简介：摘要当前，国有大型煤矿企业在内部经营管理上存在着人浮于事、分工不明确及职责不清等诸多问题，外部市场行业竞争也日益加剧。因此，如何在竞争中取胜？如何在竞争中久经不衰呢？这是赵楼煤矿高层决策者所面临的较为突出的问题。该文就如何做好赵楼煤矿内部生产经营管理工作，从精细化管理和实施人本管理战略两个方面进行阐述。

简介：摘要城市作为人口聚集的地方，人是城市的生命之源，城市规划、建设及管理又是城市生命的保障。所有这一切都是以“人”为根本，以“人”为出发点的，也就是我们平时所说的“宜居城市”、“城市让生活更美好”。本文围绕“以人为本”的观念，分析介绍日本城市建设管理的成功经验，以便更好地改进与完善我们的城市规划、建设与管理工作。下面就对城市规划建设管理的人本规制及其践行进行探讨。

简介：摘要随着经济的不断发展，企业面临的竞争也越来越大，要想在竞争激烈的市场生存，企业必须对自身进行一个有效的管理，而人本管理则是企业进行管理的一个有效途径。企业将人本管理思想有效的应用于企业管理，可以最大程度的维护企业的经济利益，对企业的长远发展也有重要意义。

简介：摘要文章描述了和谐型社会的基本特征，它是一个充满协调相处、协调发展的社会环境，和谐社会环境就是要充分体现良好的人文环境，以及在和谐社会环境下应该遵循科学合理、以人为本的管理理念。

简介：摘要文章描述了和谐型社会的基本特征，它是一个充满协调相处、协调发展的社会环境，和谐社会环境就是要充分体现良好的人文环境，以及在和谐社会环境下应该遵循科学合理、以人为本的管理理念。

简介：摘要随着职工教育管理的不断更新，以人为本和人格深化的管理理念应成为管理者的教学自觉。当前，中国的教学管理需要重视人文主义的原则，用人文管理的教育理念来指导教学活动，培养高素质、全面发展的新时代人才。

简介：摘要伴随社会经济发展水平的提升，人们的生活节奏越来越快，生活压力增大，人们逐渐提高了对生存状态的重视度，以人为本的发展思想开始成为科学发展观的重要组成部分。与此同时，医院在管理过程中也逐渐将人本管理思想引入其中，这对医院管理水平的提升来说起到了极大的促进作用。

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简介：摘要通过煤矿综合治理的工作实践经验，提出了打造矿区安全发展环境，促进企业安全运行的人本管理发展理念。阐述了安全是企业发展的灵魂，责任是企业发展的保障的道理，指出责任重于泰山，灵魂优化环境，安全才能促进社会和谐发展。

简介：摘要随着企业的发展，企业需要对自身进行一个有效的管理，才能在竞争激烈的市场有一席之地，人本管理思想可以提高企业管理的有效性。本文主要分析了企业人本管理中存在的问题以及人本管理思想在企业管理中的应用。

简介：摘要随着社会经济持续发展，以人为本科学发展观逐渐成为建筑企业开展思政工作的重要准则之一，对思政工作的顺利推行有着积极意义。本文立足人本理念在建筑企业思政工作中的应用作用，分析了目前建筑企业思政工作中存在的问题，并针对如何更好的将人本理念应用于建筑企业思政工作中进行了探讨，以期为广大建筑企业的思政工作管理人员提供参考。

简介：摘要图书馆是信息文献集中的中心，是日常生活中获得精神食粮和提高文化内涵的重要场所。传统图书馆管理中，人本管理思想没有得到重视，但随着时代的发展，社会文明的前进，人本管理的重要性进一步凸显出来，引起了社会各界的关注。本文主要分析探讨了人本管理在图书馆管理中的应用情况，以供参阅。

简介：摘要人的因素对行车安全有着重要影响，职工专业素质的高低、培训教育内容是否科学合理以及职工安全意识的建立都影响着中间站行车安全管理措施能否落实。因此要坚持人本管理理念，加强制度管理，完善教育培训内容，使职工安全意识得到提升，行为操作得到规范，主动进行安全管理，自觉遵守规章制度，从源头上实现安全管理水平提高，为铁路运输业发展提供保障。

简介：摘要在市场经济条件下，企业的本质是利润最大化。然而，只有追求利益而不是协调人事关系，企业才难以进一步向高水平发展。以人为本的管理要求企业的人事关系在合作中面临挑战。管理手段的运用将激发员工最大的工作热情。在人文管理中加入正确的思想政治文化教育、新的管理理念和管理方法，做好新形势下的思想政治工作。

简介：摘要当前，石油国有企业在全面深化改革的过程中肩负着稳中求进的艰巨使命，又面临着转型升级、调整结构、完善机制的重要任务。面对新形势，加强和改进国企党建工作是保障企业持续健康发展的必然要求。要做好国企党建工作，就必须不断探索引入科学的管理理念，从而提升党建工作质量，夯实石油国有企业发展的政治基础。

简介：摘要高度发展的科技满足了人们对于物质生活的追求，而在这一情况下，就使得人们对于精神追求的重视程度不断提升。社会中特别是高校对于精神文明的重视程度不断提升。在现代图书馆管理的过程中，对于人本思想的重视程度非常高。借助这一管理思想对我国的发展具有非常重要的意义，所以需要对相关内容进行更深入的分析。本文针对相关内容进行了深入的研究与阐述，首先介绍了高校图书馆人本管理的相关内容，并分析了高校图书馆人本管理的意义，最后列举了高校图书馆人本管理的应用方式。希望通过本文对相关内容的阐述与分析，可以进一步提升其实际效果，为其发展创造更大的动力，使人本管理思想在高校图书馆中可以发挥出更大的作用。

简介：摘要学校建筑并非建筑单体的机械排列，适宜的学校建筑可以塑造良好的校园环境，成为校园文化的有机组成。学校建筑设计应兼顾功能、艺术、人文，实现物理使用、美学艺术与人本思想情怀的有机统一。本文主要探讨建筑美学与人本思想在学校建筑设计中的融入。

简介：摘要随着我国社会的进步与发展，社会各界对人力资源的重视程度在不断提升，事业单位的人力资源管理也由传统的人事管理观念转换为人力资源管理观念，这种管理理念的转变是我国事业单位人才运用日益人性化的体现；重视人才、鼓励人才，通过各种激励机制促进职工素质及综合能力的提升，也更有助于提高职工的积极性与主动性。对此，文章以事业单位为例，就“以人为本”视角下的人力资源管理问题进行研究，首先分析了当前事业单位人力资源管理活动中存在的主要问题，在此基础上就事业单位“以人为本”的人力资源管理对策进行了深入探讨。

简介：摘要随着城市建设进程逐渐加快，建设智慧型城市，实现城市科学规划，对于社会稳定发展，提升人民幸福感具有较为积极的意义。关于时空间行为的研究具有数据多元化、方法科学化、研究对象具体化以及研究主题应用化等特点。智慧城市规划与管理，在时空间行为人本导向理论支持下，能够提升城市规划自身合理性，符合城市发展需求。基于此，在本文中对时空间行为下的人本导向的智慧城市规划与管理进行深入的分析。