简介:摘要:随着近年来我国建筑事业的不断发展,建筑工程施工过程中,做好有效的施工管理,能够保障施工活动更为顺利地开展。在进行管理时,通过科学有效的综合管理,有助于使项目成本的管理质量得到提升,而这对项目的建设来说,有积极的推动作用。但目前建筑工程项目在施工建设时,有部分施工单位并未重视造价管理工作,甚至对工程预结算工作并未进行有效管理,导致造价管理形同虚设。除此之外,部分管理单位的造价部门在进行造价审查时,未按要求记录工程量,尤其是在进行实际报价时,部分造价管理人员徇私舞弊,最终导致建筑工程项目的工程造价管理工作存在问题。工作人员如果没有按要求把握新材料和新工艺,并且没有根据市场的经济变化做好分析,会导致建设项目的造价结果中存在较多的问题,对项目的造价会产生极大的影响。基于此,本篇文章对合同管理对施工企业结算及造价的影响进行研究,以供参考。
简介:摘 要:煤炭企业是我国经济发展的重要支撑,为了实现科技兴煤战略要求,煤炭企业必须重视人才队伍建设,提高企业内部的人才职业素养和专业水平,以保障煤炭产业的有序发展。为此,本文从煤炭企业人才队伍建设的意义入手,分析煤炭企业当前在专业人才队伍建设中遇到的困境,并针对性地提出了科学化的煤炭企业人才队伍建设对策,以解决煤炭企业人才紧缺问题,提高人才综合水平,发挥人才自身价值,实现煤炭企业长远发展的战略目标。