越来越重要。社会经济环境的不断变化，致使会计教育改革的力度也不断加大。如何适应这一改革的需要，制定合理的人才培养模式。培养出高等的技术型、应用型和桥梁型人才，是中高职院校会计教育者共同面临的新课题。

简介：摘要： 随着国家对事业单位改革的持续深入推进，其内部控制和规范化管理也被赋予了更高的要求。因此，需要对内控制度建设予以足够重视，以此将零散的不规范的制度通过标准化的模板进行有效补充和修订，在此基础上构建与时代发展相适应的内控制度，为事业单位的长远稳健发展打牢基础。本文将基于财务分析视角下,对事业单位内控制度建设必要性进行了深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的构建策略,希望能为相关人员提供合理的参考依据.

简介：摘要：在煤炭企业发展的过程中，企业文化较之过去得到了充足的发展，本文主要从优化和完善煤炭企业管理方面论及企业文化的重要性。

简介：摘要：财务档案信息管理作为企业财务管理方法整体管理体系的组成部分，是机关事业单位组织建设的关键环节和重点，也是机关事业单位长期稳定发展的重要保障。现阶段，事业单位财务档案数字化管理存在着重视程度不够、档案管理制度不完善、工作人员专业资质不够等问题，制约着事业单位财务工作效率的提高和档案管理的升级与发展趋势。鉴于此，对存在的问题进行深入分析，并给出相应的解决方案和可行的途径尤为重要。

简介：摘要：在中国国内经济平稳增长的时代背景下,政工人员在社会主义经济建设中扮演着推动经济发展的关键角色,所以,做好对政工人员的思政教育工作是十分关键的,思政教育工作可以提升政工人员的文化素养与文化思想,进而推动社会的发展。本文对做好政工人员思想政治教育的重要性做出了系统性分析,并探讨了做好政工人员思政教育的基本方法。

简介：

简介：摘要：对于一个企业来说，思想政治工作是重点工作，而思政工作的核心便是以人为本。在企业生产运行过程中，必须要遵循以人为本的基本原则，从员工的角度出发，听员工之所求，想员工之所想，才能真正将企业的思想政治工作做好。本文以当前企业思想政治工作的情况为研究基点，论述以人为本创新企业思政工作的基本原则，并研究以人为本创新企业思政工作的基本方式，以验证在企业思政工作中，坚持以人为本的可行性。

简介：摘要：水利工程项目是关系到社会民生的重大项目，因此水利政工队伍的建设工作同样也与广大人民群众的利益息息相关。通过对水利政工队伍建设与管理的优化，能够进一步提高水利工程行业的发展水平，推进水利工程建设项目的高质量落实，为社会的发展和基础设施的完善奠定良好的基础。本文立足于水利政工队伍建设与管理，分析工作的必要性和重要性，并提出优化建设与管理工作的有效方式，以供参考。

简介：摘要：文章旨在探讨思想政治工作在煤矿企业信访中的关键作用和意义。研究结果表明，思想政治工作在信访问题的解决中发挥了关键的中介和引导作用，通过教育、宣传和沟通，有助于改善员工的思想状况，减少投诉和问题的发生，维护煤矿企业的稳定和可持续发展。文章强调思想政治工作在信访管理中的重要性，未来应注重个性化、高效的工作方法，继续促进员工参与和合作，以实现企业的可持续发展和社会和谐。

简介：【摘要】对于我国的社会经济发展来说，国企占据非常重要的地位，在当前发展形势下，央企和国企的发展受到的挑战越来越多。想要在当前市场竞争环境下实现可持续发展，需要对自身的政工工作加强重视，并与企业的经济管理活动紧密联系起来，营造良好的工作氛围，让员工也树立正确的价值取向和思想观念，为企业的发展贡献更多的力量。

简介：摘要：

简介：摘要：在城市化进程持续加快的背景下，进一步推动了基础设施建设的发展，能源紧缺问题愈发明显，各行各业都倡导“绿色节能、低碳环保”的发展理念，体现经济适用性，建筑业亦是如此。电气设计在建筑行业设计中占据重要地位，故重视绿色节能技术的应用就显得尤为重要，是确保该行业实现健康、可持续发展的关键。本文主要就绿色节能技术在建筑电气设计中的应用及其经济实用性进行了探讨、分析，以供参考。

简介：摘要：本文研究了制造业与生产性服务业融合发展的模式与策略，探讨了如何促进两者的深度融合，提出了相应的政策建议。通过分析国内外相关文献和案例，本文总结了制造业和生产性服务业融合发展的重要性，提出了实施融合发展的具体模式和策略，目的是推动中国制造业实现转型升级和提高竞争力。

简介：摘要：随着我国企业的快速发展，在管理过程中，政工工作起到了重要的作业，只有提升企业职工的思想觉悟，才能对企业内各项工作进行更好的管理。基于此，本文结合实际工作，简要分析企业经济管理的定义与重要性，并对企业政工工作所面临的问题分析进行简明分析，并提出其共同发展策略，从而进一步促进企业的良好发展。

简介：摘要：进入到新的历史发展阶段，要想进一步推进事业单位财务改革的成效，关键的一点是，一定要始终抓好事业单位财务内控管理工作，有效提升事业单位财务管理水平。当前很多事业单位的管理工作都面临着严峻的挑战，面临着众多的问题。对此，各事业单位需要提高认识，客观地正视自身的财务内控管理问题，积极探寻有效的应对措施，进一步提升事业单位财务内控管理的效率和质量，保证事业单位稳健运行和发展。

简介：摘要：随着科技的迅速进步和全球化的加剧，企业面临着越来越复杂和竞争激烈的市场环境。传统的经济管理方法往往过于保守和僵化，无法有效适应这种变化。因此，企业需要通过创新的经济管理策略来提高竞争力和适应新形势。基于此，本篇文章对新形势下企业经济管理创新的必要性及策略进行研究，以供参考。

简介：摘要：本文深入探讨战略人力资源管理创新在塑造企业竞争优势中的关键作用。从持续学习与发展、知识管理与人才储备，到持续性改进与创新文化的构建，分析各策略如何相互作用以提升企业的内在能力和市场表现。本文强调了人力资源管理创新对于激发员工潜力、优化组织流程和促进企业文化发展的重要性，进而讨论了这些元素如何共同促成企业竞争优势的持久性。本文旨在为企业提供一种系统的视角，理解并实施那些能够推动组织在动态竞争环境中稳固和发展的人力资源策略。

简介：摘要：当前，全球经济发展正面临新的形势和挑战，企业经济管理也面临着前所未有的变革与创新的需求。在科技迅猛发展、数字化转型加速推进的背景下，企业需要积极探索新的经济管理模式和方法，实现可持续发展和竞争优势的提升。基于此，本文对新形势下企业经济管理创新的必要性及策略及相关内容展开探究，以期提供参考。