简介：摘要：柴油凝固点是衡量柴油低温流动性的重要指标，对于炼化公司而言，准确测定柴油凝固点对保证产品质量和满足市场需求至关重要。然而，近年来炼化公司柴油凝固点测定器故障频发，严重影响了测定工作的正常进行。本文旨在对柴油凝固点测定器故障频发的原因进行深入分析，并提出相应的改进措施，以期提高测定器的稳定性和可靠性，保障柴油凝固点测定工作的顺利进行。

简介：摘要：本文分析并论述数控机床五面加工中心机床在加工过程中，不同的加工平面需要建立不同的坐标系。对于同一个加工工件，建立不同的加工坐标系，这样既费时又费力，且误差较大对于这种机床编程操作方法提出新的优化方案并介绍了使用方法。

简介：摘要：随着卷烟制造过程的不断精细化，片烟精选工作也逐渐向科学化、自动化、规范化转变。片烟精选从初期人工离线选叶演变成当前的片烟在线精选，不断的升级选叶模式、细化检验要求、调控设备参数等策略，保证烟叶品质，确保选后烟片纯净度。

简介：摘要：工程机械的核心部件之一是其发动机，卡特C9发动机在众多构造中占据重要地位。本研究通过大量实证数据，分析了机械维修对工程机械卡特C9发动机寿命的影响。采取严谨的统计方法，并探讨了维修的频率、质量和时机等关键因素对发动机寿命的综合效果。研究发现，适当和高质量的维修能显著提升卡特C9发动机的使用寿命，并且有助于保持其稳定的性能输出。

简介：摘要：在土建工程项目的生命周期中，可研文本扮演着至关重要的角色。它不仅是项目决策的依据，也是确保项目成本、进度和质量符合预期目标的关键文件。当前可研文本在质量上存在诸多问题，如数据不准确、分析方法落后、影响评估不全面等，这些问题严重影响了项目的可行性和成功率，发改局作为项目审批和监管的重要机构，有责任和能力推动可研文本质量的提升。

简介：摘要：企业文化是企业的灵魂，良好的企业形象则是企业的无形资产。在当今社会，国内外市场竞争日趋激烈，在市场经济逐步完善和企业改革不断深化的情况下，企业如何才能站稳脚跟，提升核心竞争力，以优秀的企业文化引领企业高质量发展，助推企业走上健康、持续、快速的发展之路，成为人们普遍关注的问题。

简介：　　摘要：企业工会为工会组织的基础，其主要功能在于协调企业内部员工与劳动的关系，维护职工的权益，企业发展期间结合企业职工工作的实际情况进行分析，充分发挥企业发展中的职能效果，为企业的发展奠定良好基础。新时期背景下，企业工会组织工作面临着新的挑战，需要在明确企业现存工会管理制度缺陷的基础上，加强企业工会管理，完善管理制度，创新工作机制，充分发挥企业工会的作用，提升企业工会的活力，促进企业的持续发展。

简介：摘要：

简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈，企业品牌建设已成为企业发展的关键因素。企业政工作为企业内部管理的重要组成部分，对于企业品牌建设具有重要的推动作用。本文通过对企业政工与企业品牌建设的关系进行深入分析，旨在提出加强企业政工工作，推动企业品牌建设的有效途径。

简介：　　摘要：当前，国有企业工会如何不折不扣地发挥党联系职工的桥梁纽带作用，把国企广大职工群众紧紧团结在党的周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。当前，企业正处于重组整合的重要阶段，既要统筹做好重组整合的改革工作，还要维护好职工队伍的稳定，既要科学谋划好公司战略布局，也要处理好改革发展过程中出现的各类困难和问题。

简介：摘要:企业政工工作是企业管理中一项重要的工作内容，它主要包括员工的思想教育、文化建设、员工关系管理等方面的内容。而积极的政工工作可以进一步增强企业的社会形象和声誉，提升企业在社会中的影响力，实现可持续发展。本文将探讨企业政工工作的意义和目标，并在此基础上分析其在企业管理中的具体作用。

简介：摘要：企业的档案管理工作至关重要，它以生产运营和管理活动中的档案材料为核心，运用科学的方法对企业档案材料进行信息采集、梳理、综合和加工维护。此举旨在维护企业档案信息的完整性，为企业形成完备的档案资料提供有力支持，进而促进企业的稳健发展。随着计算机技术和网络技术的飞速发展，以及现代企业制度在我国企业的逐步确立和完善，当前社会对企业提出了新的要求。在新时代背景下，为更好地顺应时代发展的需求和实现自我发展的目标，企业需重视对各项工作的创新，并寻求最适合自身发展的工作制度。企业的档案管理工作也应适应当前社会的发展，不断更新管理观念，利用现代服务理念和科学技术手段优化档案管理。这样不仅可以为企业实施现代企业制度提供助力，还能更好地适应现代企业制度背景下的发展需求，为企业的发展提供有力支撑。

简介：摘要：伴随着当代企业架构的演变，传统的文件管理方法已难以满足现行企业架构的需求。因而，想要增强企业在文件管理方面的效能，确保管理工作与企业进步保持一致，就得仔细分析企业的文件管理现状，理解其商业运作的核心思想，识别当前面对的挑战，并实施切实方案，力图解决这些难题。

简介：摘要:政工工作与企业管理之间的融合对企业发展是非常重要的，而政工工作又是企业管理中的特殊管理内容，因此政工工作应该更好地发挥出其作用和优势，促使两者之间实现相辅相成的良好局面。在实际管理过程中，管理人员需要充分意识到政工工作的重要性，找到政工工作的价值所在，以职工需求及企业发展为工作前提，为企业管理提供更为有效的保障。同时，企业也要重视政工工作，给予政工工作最大的支持，优化政工工作的形式，鼓励每一位职工参与到政工工作中。两者之间有效的提升，对企业可持续发展打下良好的基础，更是把企业整体管理状态提升到更高的水平。

简介：摘要：随着信息时代的到来，企业新闻宣传在塑造企业形象、传递核心价值观方面扮演着重要角色。企业文化作为企业内部精神和行为准则的体现，对员工凝聚力和企业绩效具有深远影响。本文对企业文化进行概述以及分析了企业文化对企业绩效和氛围的影响，剖析企业新闻宣传在企业文化中的角色并且提出企业新闻宣传推动企业文化的具体措施。

简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈，企业政工与企业战略管理的关系日益引起企业界的关注。企业政工作为企业内部管理的重要组成部分，与企业战略管理密切相关。为了更好地应对市场挑战，提高企业竞争力和实现可持续发展，有必要深入研究企业政工与企业战略管理之间的关系，并探讨如何将二者有效融合。

简介：

简介：摘要：现阶段，企业所处经济发展环境愈加复杂，竞争激烈程度不断加剧，要想实现持续、稳定、高效发展，关键要提升企业管理水平，核心要坚持党建引领，遵循国家大政方针要求，在合法合规的前提下找到适合本企业发展的最优路径。注重打造党建品牌，发挥组织引领作用，建设高品质非公企业党支部，找准发力点，为企业员工提供舒适、安心的工作环境，营造积极向上的企业文化环境，为企业实现高质量发展奠定基础。基于此，本文对企业党建与企业管理融合的必要性进行分析，探讨二者融合路径。

简介：摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，在企业发展进程中，思想政治工作作为企业文化建设的核心，对促进企业高质量发展具有重要作用，加强企业思想政治工作是维护企业稳定、促进企业和谐发展的重要保证。新形势下，虽然企业的思想政治工作取得了一定的成效，但是其中仍存在一些问题和不足，有待持续创新与完善。基于此，本文深入剖析了当前企业思想政治工作中存在的不足，并提出了企业思想政治工作的创新路径，以加强企业思想政治工作建设，提升工作效能。

简介：摘要：在现代化企业发展的过程中，政工工作在企业管理中的优势非常的明显，不仅有助于提高企业内部凝聚力，还有助于增强企业综合管理水平，本文探讨了企业政工工作在企业管理中的重要作用，介绍了企业政工工作在企业管理中的职责，随后详细分析了政工工作在企业文化建设、员工激励、内部沟通以及社会责任履行等方面的具体作用。文章强调，政工工作是企业发展的重要保障，对于提高企业管理水平、促进企业可持续发展具有重要意义。