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  • 简介:摘要:近几年来,在全新的数据时代环境下,信息技术的极大发展不断被人们关注,极大地推进了信息化的进程,如智能手机、电脑等不断发展,成为数据时代发展的高潮,它们不仅成为人们生活中的一部分,还改变了人们的生活习惯,与人们的生活紧密地联系,产生了大量的数据信息。大数据具有大量化、多样化、快速化、价值密度低四个特征,几乎涵盖了社会中的各个行业,无论是我们的衣食住行,还是我们的休闲娱乐,在我们看得到的地方都存在大数据的信息。对于财务管理而言,在大型企业中,对大数据、云计算、财务共享等平台都加大了投入力度,虽然能为企业带来一定的成效,但相应的财务管理的风险防控还需要加强。

  • 标签: 大数据 企业 税务管理
  • 简介:摘要:随着互联网、大数据的不断推进,社会的各个领域都发生了重大的变化,对于企业来说,提升财务审计工作的发展水平,能够对企业经营中的风险进行有效的控制。基于此,本文对大数据背景下财务审计的基本特征进行了介绍,并指出当前大数据背景下财务审计工作中存在的问题,针对性地提出促进财务审计创新的有效策略。

  • 标签: 大数据 财务审计 创新有效性
  • 简介:摘要:近年来科学技术快速发展,竞争形势不断变化。在这一背景下,如何对自身的管理模式、管理体系进行创新,确立自身在数字经济时代的竞争优势地位,成为摆在企业面前的现实问题。因此,本文对大数据时代下的企业管理体系重要组成部分——财务管理工作存在的问题进行分析,并结合实际地解决案例,对相关创新工作进行探讨。

  • 标签: 企业财务管理 大数据 财务管理创新
  • 简介:摘要:当前商业银行正面临着较为严峻的金融市场形势,动荡和不稳定因素的增加极大地增加了现代商业银行的业务增加风险和财务风险。为了有效地应对急剧变化的外部经营环境,商业银行需要从内部管理结构出发,大力推动业财融合,构建业财融合一体化的财务管理模式,打破传统内部管理体制下财务工作和金融业务相分离的局面。业财融合管理模式能够有效地提高现代商业银行的现代化管理水平,从而更加有效地防范各种业务经营和财务风险,使得商业银行的内部组织资源得到有机整合,从而使组织管理效率得到显著提升,为财务工作和业务工作构建良好的内部管理环境。基于此,本文对现代商业银行业财融合的创新策略展开了具体的探讨,希望能够为商业银行提供相应参考。

  • 标签: 现代商业银行 业财融合 创新策略
  • 简介:摘要:现代社会经济水平持续发展过程中,企业发展环境也越发健康,除了关注自身产品质量以外,加强了对企业成本的管理力度,提升了企业的经济效益。企业财务管理人员则需要重视会计核算工作的创新创新工作途径,为企业成本管理提供更加有效的数据支持。本文将针对当前企业成本管理与会计核算现状进行深入分析,探究成本管理与会计核算创新途径,以期提升企业经济效益。

  • 标签: 企业 成本管理措施 会计核算 创新路径
  • 简介:摘要:经济的发展,促进社会对电力的需求也逐渐增加,这有效地推动了电力企业的发展。电力企业的财务管理创新,是企业不断探索发展,提升市场竞争力的具体表现之一,在财务管理创新中,需把握基本的创新原则,为创新工作开展提供科学保障,在创新工作开展中,需明确创新内容,把握好财务管理创新方向。电力企业也要同步做好有财务管理不足问题的全面分析,为改善有关的不良问题提供必要的财务管理创新优势,提升财务创新管理价值,使得财务管理创新措施能可靠应用。本文就电力企业财务管理如何实现全面创新展开探讨。

  • 标签: 电力企业 财务管理 创新
  • 简介:摘要:随着信息技术的飞速发展,大数据已经被广泛地应用于各个行业,并且在企业的经营中扮演着举足轻重的角色。传统的经营方式已经对公司的经营产生了一定的影响,运用大数据技术进行经营,可以改善传统的经营模式,提高经营效率。通过分析大数据的内涵、类型和特点,论述了大数据在企业经营中的重要作用,并就大数据视域下企业经营中存在的问题进行了讨论,并对大数据视域下企业管理的有效途径进行了分析。

  • 标签: 大数据 企业管理 创新研究
  • 简介:摘要:在经济发展新形势下,企业在管理工作中要注重融入创新的观念及方法,从创新的角度出发积极进行优化管理,才能真正为企业的可持续发展打下基础。企业在管理过程中采用传统的模式,管理的效率比较低下,为提高管理质量和效率,需要在管理创新方面加强重视。本文主要从理论层面就企业管理创新的需求和作用加以阐述,然后就新形势下企业管理的问题及创新策略的落实进行详细探究,希望能对企业管理发展起到积极作用。

  • 标签: 新形势 管理 创新策略
  • 简介:摘要:大数据亦被称为巨量资料,具有多样、高速、大量等特点,大数据本身并不能产生价值,需要各行业、各领域在某个目的加持下有导向性的搜集、分析、处理、加工并挖掘巨量资料,在此过程中赋予大数据价值,使大数据能成为社会各界变革的动力源。国企人力资源管理是指以挖掘员工潜力、维护运营秩序、增强竞争实力为出发点的管理行为,还要通过管理人力资源赚取经济效益。人力资源管理会产生数据,数据可支持国企改革相关管理对策。然而,有些国企在管理人力资源的进程中却存在大数据应用理念陈旧、要点模糊、模式僵化、制度缺位、体系欠佳的问题,影响国企利用数据资源招募、培训、考核员工的综合管理成效。基于此,为提高国企管理人力资源的质量研究基于大数据的管理创新方略显得尤为重要。

  • 标签: 大数据 国企 人力资源管理
  • 简介:摘要:随着经济全球化和区域经济一体化的发展,国内企业逐渐走向国际市场,我国的整体经济水平得到快速发展;但经济全球化为国内经济发展带来机遇的同时,也必不可少带来了挑战,随着国内外市场不断融合,国外资本不断抢占中国市场,一定程度上削弱了国内企业的竞争优势。特别在后疫情时代,随着国内经济的不断复苏,国内企业与国外资本的这种竞争日趋白热化,因此在经济新常态的发展背景下,本文坚持问题导向,提出我国企业工商管理的创新路径。

  • 标签: 经济新常态 企业 工商管理 创新
  • 简介:摘要:步入二十一世纪,伴随着信息科学技术的飞速进步,大数据技术已被广泛应用于社会各个领域。目前,互联网已经进入千家万户,覆盖到世界每一处角落,大数据技术因为适应了时代的发展,符合人类的基本需求,从而对世界产生了积极的影响。在互联网背景下,人类不但要掌控数据,还要充分运用数据,人类对现存的部分数据展开梳理和加工可以精准地推测出事物的走向和发展规律,为决策者提供可靠数据,保证决策者作出正确判断。互联网信息技术的广泛应用对落后的管理方法产生了强烈的冲击,一旦企业坚持使用落后的管理方法就无法在激烈的市场角逐中占据有利地位。所以企业要想使自己在市场竞争中始终处于不败地位,就需要认真统计并寻找客户消费信息中的有用数据,并对这些数据进行分析和加工,为企业的生产经营服务,以促进自身管理模式的升级转型,保证企业能够与时俱进,结合新技术、新手段谋求企业的发展

  • 标签: 网络时代 企业管理
  • 简介:摘要:近年来,随着科技的不断发展,国有企业也在不断调整内部管理方式,以更好地适应不断变化的社会,文件管理是公共企业的一项重要管理内容。现代企业中有许多类型的文档和文件,做好收集和归档工作,可以保证文件和档案的完整性,有助于日常业务和发展战略的调整。文章对现代企业文书档案收集与归档工作创新策略进行了研究分析。

  • 标签: 现代企业 文书档案 收集和归档 创新
  • 简介:摘要:信息技术在不断发展,各个企业也在不断进行着调整,在当前的发展状态下企业要想获得更加长远的发展,要做好对自身的经济管理。企业在进行经济管理的过程中,要确保管理模式的规范化,以促进自身的更好发展,本文分析了信息技术背景下经济管理中存在的问题,并给出了相应的创新策略,希望对企业经济管理工作的进行有所助益。

  • 标签: 信息时代 企业发展 经济管理
  • 简介:摘要:企业业绩目标与持续创新是动态权衡的过程,企业将根据自身经营状况及时做出战略调整。同时企业是推动创新的重要载体,研究业绩目标对企业持续创新的作用机理和影响路径,对于如何落实国家创新驱动战略有一定借鉴意义。

  • 标签: 业绩目标 研发投入 持续创新
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨保险行业中的创新产品设计与市场营销策略。通过对现有保险产品和市场需求的分析,我们提出了一种基于创新的产品设计方法,以满足消费者的不断变化的保险需求。同时,我们研究了不同市场营销策略对保险产品销售的影响,并提出了一套针对创新产品的市场推广策略。本研究的结果为保险公司提供了指导和启示,帮助他们在竞争激烈的市场中获得竞争优势。

  • 标签: 保险创新 产品设计 市场营销策略 市场推广 竞争优势
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  • 简介:摘要:经济全球化已成为国际不可争辩的事实,也是经济发展的必然趋势。面对经济全球化的迅猛发展和巨大影响,世界各国都在积极寻找应对措施。中国作为世界经济大国,经济全球化为我国企业提供了难得的发展契机,但由于我国国情原因,这一发展契机也存在着巨大挑战。在此,我们以海尔集团的发展为例进行经济全球化产生的影响分析。

  • 标签: 经济全球化 海尔集团
  • 简介:摘要:在低碳经济背景下,对于企业自身发展也提出了更高的要求。因此我国企业还需要将低碳经济理念融入到日常生产与经营工作之中,促进自身在市场中的核心竞争力得到进一步的提升,也是企业得以长远健康发展的重要举措,本文就低碳经济下企业的发展路径进行探究分析。

  • 标签: 低碳经济 企业 发展路径
  • 简介:摘要:“乡村振兴战略”是在党的十九大报告中提出的农村经济发展战略,可以为摆脱农村产业现面临的困境提供新活力。基于此,本文针对乡村振兴背景下乡村产业的发展进行思考与研究,着重阐述了具体的实践路径,希望研究成果能够对相关人员有所启示。

  • 标签: 乡村振兴 乡村产业 发展路径
  • 简介:摘要:近年来,国有企业逐步实施深化改革措施,国企管理层也比以往更看重人力资源管理。人力资源管理水平和国企综合竞争力存在相关性。国企只有拥有优秀的人才,才能够提高企业的竞争力。做好人力资源管理工作,有助于树立国企形象,推进企业持续、健康发展[1-2]。本文探讨了国有企业人力资源管理存在的问题以及未来发展策略,以供参考借鉴。

  • 标签: 国企 人力资源 发展现状 路径