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  • 简介:摘要:本文主要探讨了会计人员职业能力评价的重要性和方法,从岗位能力要求、工作绩效和综合素质等多个方面对会计人员的职业能力进行评价,进一步提高会计人员的职业素质和工作能力。本文研究会计人员职业能力评价旨在探讨会计人员职业能力评价的重要性和方法,为企业提高会计人员的职业素质和工作能力提供新的思路和方法。

  • 标签: 会计人员 职业能力
  • 简介:摘要:上市公司盈利能力分析对于股票市场的投资行为具有重要的实践指导意义,本文以海南机场设施股份有限公司为例,从证券投资分析中的重要环节公司分析的视角对海南机场未来的盈利能力进行分析,以便确认公司的投资价值。

  • 标签: 海南机场 公司分析 投资价值
  • 简介:摘要:盈利能力和绩效评价是企业发展和经营管理中重要的指标和评价体系,企业盈利能力是指企业能够获取的利润和收益的能力,是企业长期生存和发展的基础。绩效评价则是对企业在实现经营目标和任务过程中所取得的成绩和效果进行评价和分析。本文将探讨企业盈利能力与绩效评价的关系,并对其相关研究进行分析和总结。

  • 标签: 企业盈利能力 绩效评价 研究
  • 简介:摘要:融资结构对企业盈利能力的影响一直是学术界和实践领域关注的焦点之一。融资结构涉及到企业资本的组织方式,是债务和股权这两种不同融资方式在企业中的比重和结构安排。合理的融资结构可以帮助企业降低融资成本、优化财务风险,从而提高企业的盈利能力和竞争优势。然而,不恰当的融资结构可能会增加企业的财务风险,限制企业的发展空间,对盈利能力产生负面影响 。本文主要分析融资结构与企业盈利能力关系探析。

  • 标签: 融资结构 企业盈利 能力关系
  • 简介:[摘要] 本文以海康威视为例,分析了其2015-2022年的财务报表数据,研究结果表明其偿债能力较强,说明其资金利用率较低、财务制度不完善,据此,本文提出建立完善的财务制度、加速资金周转速度的建议,旨在帮助海康威视及类似企业的经济效益。

  • 标签:    海康威视   偿债能力  分析与建议
  • 简介:

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  • 简介:摘要:本论文旨在研究如何通过强化审计监督来提升行政事业单位的风险管控能力。首先,我们分析了当前行政事业单位面临的各种风险和挑战,并发现了一些存在的问题。然后,我们提出了一些有效的解决方案和建议,以帮助行政事业单位改善其风险管控能力

  • 标签: 审计监督 风险管控 行政事业单位 效能提升 问题解决
  • 简介:作为重要的创新来源,客户在企业创新过程中扮演了越来越重要的角色。将客户纳入创新过程是企业实现开放式创新的关键路径。本文在国内外研究的基础上,构建了客户参与、动态能力、产业环境和企业技术创新绩效的研究框架。利用269家制造业企业的问卷调查数据,基于被调节的中介模型分析,结果表明:(1)客户参与显著影响企业技术创新绩效,即客户参与程度越高,企业的技术创新绩效越好;(2)企业的动态能力中介了客户参与对企业技术创新绩效的影响;(3)产业环境的复杂性负向调节了这种中介作用,即环境复杂性越高,客户参与通过企业动态能力对其技术创新绩效的影响作用越小。

  • 标签: 客户参与 动态能力 产业环境 技术创新
  • 简介:结合安徽省经济和社会发展的需求,皖江示范区更加注重技术创新能力建设,而评价体系内各个指标在对技术创新能力进行综合评价的过程中所起的作用是不同的,这为利用不确定理论方法建立技术创新能力评价模型奠定了基础。利用优势关系对指标数值分类去除繁冗指标,精简指标体系,融合优势关系下属性重要性赋权和粒度赋权确定各指标的优化组合权重,使皖江城市带各地区的综合评价值更趋合理化,为各地区因地制宜加快技术创新能力建设提供了依据。

  • 标签: 皖江城市带 技术创新能力 优势关系 粒度
  • 简介:通过一家钢琴制造企业的纵向案例研究,试图破解中国企业在中西方文化差异及信息不对称的情况下,通过"引智"学习方式设计、提升外国专家对企业的信任水平以利于专家知识向企业内部转移。研究发现:为实现企业战略目标,企业"引智"学习方式实时更迭发挥了重要作用。企业先后选择了以问题为导向、以项目为导向的学习和组织内部前馈式学习,帮助企业实现了解决技术问题、改造现有产品和开发高端产品3个阶段的战略目标;企业通过"问题导向—项目导向—组织内部"的学习方式设计,构建起从低水平到高水平的组织信任;通过选择与信任水平相匹配的"引智"学习方式,能够显著提升企业技术能力

  • 标签: “引智”学习 组织信任 技术能力提升 案例研究
  • 简介:近年来,“企业用工难”和“大学生就业难”问题的并存凸显了区域人才培养规格与产业发展需求严重脱节。高校人才培养的数量和质量均无法满足产业结构调整与转型的需要,在此背景之下。教育部提出了依托项岗实习实现人才规格提升,促进就业能力的创新举措。本文以此为背景,提出了产业发展、顶岗实习、就业能力三者相结合发展的教学管理模式,并在调研行业发展所需人才、高校人才培养规格和顶岗提升就业能力效果的基础之上,分析了三者联动发展的现状,并提出了若干改进建议,以期对高职教育的可持续发展提供可行意见。

  • 标签: 顶岗实习 就业能力 产业转型
  • 简介:企业核心能力,因而选择发展何种核心能力对企业而言至关重要,五、核心能力管理  对企业核心能力进行管理的基础在于核心能力具有生命周期

  • 标签: 文献综述 核心能力 理论研究
  • 简介:随着经济体制改革的不断深入和国民经济的快速发展,审计工作已开始由传统的财政财务收支审计向现代审计转型。在这种历史背景下,过去审计工作以事后监督、查错纠弊为主,必然要向保障经济健康运行的“免疫系统”角色转变。审计人员需要在审计的理念、方式方法和技术手段等各个方面有新的突破。因此大力加强审计干部能力建设,培养造就一批高素质的审计人才,是审计工作适应时代发展、与时俱进的必然要求。

  • 标签: 干部能力建设 现代审计 执政水平 财政财务收支审计 经济体制改革 审计工作
  • 简介:摘要文中从直觉思维在创新思维中的重要性;直觉思维培养的可操作性;直觉思维可作为培养发散思维及集中思维的方法;直觉思维是培养创造性人格和习惯的最佳手段四个方面阐述了对学生进行直觉思维能力培养的重要性。

  • 标签: 直觉 思维能力 培养
  • 简介:小学语文是小学阶段开设课时最多的一门课程,然而学生毕业时,几句话都写不通顺的现象却普遍存在,就是平时信手翻阅学生作文本,也不难见到一些假话、空话和套话,有些甚至令人啼笑皆非。造成学生作文水平下降的原因究竟何在呢?排除教师指导不力这个原因,儿童作文心理自然也是非常重要的制约因素。

  • 标签: 小学语文 作文教学 挫折心理 作文水平 写作能力 儿童心理因素
  • 简介:摘要:矿山救护队是处理矿山灾害事故的职业型、技术型并实行军事化管理的专业队伍,一直奋战在煤矿生产一线,是煤矿安全生产的守护神。在事故处理过程中矿山救护队员置身爆炸、突水、冒顶、中毒等危险环境中,神经处于高度紧张状态,有时要面对断肢残体、呻吟、流血等惨状的遇险人员,甚至还要遭受不明真相的遇险遇难人员家属的辱骂与殴打,给矿山救护队员带来极大的心理压力,使其产生紧张、急躁、恐惧、愤怒、厌烦等情绪。本文对矿山救护队伍能力建设提升进行分析,以供参考。

  • 标签: 矿山救护队 队伍建设 应急救援 救援能力