简介：摘要：企业标准复审是标准制修订阶段之一。定期复审能实现标准全生命周期管理、保证标准的先进性、适用性。本文梳理了企业标准复审的方法和内容，针对常见问题进行浅析并提出建议，为企业标准复审工作提供参考，提高企业标注复审工作质量。

简介：摘要：市场环境下，各领域企业竞争加剧，凸显财务管理的重要性。在此背景下，企业有必要提高财务管理水平，落实精细化管理。全面梳理财务管理各环节，从中提炼出有利于企业财务管理的经验、建议。本文以某公司为例，具体探究企业如何落实财务管理，深入分析企业现有财务管理尚存问题，并具体提出解决问题的策略。

简介：摘要：现如今，在新的竞争环境下，许多企业为了增强综合发展实力，获得更多竞争优势，除了关注外部管理，还需要形成强大的内部发展势力，发挥企业政工工作力量，这样才能积极面对新时代社会存在的各项挑战，让企业具有突破性的创新发展成果。

简介：摘要：在我国的国内经济的发展过程中，电力企业所处的地位越来越被各界所重视，它不仅是国民经济的发展的源动力，同时关乎着人们的生活水平以及生活质量，但同时电力企业在发展过程中行业之间的竞争也非常激烈。这样以来，如果竞争中我们电力企业要想获得更好的发展，本企业的相对竞争优势一定要处于绝对的优势地位，但同时企业中的我们也要对管理工作者加以重视和鼓励还有要积极配合他们的工作

简介：摘要：随着我国经济水平的不断提升，建筑行业的发展也取得了很大进步，对工程咨询服务也提出了更高要求，目前，无论从国家顶层设计、政策导向还是市场需求来说，工程监理企业向全过程工程咨询方向转型将是我国工程咨询行业发展的大趋势和改革的大方向，本文拟通过对现阶段工程咨询行业发展的新形势下，监理企业向全过程工程咨询企业转型需面对的问题进行探索分析，并提出一些解决应对的思路与措施。

简介：摘 要：近些年我国国民经济飞速发展，科学技术水平取得了很大的提升，在此大环境下要求各大企业不断改革与创新，以更好地适应现代化社会快速发展实际需求，国有企业同样也不例外。在国有企业不断发展壮大过程中，企业文化和企业思想政治工作占据着十分重要的地位，企业只有对文化建设工作引起足够的重视，并将思想政治工作不断融入其中，才能使工作人员具有更加明确的奋斗目标和方向，促使企业的长足发展。本文首先简要介绍了国有企业思想政治工作和企业文化，然后就国有企业思想政治工作和企业文化之间的关系和创新融合发展措施进行了简要论述。

简介：摘要：政工工作干部是思想政工工作的重要执行者和组织者。抓好政工队伍建设是国有建筑企业快速发展的重要前提。政工队伍建设可以从根本上解决企业员工与企业之间的矛盾，优化人际关系建设，增强企业的向心力和凝聚力。因此，必须重视企业政工工作队伍建设，以优秀的政工工作队伍确保工程竣工质量，激发员工的工作积极性和主动性，提高企业员工的整体素质，使企业具备可持续发展的动力，增强企业的市场竞争力。

简介：摘要：企业在新的竞争环境下，要想保持强劲的发展势头，除完善管理、技术、设备等，还需要形成强大的内部发展实力，发挥政工工作的力量，稳定员工的思想状态，以此来应对各种变化和挑战。然而，由于企业自身缺少对政工工作的重视，使得政工工作还没有取得突破性创新发展成果。为进一步提升我国各大企业的竞争力，要求企业立足职工全面发展的角度，分析当前政工工作面临的挑战，创新政工工作形态和完善制度内容，将员工成长发展放在重要的位置上，为企业获得更大的市场份额提供助力和保障。本文主要分析推进企业政工工作与企业经营管理的共同发展。

简介：摘要：现如今，我国综合实力显著提供，各个行业之间的竞争愈发激烈。2017年党的十九大会议首次提出高质量发展概念，之后以高质量发展为中心开展提出“统筹推进‘五位一体’总体布局和协调推进‘四个全面’战略布局，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作”,促使我国经济由高速发展转变为高质量发展。高质量发展属于顺应我国经济发展常态选择，能够充分贯彻落实新发展理念，同时和我国存在的社会矛盾相适应，是构建现代经济体系的必然选择。基于此，本文重点针对政工工作与企业经营管理的共同发展方面展开阐述。

简介：摘要：企业思想政治工作开展融合企业文化建设，既能够加深思想政治工作的文化内涵，同时也能够丰富思想政治工作模式，改变传统思政工作单一性、呆板性，避免企业文化建设过于娱乐化。现代化企业在思想政治工作开展当中，需要坚持以人为本的原则，融合企业文化建设工作开展，形成融合化的发展模式，切实贴近信息时代发展需求。本文主要分析了企业思想政治工作与企业文化建设的融合措施。

简介：摘要：企业思想政治与企业文化建设关乎企业整体发展方向，它与企业各项工作的协调性之间联系密切。尤其是随着企业改革工作的不断推进，思想政治工作与文化建设受到的关注度也在不断提升。因此，企业做好思政工作和文化建设，对其长远发展而言是极其关键的作用。

简介：摘要：现如今，在新的竞争环境下，许多企业为了增强综合发展实力，获得更多竞争优势，除了关注外部管理，还需要形成强大的内部发展势力，发挥企业政工工作力量，这样才能积极面对新时代社会存在的各项挑战，让企业具有突破性的创新发展成果。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业基层党建在推动企业创新和发展中的实践探索。通过分析国有企业基层党建的重要性和现状，以及其在推动创新和发展方面的作用，探讨如何加强和优化基层党建工作，提高其在企业发展中的效果。本研究旨在为国有企业在新时代加强党建、促进创新和发展提供有益的经验和建议。

简介：摘要：党建工作与企业管理共同的发展，是企业可持续发展的内在要求，具有重要的现实意义和深远的战略意义。然而，目前企业党建工作与企业管理之间仍存在一定的不协调性和脱节问题。本文旨在提出一些策略，来推进党建工作与企业管理的共同发展，希望为相关领域的研究和企业实践提供一定的参考价值。

简介：摘要：随着金融改革的深化，金融在贸易出口中的地位越来越重要。本文以东莞市为例，从融资成本、技术创新、风险管理和规模经济四个方面分析金融发展对贸易出口的影响，进一步肯定了金融对企业贸易出口活动的资金支持和分散风险等方面的作用，为深化金融改革，促进外贸可持续发展提供了启示。

简介：

简介：摘要：随着社会的进步、时代的发展，企业正面临着持续增长与战略转型的双重压力，要想在竞争中立于不败之地，除了要有科技创新、制度创新、管理创新外，企业政工工作也要紧跟“转型”和“升级”步伐，及时摒弃长期以来形成的政工人员思想观念落后、工作效率低下和积极性不高等问题。对此，本文首先阐述了企业政工工作在企业文化建设中的引导和督促作用，其次阐述政工工作现状，以科学认识和处理政工工作与企业文化建设的关系，促进企业政工工作创新和企业文化建设的健康发展。

简介：摘要： 政工工作是国有企业管理中的重要部分，在当下市场经济的发展中，企业所面临的竞争压力越来越大，国有企业的管理工作也面临着巨大的挑战。在多样化的利益发展态势下，国有企业必须强化自身的思想政治教育工作，对企业的员工进行正向的价值观引导，激发企业内部的精神力量，促进企业政工工作与企业管理的共同发展，以迎合当下经济市场的时代性发展趋势。基于此，本文章对实现国有企业政工工作与企业管理的共同发展策略探析，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：全面推行全过程工程咨询服务的模式是摆在各个工程咨询企业面前的重要课题。目前大多工程咨询企业是工程监理、工程造价咨询、招投标代理等中介服务的综合体，而且缺乏具备工程项目管理专业人才，因而在向工程项目全过程管理企业的转型的过程中，需要从企业组织、服务角色转型、项目管理能力培养等方面加以建设，建立现代化项目管理企业组织结构，培养一支优秀的项目管理队伍，掌握目标设计、EBS、WBS的设计以及计划与控制能力等工程项目管理关键技术，做好前期策划与设计管理，通过目标管理、计划体系、组织策划保证工程项目的连续性、工程的整体性与功能的全面性、投资控制的有效性、项目实施的整体性。要实现工程项目全过程管理的转型，以工程监理为主型企业任重而道远。

简介：摘要：电力企业在我国经济的发展过程中，作出了极大的贡献。如今，我国经济步入了新常态阶段，电力体制改革不断深化，市场经济体制得到了进一步的完善，2020年，电力企业又提出了“提质增效年，效益提升年”的目标。在激烈的市场竞争中，必须要对传统的管理理念以及管理模式进行创新，为电力企业在新时期的持续发展提供不竭的动力。针对经营管理环节进行优化，是电力企业在改革创新道路中的重中之重，电力企业积极探索并应用有效的措施，优化生产经营管理工作，为电力企业经济效益的提升以及自身竞争实力的提高提供保障。