简介:摘要随着改革开放不断推向深入,人们在分享现阶段多方面改革成果的同时,也承受着改革对思想观念和行为方式的巨大冲击。当前,我们白银有色集团股份有限公司(以下简称集团公司)正处在提质增效、转型升级,实现“爆发式”增长的关键时期,随着成功上市后公司发展进入“新时代”,国际国内形势发生广泛而深刻的变化,面对改革发展带来的新形势、新任务、新挑战,如何创新与发展职工思想政治工作,确保职工队伍的稳定,是当前集团公司需要认真研究的新课题。笔者认为创新与发展职工思想政治工作,必须深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,坚持“以人为本、职工至上”的理念,不断将思想政治工作融入生产经营这个中心,围绕发展大局,充分释放广大干部职工的智慧潜能,创新创造职工思想政治工作的方式方法,最终达到思想政治工作融入实际的效果。
简介:摘要:企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。集团企业在经营发展过程中要想留住人才、吸纳人才,确保自身能够在市场竞争中始终占据优势地位,就要充分地认识到绩效管理的作用和意义,并将其作为构建专业化、规范化人才队伍的基础。在新时期背景下,集团企业发展规模逐渐扩大、服务范围越来越广,管理人员作为生产经营管理活动的执行者和组织者,其综合素质能够直接影响集团企业的发展状况,这也进一步突出了做好绩效管理工作的重要性。此外,绩效管理工作具有系统性、复杂性特点,需要各级管理人员和广大职工相互配合、相互协作、共同完成,这样,不仅能够促进职工快速成长,还能够为企业的稳定发展提供保障。