简介:摘要: 为了鼓励火电机组参与深峰监管 , 提高电网的容量管理和新能源高峰消除钠 , 许多地方都先后发布了自己的电动辅助峰值监管服务 , 市场运行规则和实施补贴的单位参与深峰监管。大部分的测试和研究由国内外专家的深度和峰值调整火电机组关注炉设备的改造和设备的安全稳定运行 , 如避免受热面超温 , 如何提高脱氮单元的入口烟气温度 , 稳定燃烧锅炉低负荷。以 350 MW 超临界直流锅炉为例,从控制和保护等热工控制系统方面,阐述在机组深度调峰过程中,控制系统应进行的优化改造情况。
简介:摘要:为深入贯彻落实全面建设法治企业和中国特色国际领先能源互联网企业的总要求,进一步提升对电网发展和公司治理的服务保障能力。国网山西省电力公司开展电网小型基建项目“全口径、全要素、全过程”管理,以全口径的小型基建房产管理为统领,以全过程的项目管控为主线,以全要素的项目管理为抓手,以统一的流程和标准为保障,公司电网小型基建项目管理水平持续提升。
简介:摘要:“能源互联网”为电力企业转型开辟了一条新路,如何在物资领域落实能源互联网是各省电网公司研究的重点和难点。本文从省级电网公司物资供应管理存在的主要问题出发,结合工作实践,研究并实施了基于智慧供应链的差异化供应模式,切实提升电网物资供应保障能力,同时也充分发挥物联网特性,提高电力物资管理质量。
简介:摘要 :当前随着我国社会的不断发展,电力工程的建设数量在逐渐增加。但是在电力工程的建设管理过程中,经常会因为管理体系存在的问题,而影响电力工程的整体建设质量和建设工期,所以必须要在电力工程建设的过程中,能够实现项目一体化管理体系的建立,并且在实际实施过程中明确管理体系应用中存在的问题。通过采取相应的改善措施,提高电力 工程的建设质量,保证电力工程建设工作可以更加顺利的进行,同时为了满足人们对电能的需求,电力工程建设过程中还要保证一定的工期和质量。基于此,本文通过分析电力工程建设过程中的准备工作,以及风险的识别预测工作,探究如何加强电力工程建设的管理工作。
简介:摘要:本文在研究传统绩效管理模式后,引入改进型逐级分解法管理模型,在对上级单位考核指标及公司战略目标进行逐级分解基础上,通过赋予权重将其进行精准的量化管理,将定性的、宏观的考核目标转化为定量的、符合SMART管理要求的考核指标。该考核体系的建立,解决了原有传统考核体系中被考核方被动接受、指标无法衡量落地等弊端,最大程度的调动了公司各部门的主观能动性,具有较好的推广性。
简介:【摘要】美并不是一个人在襁褓之中就存在的一种认知而是在成长过程中日积月累形成的,通过后天培养而成的对客观事物美的知觉,随着年龄的增长,美感也在逐渐地增长。美学能力的提高,有助于提高人的生活幸福感,有利于人的思想深度。当今,在素质教育不断深入的背景下,小学教育越加重视对学生审美能力的培养,而审美能力又是学生综合素质的重要组成部分。作为培养学生审美素质的重要阵地,小学音乐教育在小学教学中必须结合学生的特点,采取有效措施,不断提高学生的审美能力,促进学生全面发展。身为音乐教师,可以采取多种方式提高学生的审美能力,从而提高学生的综合素质。文章着重探讨小学音乐教育中审美能力的培养。
简介:摘要:国家电网公司作为资产庞大、资源集约、资金密集的国有能源企业,监督保障和廉洁风险防控任务繁重。探索实践纪检工作市县一体化,是破解基层监督弱、监督难问题的重要手段,有助于推动形成不敢腐不能腐不想腐的体制机制,提升防范风险能力和科学治理水平。因此,研究机遇“四个一体化”的四级联动纪检工作体系有助于优化工作运行机制,进一步强化重点任务的协同。
简介:【摘要】企业政工干部作为企业党委思想政治工作的执行者和职工群众思想意愿的反馈者,在加强和改进企业思想政治工作中发挥着重要的作用。尤其在当前,经济形势复杂多变,社会变革不断深化情况下,对政工干部的履职能力提出了新的更高的要求。本文结合工作实践,对新时期企业的政工干部,浅谈应具备三种基本能力.