简介：摘要目的探讨健康教育路径在COPD患者健康教育中的应用效果。方法选择2012年1月至2012年12月住院的COPD患者210例，随机分为干预组和对照组，干预组采用临床护理路径健康教育方法进行指导；对照组采用传统健康教育方法，健康教育不受时间限制，分阶段通过发放自制调查表来了解COPD患者对疾病健康知识的了解程度，并与医生一同评价治疗效果。结论通过调查得出结论将健康教育路径运用于住院COPD患者，取得了较好的效果。

简介：摘要

简介：摘要谷城县健康教育工作按照省、市、县卫生工作会议精神要求，以“巩固发展创卫成果、全面提升市民素养、提高健康教育能力与质量”为目标，全力做好能力建设、常态化健康教育工作、基本公共卫生健康教育管理服务项目、重点人群、重点疾病、突发公共卫生事件健康教育及对外宣传工作，开展城乡居民和重点人群的健康教育活动，增强居民健康意识，提高其健康知识知晓率、健康行为形成率，提升公众健康水平，取得了显著的成绩。

简介：

简介：摘要目的探讨护士分层管理在优质护理服务中的实施与体会。方法选择我科护士14名，自2011年元月在深化优质护理服务内涵的基础上从四个方面实施护士的分层管理岗位职责上实施责任护士组长负责下的小组责任制；排班模式上体现不同层级护士的协调与配合；绩效考核上实行岗位等级系数制；培训考核上实行分层管理。结果实施后住院患者护理满意度由2010年的平均95%提升到98%，护理质量督导检查由2010年的平均94分提升到96分，医生对护理工作满意，护士的工作积极性提高。结论在优质护理服务中实施护士的分层管理优化了护理结构，体现了责-权-利的统一，调动了全体护士的积极性，减轻了护士的工作压力，提高了护理质量及护理工作的安全性，缓解了人力相对不足对护理质量的影响，使全体护士对护理工作的满意度明显提升，有利于优质护理服务的开展。

简介：以钟山职业技术学院老年服务与管理专业学生为调查对象，采用问卷调查法和访谈法，对专业培养目标、课程设置、专业建设、师资队伍、学生素质等方面进行调查，从外部及学校两个角度分析影响人才培养质量的因素，提出提高人才培养质量的相关策略。

简介：摘要目的探讨信息化技术的利用是否可以提高供应室的管理质量、有效预防院内感染的发生及提高对临床的服务水平，从而配合护理部的创优服务计划。方法利用院内信息化网络，结合条形码追溯管理及各设备的数据记录系统，对供应室的各项工作及工作流程进行记录、分析、资料保存。结果信息化技术的利用使供应室的流程更完善、质量更加可靠、管理更加规范，同时服务水平不断提高。结论质量管理是供应室管理工作的重点，信息化技术可提供各项支持数据，供应室提供的服务随时可满足临床工作所需。

简介：一、完善管理制度,制定有效措施档案管理工作是一项繁重和复杂的工程。要做好档案管理工作,首先要建立档案收集、整理、保管、利用等相关制度。通过健全各项制度,使工作有章可循,极大地调动工作人员的积极性。其次,要将工作制度纳入每个人职责和考核办法当中,最大程度地提高全员档案意识,使他们能够积极主动地配合档案管理人员和档案部门工作,对档案实行动态的管理,防止遗漏和确保材料完整。

简介：

简介：

简介：统一战线服务乡镇社会管理对促进社会和谐、做好基层群众工作夯实党的群众基础和促进基层民主建设有重要的意义。广东统一战线服务社会管理方面创新了构建社团建设化解社会矛盾平台、发挥代表委员作用并畅通民意表达渠道和凝聚乡贤力量推动统一战线壮大发展等成功经验。但统一战线服务乡镇社会管理中也存在一些不足，为此需要提高领导干部对统一战线服务社会管理重要性的认识、制定和完善相关政策和制度、加强乡镇统战工作队伍及统战社团和乡镇统战信息化建设。

简介：摘要目的对外科病室内的管理使用人性化护理服务的作用进行探讨分析。方法2011年至2012年我院共有136例患者在外科病房接受治疗，对他们进行了研究分析，对对照组患者使用常规护理，观察组使用人性化护理，对比分析其护理效果。结果对照组的护理评分为88.4分，观察组的护理评分为98.7分；对照组患者满意度为89.7%，观察组患者满意度为98.5%。两组对比p<0.05，有统计学意义。结论外科病室使用人性化护理，能够获得比较和谐的护患关系，患者的护理质量有所提升。

简介：摘要卫生服务规划工作是从拟定规划的研制计划开始。在这一阶段，需要明确规划主体部门、参与部门，设置规划研制领导小组和工作小组，配备必要的经费和设备，明确规划研制的时间进度和考核指标。当规划研制人员和必要的经费设备基本到位之后，即可进行卫生服务规划的工作。

简介：为审判工作服务、为领导决策服务、为全院干警服务，是人民法院践行“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观对法院后勤工作的根本要求。全面提高司法管理水平，必须提高对司法行政管理工作的认识，牢固树立法院机关后勤工作“以人为本”的理念和建立科学的管理机制，正确处理好人本服务与科学管理的关系。

简介：好的教育。应该回归教育的原点：这就是“人”。教育要基于人、依赖人、为了人。好的学校要努力构建一个由好的课程、好的课堂、好的教师、好的环境融合起来的好的生态。解密生命成长的密码，构建符合生命成长的生态校园，应当是基础教育的应有之义。

简介：办公室是一个单位的中枢神经,处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通各方的核心地位。既是一个单位的综合管理部门,又是一个单位具体的办事机构,直接为学校领导和广大师生服务,同时也承担一部分对外服务职能。

简介：专业化的本质就是给予税源实施的管理模式。专业化管理特征基于管理职能专业分工与组织机构专业分工的有机结合。涉税事宜同时包含管理与服务的内涵。基于以纳税人的需求为导向和问题的分析，应通过规范管理和服务职能、规范税源管理专业化流程、落实执法服务职能、提升纳税服务效率，构建信息化综合业务平台，实现优化纳税服务的目标。

简介：北京市门头沟区总工会将工会工作纳入到全区工作大局之中，强化规范化、网格化、精细化管理，运用为民服务信息平台，在畅通民意诉求渠道、发挥舆情监控作用、引导市民有序参与社会生活、密切党和政府与群众的关系、增强企业的社会责任和回馈社会的意识、服务市民生活需求、实现社会管理服务创新互动等方面发挥了工会组织不可替代的作用。

简介：现代高职院校已经不再是封闭在象牙塔中的学术组织,在完成人才培养任务的同时,还要依托高校科研、人才、知识等方面的优势,积极参与到为所在地方经济社会发展服务的进程当中。志愿服务作为高职院校与社会沟通的一种渠道,具有拓展服务领域、提升人才培养质量和为学生搭建实践平台的重要作用,并日益成为提升高职院校社会服务能力的有效途径。高职院校应整合校内资源、建立长效机制,使志愿服务在学校参与社会建设的过程中发挥更加完善的作用。

简介：在节能服务体系中．组建能效服务活动小组构建能效服务网络．通过能效服务活动小组开展能效服务是其中一个重要的内容。通过甘肃省电力公司能效服务网络建设工作分析，总结工作成效，并提出相应工作建议。通过能效服务活动小组工作，提高了用能单位开展节能的积极性和主动性，为节能服务公司培育优质的能效服务储备项目。