简介：摘要：随着中国市场经济发展速度的放缓，中国国有企业面临着严峻的调整。为了进一步增强国有企业在市场上的竞争力，促进中国市场经济的建设和发展，中国国有企业必须进行混合所有制改革。目前，国际市场的经济形势十分严峻。在我国建设发展形成以国内经济系统循环为主体、国内国际双循环相互促进的新经济发展格局期间，也要充分利用国有企业和民营企业的力量。通过对国有企业进行改革、促进各类民生企业深入我国的市场经济建设、积极实现分层分类混合所有制改革，可以充分发挥各类生产要素在市场经济和社会主义建设中的作用。本文重点探究混合所有制改革背景下国有企业财务管理模式的转型和创新。

简介：摘要：新一轮国有企业工资决定机制改革以来，在成都市国资委大力支持和悉心指导下，成都X集团紧扣冲刺世界500强战略目标，科学前瞻研判企业发展阶段、产业特性和市场属性，持续完善市场化薪酬分配机制，在全市国企中率先获批试行工资总额周期制管理（2019-2021），成为全国首批次运用这一机制的集团公司。在可借鉴经验较少情况下，X集团立足企业实际，以前瞻理念、创新思维和审慎态度，统筹推进制度建设、体系搭建、灵活调剂、总额控制、风险防控等专项工作，取得了阶段性改革成效。

简介：摘要：在技工院校会计教学中，引入“工学一体化”教学模式更加符合新的教学趋势，要求以教师为引导、以学生为主体，根据专业的教学特点及学生的个性化特点开展教学活动，这样能够将教育的优势和教育的特点充分发挥出来，更加符合企业用人的需要，有助于培养学生的社会能力和综合素养，为社会培养更多的优秀人才。

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简介：【摘要】2019年底，整个社会经历一次重大突发公共卫生事件（新冠肺炎疫情）之后，随着2022年底-2023年初疫情的常态化、稳定化，整个社会各项活动将恢复正常轨道。但疫情、数字化、智能化等多维度变化，对资产评估专业建设提出新的要求，对资产评估人才培养体系结构产生重大影响。基于重庆移通学院资产评估专业，更需要顺应后疫情、数字经济、大数据时代要求，不断推动信息技术与教育教学深度融合，不断优化满足市场需求的资产评估人才培养路径，全面建设和优化资产评估本科专业。

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简介：摘要：医保支付是基本医疗保险管理的重要环节，是调节医疗服务行为、引导医疗资源配置的重要杠杆。然而，医保支付方式改革是一个世界难题，主要原因在于医疗卫生行业专业性强，供需信息不对称。按病种付费为主的多元复合式支付方式改革是建立管用高效的医保支付机制的重要路径。本研究以2021-2022年间保定市执行按病种分值付费为主、按项目、按床日、按人头打包付费等多元复合的医保支付政策为例，对其实施过程中出现的问题及难点进行剖析，以期为基层政策执行提供政策参考和理论指引。

简介：摘要：当前公安监管存在收押环节低效能、网上办理低频次、物品管理不规范、健康医疗不顺畅、法务代办多次跑等痛点、堵点，永康市局紧盯“羁押一件事”，深度研发“拘押直通车”集成应用，创新建设“监所+”运行机制，构建公检法司服务诉讼一体化的监管收拘押新体系，为新形势下深入推进公安监管法治化、规范化、高效能建设提供思路。