简介:首先解释了供应链环境下物流企业的综合绩效的涵义;其次分析提供物流服务带来的经济效益,社会效益和环境影响;进而,建立了有别于以往的物流企业综合绩效评价指标体系;最后提出适合于本指标体系综合评价的方式和方法。
简介:摘 要:高职教育诊断与改进背景下人才培养质量保障体系呈现“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”格局,现行人才培养质量评价标准体系仍存在不足,必须坚持科学性、系统性、适应性、职业性和动态性原则,建立利于诊断与改进的人才培养质量多元评价体系,本文提出建立相关评价指标体系。
简介:摘要:加强和改进大学省思想政治教育,落实好为党育人、为国育才的重要任务,需要建立多元多层、科学有效的工作测评体系,不断完善高校思想政治教育工作过程评价和结果评价的科学性。
简介:摘要:本文以高职扩招为背景,从高职人才培养质量评价研究出发,针对传统单一模式的人才培养体系与高职扩招背景下的新形势不适应的现实问题,构建了一个科学的、可量化的、有明确指标的高职扩招背景下的人才培养质量评价体系。该体系基于CIPP理论,从背景评价、输入评价、过程评价和结果评价四个维度遴选11项二级指标、18项三级指标,运用AHP层次分析法确定各项指标权重构建而成。根据求同存异 、导向性和连续性的原则 ,建立相关的组织机构通过构建科学的评价体系,精准评价教学质量,加强质量监控和反馈 ,完善评价方法和考核模式。有效促进高职人才培养质量提升,有利于提高人才培养质量和社会服务能力,研究成果值得推广,为进一步提升高职教育整体水平提供科学依据。