简介：摘要随着我国电力事业的飞速发展，逐渐成为我国重要的产业之一，并且有越来越多的电力企业出现在社会市场中，企业之间的竞争也是更加激烈化。这些企业为增强自身综合的实力，纷纷建立了独有的企业文化，以此来面对市场中强有力的竞争对手。然而，我国大部分电力企业对电力营销文化建设意识薄弱，并未真正意识其存在的重要性，这对于电力企业的持续发展是极其不利的影响。本文主要基于作者实际工作经验，简要的分析电力营销文化建设和电力营销的发展背景，希望对相关从业人员有所帮助。

简介：摘要随着社会主义市场经济的发展，改革开放的不断深入，工会组织在促进企业发展、维护职工合法权益等方面的责任愈来愈重大。面对新形势新任务，如何激发基层工会活力，增强工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力，更好地发挥作用成为摆在各级工会组织面前的重要课题。现结合临颍县供电公司工作实际，从创新开展工会文化建设入手对该课题做一浅议。

简介：摘要：目前，我国企业精神文明建设水平不断提高，政工工作与企业文化的融合是时代发展必然趋势，能够满足企业转型发展下对员工素质的基本要求。文章通过对政工工作面临的困境进行分析，探讨政工工作与企业文化融合对策。

简介：摘要安全生产是电力企业的基础，是永恒的主题，所以安全文化作为企业文化的子文化，必成为电力企业建设企业文化的重点。电力企业安全文化建设，有必要将安全管理从事本管理向人本管理转变。“人"是安全文化建设的目的，我们要从人性化的角度出发探索安全文化建设；同时，把严格的制度化、规范化管理与人性化管理辨证统一起来。

简介：摘要从目前企业文化的构建来看，企业文化具有一定的优势，在企业发展中，企业文化是企业精神的浓缩和代表，同时也是保证党建政工工作有效开展的精神指导。基于企业文化的作用以及企业文化对党建政工工作的影响，我们应认真分析企业文化对党建政工工作的促进作用，掌握企业文化的特点，为企业文化构建以及企业党建政工工作的开展提供良好的支持和帮助，最终达到提高企业党建政工工作质量和满足企业文化构建需求的目的。本文就企业文化建设对党建工作的促进作用进行深讨，旨在助力党建思想政治优势转化为企业发展的竞争优势。

简介：在高职学生管理中融入企业管理文化,对于实现高职教育的人才培养目标,提高毕业生的职业素质和就业能力,具有重大而深远的现实意义。在分析两者之间实现融合的可能性的基础上,从比较研究、文化教育、行为规范、专业平台、社会实践、职业道德、企业参与、校企合作等方面入手,对如何在高职院校学生管理中融入企业管理文化提出了建议和对策。

简介：摘要在当前的社会环境下，市场竞争愈发激烈起来，各种大型、中小型企业都努力提升自身的整体实力水平，而在这一过程当中，企业文化也刚好就是切实提升企业竞争力的重要措施之一，它体现出了企业发展观念，也是保证企业能够立足于激烈的竞争环境当中的重要道具。

简介：摘要近年来，随着经济的发展和社会的进步，我国各大企业都步入深度改革的行列，电力企业也不例外。我国电力企业将人文建设与宣传工作作为重中之重，现代电力企业大多是智能操作，所以青年人成为电力企业的主力军，青年员工的工作凝聚力与工作能力直接影响电力企业的经济效益，加强青年员工的工作凝聚力将提高企业的工作效率。本文主要针对如何提高电力企业青年员工的凝聚力，并给出一些解决方案与意见。

简介：摘要近年来，公司在全面推行人本精细管理要素基础上，全面推进以精细、精确、精准、精益、精美的"五精"管理，着力打造"三基九力"团队，经营管理实现了量变到质变的飞跃，实现企业文化的落地生根。

简介：摘要 :企业文化是企业全体成员共同认可和接受的、可以传承的价值观、道德规范、行为规范和企业形象标准的总称，是物质文化和精神文化的总和。其中物质文化是外显的文化，包括企业的产品、质量、服务以及企业的品牌、商标等；精神文化主要指隐性文化，包括价值观、信念、作风、习俗、行为等。企业文化建设愈来愈受到各大企业的重视，优秀的企业文化造就了长久不衰、优秀的企业。企业千条线、班组一针穿，火力发电厂运行班组文化建设对于企业文化的发展和传承具有重要意义。

简介：摘要信息化时代背景下，我国电力行业发展迅速，供电规模不断扩大，供电市场的竞争压力越来越强。为了促进供电企业的发展，需要加强党建工作，创新企业文化，从而提高企业的市场竞争力。基于此，本文介绍了供电企业党建与企业文化的概述，在此基础上，论述了供电企业党建与企业文化的结合，并对供电企业党建与企业文化创新的共生效应进行具体分析。

简介：摘要近年来，党中央作出了建设社会主义文化强国的战略部署。国有企业是国民经济的重要支撑，其先进的企业文化是社会主义文化体系的一个重要组成部分。企业党建与企业文化建设都是企业发展过程中必不可少的软实力。二者拥有共同的发展目标，拥有相似的核心价值。党建工作可以作为企业文化的指导，企业文化可以辅助党建工作顺利开展。因此，将二者相融合能够起到更好的效果。本文针对企业党建和企业文化建设相融合进行简述。

简介：摘要在企业文化环境的构建中，企业文化管理已经成为影响企业竞争力的根本因素。但是，少数企业为了谋求短期的经济效益，忽略了企业文化环境的建设，导致企业产品质量问题频发，不但对企业的长期利益存在影响，而且还会危害经济行业的发展。因此，探究企业管理的具体影响和实施作用，对我国经济发展和企业人本管理起到重要的作用。

简介：摘要企业文化作为企业发展的重要部分，需要企业管理者高度重视。同时，企业党建与企业文化的结合能够为当前企业的发展起到一定的推动作用。为了能够让企业在市场中健康稳定地发展，相关人员需要加强对企业党建以及企业文化的创新。开展党建工作能够进一步促进企业的发展，而对于企业文化而言，其不仅是企业发展的灵魂，还是当前企业核心价值观体现的标志。

简介：摘 要：当前，我国经济已由高速增长转向高质量发展的新阶段，习近平总书记指出：“安全是发展的前提，发展是安全的保障”。企业要想实现高质量发展，必须秉承“安全是文化”的思路，建立符合自身需要的安全文化。对于电力企业说，电力生产特点决定了其安全文化在企业文化中的核心地位。本文分析了企业建立安全文化的重要性，介绍了“较真”安全文化的重要内涵，并就企业如何开展“较真”安全文化建设提出了方法和思路，对提升企业安全生产治理体系和治理能力现代化水平提升有着积极指导意义。

简介：摘要在当今社会，随着经济的快速发展和社会的不断进步，电力企业的发展也面临着更多更大的挑战。要求电力企业应重视起企业文化形象的建设工作，针对企业文化建设的现状，对其所存在的价值进行深刻得分析，从而促进企业的发展，树立一个良好的企业形象，减少人员流动现象，还要积极探电力企业工会与企业文化建设间的关系，促进电力企业长久稳定发展。

简介：摘 要：安全文化建设作为提升企业安全管理水平,实现企业本质安全的重要途径,是一项惠及职工生命与健康安全的工程。通过开展本质安全文化建设工作，进一步完善电厂安全管理机制，不断提高职工的安全理念和风险防控意识，通过针对性的管理手段和方法，完善安全设施，规范职工日常作业行为习惯，培育安全文化，防范各类安全风险，实现本质安全。

简介：摘要在电力系统日益完善的今天，电力工程管理中的安全文化建设也逐渐被电力企业所重视，因为它作为企业文化中的重要部分之一，在具备丰富内涵同时也有一定的实际意义。安全文化的建设者应该做好电力企业的职工安全教育与安全培训工作，培养并提高每一位职工的安全意识，使他们能够在实际的工作当中有效解决安全问题，推动企业发展。

简介：摘要随着电力体制改革在我国的深化推广，致使电力企业在新形势下面临新的挑战。为此，电力企业应不断加强自身文化建设，并逐步促进企业管理工作的贯彻落实实施，使管理机制切实得以不断完善，并切实注重企业新模式得以不断发展。本文致力于新形势下电力企业如何实现自身发展，并浅谈自身的一点看法。

简介：摘要：随着我国社会经济的发展 ,企业拥有更多的发展机会 ,同时也面临着更大的挑战。为了提高自身的整体实力 ,增强市场竞争力 ,企业在管理过程中 ,一定要重视发展企业文化 ,良好的企业文化可以营造舒适的工作环境 ,成为员工的精神指导 ,企业文化还能够帮助管理者确定发展目标 ,从而促进企业健康、长远的发展。文章从企业文化建设的内涵和作用进行论述，提出了企业文化建设的对策建议。