简介：职业结构作为反映经济社会发展的一个重要方面,是推动区域合理分工和劳动力合理流动的重要影响因素。通过对京津冀职业结构时空变迁的研究,发现京津冀职业结构呈现出不断现代化、高级化的趋势,形成了以北京为中心,逐步向京津冀外围区、京津冀东部沿海区、京津冀南部地区依次递减的空间布局。经济结构、人口年龄结构、城市化、人力资本是影响职业结构高级化的主要因素,在缩小京津冀职业结构区域差异上,针对影响因素差异性,需要分类指导,实行差异化的管理方式。

简介：面对当今消费需求高级化、资源环境约束法制化的趋势,辽宁制造企业从产品生产商转向服务提供商需要转换人才结构。高校需要破解企业制造服务化转型升级中人才不足的瓶颈制约,寻找提高学生适应企业人才需求职业能力的途径。大学生在校所学知识需要进一步转换,其个人能力也需要进一步塑造,形成企业需要的职业能力。因此,高校应在大学生前期专业理论知识学习的基础上增设职业能力训练环节的途径,使人才培养与人才需求协调匹配。

简介：在所有权和经营权相分离以后并且以'两权分离'为特征的现代企业管理中,随着职业经理人地位的提升,人们最关注,也最难解决的问题是关于两者的利益协调问题.本文以激励理论为线对这个问题进行了比较深入的探讨,认为职业经理人和企业所有者之间是不同要素所有者之间平等的契约关系,所以他们之间应实行双向激励以达到经营权和所有权的权利制衡,从而实现企业所追求的利润最大化的目标.

简介：摘要：在国有企业改革深入推进的过程中，职业经理人作为国有企业中负责经营管理和决策的核心力量，对于国有企业的长远发展具有至关重要的作用。本文首先介绍了国有企业实行职业经理人管理体系的背景和目的，接着分析了职业经理人管理体系建设的意义；再结合国有企业特点，浅谈构建职业经理人管理体系的策略，包括选拔、培训、聘任管理、绩效考核、监督等；最后，对职业经理人管理体系的价值进行了评价，从而为企业优化职业经理人管理提供参考。

简介：摘要：新时期，随着信息化时代的到来，信息技术的应有变得尤为普遍。对于财政税收经济师而言，不断增强对信息化的认识，不断提升对信息化技术的利用和应用水平，是其不断适应新发展理念的的必然要求。本文将主要围绕信息化对财政税收经济师的影响，并对此提出相关的意见和建议。

简介：【摘要】区域经济想要更快速度的发展，需要更多优秀的商务英语人才，在此基础上，研究所需的英语人才类型以及近年来职业本科院校的商务英语人才重点培养计划，进行了一系列的分析，从而对区域经济发展产生一定量的助力。

简介：摘要：目前,我国会计职业道德的缺失已经进入较为严重的阶段,相关部门非常重视这个问题,对如何改善这一问题做了大量的研究。本文重点分析研究加强会计人员职业道德建设的必要性和紧迫性，针对性地提出加强会计职业道德规范建设的做法，促进会计人才队伍高质量发展。

简介：摘要：党的二十大报告上，习近平总书记明确指出要加强灵活就业群体和新就业形态劳动者权益保障，但目前外卖骑手面临着一系列的职业困境。本研究基于量表开发模型、多中心治理理论和公共治理理论，借助SPSS和AMOS分析工具，以河北省4个地级市范围内312份有效问卷为数据基础，分析了河北省外卖骑手职业困境的具体维度，构建起外卖骑手职业困境的治理模式框架，基于对劳动过程、劳动保障、算法规训、政策法规和个人局限因素的分析，提出促进制度效能层效能转化、数字赋能层治理转型、形成健康用工制度、打造充分的权益保障条件以及系统提升外卖骑手主体地位的优化路径。

简介：摘要：在数字化大背景下，职业本科财务管理工作面临新的挑战和机遇。本文分析了职业本科财务管理工作的现状，提出职业本科财务工作优化路径，通过改革措施，可以有效提升职业本科财务管理的效率，确保资金运行的安全、流动性和盈利情况，为职业本科的更好发展提供保障。

简介：提高长江经济带工业碳排放效率对实现低碳发展、绿色发展具有重要意义。本文以长江经济带11个省市工业行业为研究对象,选取2006-2015年面板数据,利用三阶段DEA和Malmquist指数分析方法对长江经济带工业碳排放效率进行研究。实证研究表明：剔除环境因素和统计噪声后,长江经济带工业碳排放效率为0.580,距离有效前沿面0.420个单位,仍有较大的提升空间。规模效率不高是导致整体效率偏低的最主要原因;区域间工业碳排放效率呈现＂东部〉中部〉西部＂的格局,东部纯技术效率达到有效,规模效率略低于1,西部纯技术效率低于中部,中西部的规模效率显著偏低。时间演化上表现出11个省市的工业碳排放效率在2009年后差距逐步缩小;Malmquist指数显示,长江经济带全要素生产率变化趋势与技术进步变化基本相同,说明全要素生产率水平的提高主要依靠技术进步带动。总体而言,优化规模,统筹区域发展,提高科技创新能力是提高长江经济带工业碳排放效率的主要途径。

简介：摘要：新阶段，我国基本养老保险的制度理念和模式面临前所未有的挑战，需积极思考应对。个人账户是进一步调整完善养老保险制度的一个关键问题，本文从展望未来30年的视角，对前30年个人账户的建立与运行历程展开梳理讨论，并针对如何完善个人账户制，推动养老保险制度可持续发展等一些社会热议问题提出原则性意见和建议。

简介：我国农民教育消费力低下对农民的生产、生活造成很大负面影响，应采取多种措施提高农民教育消费力，这对维护社会公平、构建社会主义和谐社会具有重要意义。

简介：爱国主义教育是中职学校德育教育的重要内容，如何增强爱国主义教育的有效性，是当今中职学校面临的一项紧迫任务。文章从一个新的向度：悲情教育即悲剧教育和忧患意识教育来谈爱国主义教育。

简介：土地与教育都能减少农村移民非农就业的收入冲击，因此可能会相互替代：土地为失业农村移民提供了返乡务农的选择，其功能类似“失业保险”；高教育让农村移民更可能找到稳定的工作，减少其失业的可能。使用CHNS数据，本文发现土地对教育的替代作用在各个地区都存在。并且在土地效率增加或教育回报减少时，土地平滑收入冲击的效果相对教育的效果上升，土地对教育的替代效应也相应增大。

简介：随着青年员工数量的不断增加,基层央行青年队伍的稳定性及青年员工对岗位的胜任能力已成为满足新形势下基层央行履职需要的重要保障。另一方面,这些拥有高学历、高智商的青年员工更加关注自身发展及自我实现,科学合理的职业生涯路径的选择对于帮助青年员工找准未来发展方向,增强集体认同感及归属感,形成个人与组织共同成长的良性互动机制等具有积极的促进作用。

简介：在当前社会,各种矛盾纠纷频频发生,很多都涉及法律领域,虽然各高校每年都能输出很多职业人才,但各方面都比较优秀者则明显不足。本文主要分析了政法文化对高技能法律职业人才的价值,并提出了一些相关建议。

简介：摘要  作为中国传统思维影响下的中国女性在生活更多的角色定位是照顾家庭，但是由于男女平等思维的影响，大众受教育程度高度普及的社会背景下，女性在职场上的重要性更是不言而喻。在这种社会现实之下，女性在照顾家庭和工作之间的合理分配成为了研究热点话题。研究家庭与工作冲突对女性职业发展的影响有利于社会对女性的关怀，同时由利于女性职业发展的指导。

简介：【摘要】：新会计准则的实施对当前的会计工作进行了新的要求，在新的会计准则下会计从业人员需要结合相关内容提高自己的职业判断能力，从而提高会计工作的严密性，加强会计信息的真实性。在本文的研究中，结合会计职业判断的相关内容，对新会计准则实施背景下提高会计人员职业判断能力的细节展开探讨。

简介：摘要：职业院校1+X证书制度建设是深化复合型技术技能人才培养模式改革的一项重要举措，对拓展学生的就业创业本领、缓解就业结构性矛盾具有重要意义。本文首先阐述职业院校会计专业1+X证书制度的内涵，然后分析职业院校会计专业1+X证书制度实施策略，仅供有关人士参考。

简介：摘要：新媒体时代，信息传播及生产方式发生巨大变化，传统主流媒体已非传播信息的主流平台，自媒体成为信息传播的新通道，并不断创新信息传播方式。这给政工师工作方式的创新带来新机遇，但对其媒介素养也提出了更高的要求，提高媒介素养使其当前的重要工