简介：目前电热毯普遍采用交流220V电源供电，采用此种供电方式，使用敏感者常常出现种种不适症状。针对这个问题，论文分析了造成这些不良反应的根本原因，同时提出了一种新型的直流供电方式，经过实践检验，具有较好的效果。

简介：分析上海梅山钢铁公司档案馆空调能耗高的原因，通过现场调研找出了适合钢铁企业档案馆节能降耗的方法，通过合同能源管理项目实施档案馆节能改造，最终达到了降低档案馆能耗的目标，为企业档案馆节能改造提供了实践参考，并可推广至办公楼、小空间楼宇的节能应用。

简介：分析了推行高职物流专业双语教学的意义和存在的瓶颈,从教育理念、教学方法、课程选择、师资队伍、人才储备等方面,对物流专业双语教学的实践途径进行研究,提出相应对策.

简介：分析了供电企业加强客户炎系管理工作的重要性，以连云港供电公司“四个一”配套服务机制为例，重点论述了供电企业实施大客户关系管理的具体措施，提出了电力大客户箭理管理服务过程中应注意的问题，并给出了相应的对策。

简介：论述在高职院校开设文秘辅修专业的重要意义,并以广东外语艺术职业学院为例,探讨如何开设文秘辅修专业,并且就开设文秘辅修专业应该具备的保障条件提出建议.

简介：用电信息采集系统是采集客户实时用电信息的平台,如何实现用电信息采集系统的高效、快捷建设,实现国网公司“全覆盖、全采集”的建设目标,是各级供电公司目前面临的一项艰巨的任务,本文从分析传统的用电信息采集系统的建设过程出发,总结探索出一种新方法,阐述了两种施工过程的比较和效益分析,着重于新成果的施工过程说明.

简介：做好企业离退休人员思想工作,是健全和完善离退休人员工作体制机制和制度,走出一条中国特色的老龄事业发展道路,维护稳定,创建和谐企业,和谐社会的有效途径。作者通过多年的实践探索,认为做好离退休思想工作要着重做好五个方面的工作：①狠抓党的建设,保证党的思想政治工作全覆盖;②全面加强离退休人员的教育;③尊重老同志,落实好老同志政治和生活待遇;④加强和改进活动阵地建设,不断满足老同志的精神文化生活需求;⑤加强心理关怀和疏导,落实各项服务制度,抓好重点难点问题的解决。实践证明,做好离退休职工思想工作,思想工作者观念要转变,方法要创新,务必做到＂一全、一情、一实、三贴近＂。

简介：企业教育培训中心大部分由职前学历教育转型而来，由于师资队伍长期从事职前的学历教育，导致师资队伍理论功底比较扎实，而实践能力相对薄弱，即缺乏“双师”素质，难以适应和满足企业生产一线的培训需求。因此加强培训师资队伍建设，提升教师服务企业的培训能力，已成为企业教育培训中心的首要任务。本文结合营口港教育培训中心多年来的实践，从师资队伍的管理机制、建设途径和激励机制等三个方面，阐述加强培训教师队伍建设的一些思路。

简介：企业文化作为企业发展的软实力，是企业加强管理和增强企业竞争力的重要手段。企业的经营管理与企业的文化性结合，能够为员工提供良好的工作环境和创新环境，能够为企业提供广阔的发展空间，促进企业的全面发展和可持续性发展。

简介：随着信息化建设的全面深入开展，电力企业数据中心的规模越来越大，运维管理也越来越复杂。针对在数据中心的建设中资源利用率低、高能耗、高管理成本等问题，通过对虚拟化技术的研究，提出了在数据中心建设中应用虚拟化技术的具体实施方案。通过应用前后指标的对比，指出虚拟化技术的应用有助于建设资源利用率高、运维管理方便、可靠性增强、能耗降低的数据中心。