简介:【摘要】医院卫生系统的人力资源管理是医院运营的重要组成部分,人力成本的控制对于我国医疗体系的完善具有重要影响。本文分析了医院人力资源成本管理的特点,探讨了影响医院卫生人力成本控制的有关因素,并结合相关因素分析了医院卫生人力成本控制的途径,得出相关结论。
简介:摘要:目的:探究风险管理在药剂科的临床应用效果。方法:选取2017年11月~2018年11月本院收治的180例患者为本项研究对象,并随机抽取两组,实验组和参照组各90例;参照组行常规管理措施,实验组在参照组基础上行风险管理措施。对比两组患者的药品滥用、过期、损坏情况和护理满意度。结果:实验组实施风险管理后期发现药品滥用、过期、损坏等发生率均显著低于参照组(P