简介：摘要：电网安全关系到地方经济命脉和经济发展，是实现经济又好又快发展的源动力，电网调度和变电运行人员作为处理异常事故的主要人员，对能否正确、快速处理异常事故起着决定性作用，其中现场变电运行人员的异常事故处理能力对整个异常事故处理过程又起着尤为关键的作用，提高变电运行人员的异常事故处理能力是当前变电运行专业面对的首要培训课题。

简介：摘要中国的改革开放为企业的发展注入了活力，员工的思想也发生了天翻地覆的变化，积极的价值取向成为主流。在市场多变的情势下，向上的精神状态和积极的进取意识，不仅需要政工干部全方位的引导，而且需要政工干部对发展的趋势作出正确的判断，对国家的有关政策不仅理解，而且能够正确解读和执行。尤其是当前，全球性的金融危机对国企也是一个巨大的冲击，企业的员工能不能振作精神，思想政治工作能不能进发出它应有的生命力，这对政工干部们来说可谓使命艰巨。

简介：摘要随着“互联网＋”上升为国家战略，互联网＋教育培训发展的如火如荼。党校作为四川党校管理人员的培训和党的理论骨干培训的主阵地，如何跟上“互联网＋”的浪潮，与时俱进、开拓创新，更好地发挥教育培训主渠道和智库作用，成为各地党校培训需要积极思考探索的新课题。“互联网＋”为管理人员教育培训和党校工作带来新的机遇和挑战，构建“互联网＋”管理人员教育培训是“互联网＋”行动计划题中应有之义，是党校工作的一个全新领域，是深化党校教学改革的一个新探索。

简介：

简介：摘要智能变电站是一种新型的变电站技术，和传统的变电站之间存在显著的差异性，所以，如何促使智能变电站正常稳定运行对目前的员工是一个很大的挑战，应当加强运维人员的培训工作，本文主要探讨变电站运维人员新技术培训。

简介：摘要智能变电站改变了以往变电站的弊端，集中使用计算机技术、数字技术、信息技术等，让电力行业进入新的发展局面。当前，电力市场面临激烈竞争，分析智能变电站日常的运维工作状况，对增强电力企业竞争能力有较大作用。如何运行一座智能变电站无经验可循，如何检修、维护智能化设备对检修维护人员也是一个巨大的挑战。因此极需对变电站运维人员进行全面的智能变电站运维知识技能培训。

简介：摘要：我国招投标事业的飞速发展，对国家经济社会发展起到了巨大的推动作用，与此同时，也对从业招标采购人员的专业水平和职业素养提出了更高要求。本文就招标机构的从业招标采购人员队伍建设发展进行概述，同时探讨了加强机构从业招标采购人员建设的策略。

简介：摘要：随着国家电力行业的快速发展，电力的安全生产问题越来越受到人们的关注。本文就县级供电企业落实各级人员的安全生产职责的具体措施入手，提出建立责任体系、强化各级人员责任意识、加强安全生产管控、风险评估与应急、引进先进技术设备等举措，旨在为提高县级供电企业的安全生产管理水平。

简介：摘要：在当前的发展阶段下，我国正在大力加强电力基础设施建设，为社会经济的发展创造良好的条件。电力工程建设具有很高的复杂性，在实施电力工程建设的过程中，对于施工人员的素质水平具有一定的要求，要求施工人员能够严格的按照施工的流程标准以及工程管理规定进行施工。因此在电力工程施工管理的过程中，建立完善的施工人员违章扣分机制十分必要。基于以上认识，本文主要从违章扣分机制的原则出发，探讨违章扩分机制构建的策略。希望该机制的建立能够提升施工安全管理的水平，促进电力工程项目的稳定建设。

简介：摘要：变电运维人员在变电站验收过程中把工作做细，精益求精、严格把关，才能保证变电站在投运后的运维管理工作更加安全、顺利。

简介：【摘要】本文针对龙岗发电有限责任公司因外购量增加而对部分母线段进行厂用电互联改造，对厂用电互联改造后运行方式进行论述，提出防误操作的技术措施及运行措施。

简介：【摘要】本文针对龙岗发电有限责任公司因外购量增加而对部分母线段进行厂用电互联改造，对厂用电互联改造后运行方式进行论述，提出防误操作的技术措施及运行措施。

简介：摘要：火力发电是当前最主要的供电方式，其能够有力保障人们日常用电和工业生产工作用电。对于火电厂而言，如果发生了安全故障，不仅会对经济产生不利的影响，还会对员工的身体健康产生危害，严重的话还会导致整个电力系统瘫痪。因此，要加强对火力发电厂集控运行人员的事故处理能力，防止各类安全事故，确保火力发电厂的安全生产。

简介：摘要：目前，企业要想获得可持续发展，其关键要素在于人，动力之源在于活力与生机。作为一种重要的人力资源，政工师在国企发展中发挥着至关重要的作用。政工师通过自身能力的提高以及良好素质的培养能够有效提升员工的积极性和主动性，推动国企健康稳定地向前发展。

简介：摘要：火电厂集控运行人员在事故处理方面存在经验不足、缺乏应对各种突发事件的方案和预案、难以应对复杂情况等问题。这些问题导致火电厂运行中可能会出现各种事故，严重影响电网的稳定性和安全性。因此，提高火电厂集控运行人员的事故处理能力显得尤为重要。本文将通过文献研究和案例分析，提出一系列措施，旨在提高火电厂集控运行人员的事故处理能力，预防和减少事故的发生，提高电网的安全性和稳定性。

简介：摘要：新形势下，火电厂政工增强职工思想政治作风建设，要重视几个方面，就是政工人员从管理作风问题结合实际创建求真务实作风。本文从这几个方面探讨，指出现代火电厂较多思想政治问题进行开展，针对一些问题提出有关的解决方案。同时，从具体方式方法来论述政工部门人员工作的方向与性质，从而解决存在的问题。

简介：摘要：随着我国社会经济水平的不断提升，我国各个行业的用电量日益增加，然而越来越多的输变电工程开始投入建设，而输变电工程具有施工周期长、施工难度大、施工技术复杂以及工程参与方较多等特点，施工现场存在的不可预见性因素较多。而为了切实降低施工建设中安全事故的发生概率，就需要强化安全管理，这对于工程进度以及施工人员的安全都具有十分重要的意义。

简介：摘要：火电厂人员安全意识的提升是保障生产安全、维护员工健康的重要举措。本文结合现实情况分析了火电厂人员安全意识提升的方法与良好实践，围绕着培训与教育、技术装备更新、安全文化建设等方面展开讨论。提出了加强培训与教育的重要性，包括制定系统的培训计划、利用先进技术手段进行培训、建立有效的反馈机制等。探讨了技术装备更新对安全意识提升的积极作用，强调了引入智能化技术、先进安全设备、设施等措施的重要性。阐述了安全文化建设在提升人员安全意识中的关键作用，包括建立健全的安全管理制度、营造浓厚的安全氛围等方面的做法和经验。

简介：摘要：电力企业在国民经济体系中扮演基石角色，其稳健发展不仅确保社会经济的稳健运行，而且关乎国家能源安全和长远的绿色增长路径。在科技飞跃与市场变迁的交织中，电力企业面临新的课题，诸如政工团队的专业构成有待优化，以及政工策略的创新动力不足。在这个变革的时代背景下，党建政工工作的革新实践显得尤为重要。它不仅催化企业文化的演变，强化内部团结，更能提升企业的全方位竞争优势，助力其实现高效能的发展转型。因此，研究如何在当前环境下，借助创新策略优化电力行业的党建政工模式，已经成为推动其战略转型的关键环节。

简介：摘要提出了设计一种基于人脸识别技术的变电站外单位人员资质管理系统，以解决目前变电站面临越来越多外单位人员进站开展作业带来安全隐患的问题。文中在阐述问题的基础上，通过分析系统功能需求，探讨介绍了变电站外单位人员资质管理系统设计的框架结构、功能模块，及实现的技术方法与技术流程，并说明了该系统对管理变电站外单位人员资质的优势。