简介：摘要：随着社会的进步和经济的发展，人们在生活和工作中的压力不断的增大，很容易产生心身疾病，对人们的正常工作和生活产生严重的影响，因此，需要将护理知识进行科普，以有效的控制和预防疾病的发生，缓解人们心理压力。

简介：摘要：循证护理作为一种基于最新研究成果和临床实践的护理方法，对提高护理质量、促进团队合作和推动专业发展具有重要意义。通过鼓励团队学习和讨论、建立和使用临床路径和标准化流程以及推动持续教育和培训，护士长可以有效地引领团队实践循证护理，提升护理服务质量，改善患者护理体验。护士长在实践中面临挑战，需要克服团队成员接受度、数据采集与分析等方面的障碍。然而，通过持续努力和不懈探索，循证护理将为护士长提供更科学、更有效的护理方式，为患者的健康保驾护航。

简介：摘要：本文旨在探讨优质护理服务在儿科护理工作中的应用，通过回顾现有研究和实践经验，分析了优质护理服务对儿童健康和医疗效果的影响，以及在儿科护理工作中的实际操作方式。文章强调了提高护理服务质量的重要性，以及如何将其有效应用于儿科护理领域，从而为儿童患者提供更加全面、个性化的护理服务。

简介：目的了解低年资护士的工作满意度,找出相关因素,为培养护理人才提供保障。方法采用护士工作满意度评定量表,对146名工作5年内的低年资护士进行不记名方式问卷调查。结果护士满意度评定量表的8个因子中,对工资及福利、个人成长及发展满意度得分较低,分别为（3.18±1.36）分、（3.47±0.93）分,对工作负荷强度满意得分较高,为（3.79±0.98）分;不同年龄、工龄、学历、婚姻状况的护士,其满意度得分比较差异均有统计学意义（P〈0.05）。结论低年资护士的工作满意度有待提高,建议改善低年资护士的工资及福利待遇,对其进行可行的职业规划,以促进个人成长及发展,分层次使用,提高其基本素质及专业能力。

简介：摘要 新冠肺炎是一种2019新发传染病， 传播速度快，传播途径广，面对大量的危重病人一家医院独立完成重症护理非常困难，采取多家医疗队进驻定点医合救治工作模式是最好的解决方案。由于不同医院对传染病知识掌握、负压病房布局及重症病人的治疗和护理流程的差异性较大，加强重症负压病区的管理尤为重要。总结新冠肺炎联合救治工作模式下通过 健全组织，保障落实；全员培训，科学防护； 固化流程，同质护理； 利用网络，传递信息 的管理措施及效果，并 总结了本次抗疫中的不足并提出解决的方案。

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简介：【摘要】目的：探究消化内科护理工作实施护患沟通技巧的效果。方法：将2020年11至2022年1月我院收治的70例消化内科患者，随机分为观察组、对照组，各35例。对照组、观察组分别实施常规护理模式、常规护理联合护患沟通技巧。结果：在护理满意度方面，观察组为94.28%，对照组为77.14%，观察组明显高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）；结论：实施常规护理联合护患沟通技巧在消化内科患者的护理中，患者对于护理工作的认同度更高，能够主动地配合护理人员开展工作，同时降低了患者出现不良反应的几率，保障了患者的生活水平，值得参考。

简介：【摘要】目的：本研究旨在观察优质护理服务在门诊导诊工作中的应用效果。方法：选取我院2022年5月到2023年5月门诊部作为研究对象，将一组接受传统导诊模式的患者（设置为对照组，n＝50）与另一组接受优质护理服务导诊模式的患者（设置为实验组，n=50）进行对比观察，对比两组患者满意度。结果：实验组患者满意度高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）。结论：优质护理服务在门诊导诊工作中能够提高患者对门诊导诊服务的满意度，帮助患者更好地接受治疗并有效遵循医嘱。

简介：【摘要】目的：探究分析循证护理在耳鼻喉护理工作中的应用效果。方法：从2020年12月至2022年12月我院收治的耳鼻喉科患者中抽选90例作为本次研究对象，采用随机数字表法分为两组，实验组患者例数为45例，接受循证护理，对照组患者例数为45例，接受常规护理，对比两组临床护理效果。结果：护理前，两组患者生活质量评分、焦虑评分、抑郁评分、遵医行为评分差异无统计学意义（P>0.05）；护理后，实验组患者生活质量评分、遵医行为评分明显高于对照组，焦虑评分、抑郁评分明显低于对照组，差异存在统计学意义（P

简介：摘要：在医院管理工作中，门诊管理是最重要也是最为关键的一部分。因为门诊管理面对的人群非常广泛而且具有很强的流动性，因此会产生各种各样的矛盾，需要我们不断研究并加以解决，才能保证门诊工作能正常运转，确保医疗质量和效率的提高。而柔性管理作为一种全新的管理模式刚好可以将人与人这些矛盾进行很好的化解和调节，促使医院门诊管理工作水平、门诊管理工作服务质量得到显著性的提升，进而为患者就诊服务创造一个良好的环境和条件，实现优质高效诊疗。本文对门诊管理的基本特征以及难点进行了简单概述，并对柔性管理进行简要的介绍，最后结合自身实际情况提出一些应对措施及相关建议。希望通过这篇文章能够给广大医疗工作者带来一定的帮助，更好地为患者提供方便，使他们能更快地接受治疗和护理，真正做到“以患者为本”的宗旨，切实满足人民群众健康要求。

简介：摘要：妇产科是医院重要的科室之一。随着生活水平的提升，本科患者及家属对护理工作提出了更高的要求。从目前看，妇产科护理仍存在一些问题。鉴于此，我们应该不断发现问题，对此进行改进，以下结合工作经验对相关问题进行梳理，并尝试提出一些对策。

简介：

简介：【摘要】目的：探究分析循证护理在耳鼻喉护理工作中的应用效果。方法：从2020年12月至2022年12月我院收治的耳鼻喉科患者中抽选90例作为本次研究对象，采用随机数字表法分为两组，实验组患者例数为45例，接受循证护理，对照组患者例数为45例，接受常规护理，对比两组临床护理效果。结果：护理前，两组患者生活质量评分、焦虑评分、抑郁评分、遵医行为评分差异无统计学意义（P>0.05）；护理后，实验组患者生活质量评分、遵医行为评分明显高于对照组，焦虑评分、抑郁评分明显低于对照组，差异存在统计学意义（P

简介：目的：评价分析优质护理服务在内科护理工作中的临床应用效果。方法：以近年在本院内科住院的180例患者为研究对象，随机均分为两组，即观察组和对照组。对照组实施常规护理，观察组按照优质护理要求，对患者进行优质护理。观察两组患者对疾病的知晓率及对护理的满意度。结果：观察组患者的平均住院时间明显短于对照组，并发症明显少于对照组，患者对护理服务满意度和健康教育知晓率明显高于对照组，差异比较具有统计学意义(P<0.05)。结论：内科护理工作中应用优质护理服务能够显著提高护理的综合质量，提高患者的护理满意度，临床效果明显，具有较高的临床推广和应用价值。

简介：目的：探究分析整体护理在急诊急救护理工作中的应用效果。方法：从2020年8月至2022年8月我院收治的急诊急救患者中抽选94例作为本次研究对象，采用随机数字表法分为两组，实验组患者例数为47例，接受整体护理，对照组患者例数为47例，接受常规护理，对比两组临床护理效果。结果：实验组恢复良好概率为53.19%，重度残疾概率为4.26%，植物生存概率为2.13%，抢救成功率为100.00%，护理满意度为97.87%；对照组恢复良好概率为31.91%，重度残疾概率为19.15%，植物生存概率为12.77%，抢救成功率为95.74%，护理满意度为87.23%；实验组恢复良好概率、护理满意度明显高于对照组，重度残疾概率、植物生存概率明显低于对照组，P<0.05；抢救成功率两组差异不大，P>0.05。结论：在急诊急救护理工作中采取整体护理干预可以更好的提升急诊急救护理效果，提升抢救满意度，患者恢复效果更好，值得推广应用。

简介：【摘要】：目的：为了更好地对产妇进行护理，减少产妇由于护理工作不到位、护理方式不符造成的护理事故，减少产房护理工作中的安全隐患，并帮助产妇顺利分娩，本文现以医护人员在产房进行护理工作时出现的安全隐患为例，以实验分析的方式进行研究。方法：在本次护理实验中，医院选择 2019 年 1 月至 11 月在本院进行生产的产妇 100 名，将其分为护理对照组 50 名以及护理观察组 50 名，进行对比试验。结论：在本次产房护理对比试验中，两组产妇由于人为因素导致出现产房安全事故的占比 44% ；由于环境因素出现护理事故的占比 26% ；由于医护人员护理方式不当出现护理事故的占比 15% ；由于医护人员管理不当造成护理事故的占比 5% 。在经过管理后，护理观察组产妇出现护理事故的占比 44% ，同护理对照组的 66% 相比有明显的降低。结果：在本次对比实验中，本院发现产妇自身以及家属的人为因素、医护人员的护理方式、医院对于医护人员的管理以及产房的环境都是导致产妇出现护理事故的主要原因，而医院对于产房护理工作中的安全隐患进行分析并管理能够有效遏制产妇出现护理事故的几率，因此应当进行深入讨论。

简介：摘要：目的 探讨静配中心提高药物调配工作质量和效率的措施及效果。方法 回顾性分析 2019 年 1月— 2020 年 1月该院开展的静配中心提高药物配置工作质量和效率活动临床资料 , 以 2019 年 7月— 2020 年 1月作为研究组 , 执行该院启动的静配中心提高药物工作质量和效率活动实施方案 , 与 2019 年 1 月— 2019 年 6 月 (对照组 ) 进行对比 , 观察实施前后静脉药物调配质量与效率改善情况。结果 工作人员素质欠缺、调配技巧匮乏、人员配置不足是制约静配中心药物调配工作质量和效率提升的主要因素 , 分别占 70.0%、 56.7%和 40.0%。研究组药物配置总量显著多于对照组 (P<0.05) , 研究组药物配置失误率、药品损失率显著低于对照组 (P<0.05) , 组间比较差异有统计学意义。结论 制约静配中心药物调配工作质量和效率提升的因素较多 , 针对调配人员进行专业技能培训 , 丰富调配技巧 , 有助于大大提高调配工作质量和效率 , 值得医院广泛推广实施。

简介：摘要目的探讨分析优质护理对提升消毒供应中心工作质量的影响。方法将本消毒中心2017年3月~2018年3月在岗工作人员12名及450件医疗器械纳入本次研究，对其进行优质护理专业培训，对比实施前后的医疗器械清洁、灭菌及包装达标情况。结果实施优质护理培训后，本中心工作人员的医疗器械清洁、灭菌、包装达标率均优于实施前，且差异均为明显（P＜0.05）。结论将优质护理应用于消毒供应中心可有效医疗器械的清洁、灭菌、包装达标率，具有推广应用的价值。

简介：