简介：现代企业是实行独立经营、独立核算的经济组织,它要想实现自己生产经营和盈利的目标,除具有生产资料外,还必须具备管理能力。对企业来说科学的管理是关键,如何利用高效的管理手段来管理企业动作,减少企业的各种资源浪费,提高企业经济效益,已经成为我国中小企业经营管理上面临的重要问题。现代企业的人事管理是企业的重要组成部分,去除企业中传统人事管理的弊端,改革与市场经济体制不相适应的人事管理制度,己成为建立现代企业人事管理制度的重要内容。每个企业的最终目的都是为了追求最大的经济效益,人事管理要为企业提高经济效益服务,就应做到合理组织劳动,使企业具有科学的劳动组织,以利于协作和提高工作效率。

简介：在深化电力体制改革的背景下，伴随着产业结构调整、大气污染治理、化解过剩产能、节能减排政策等因素的综合影响，社会经济进入转型期，在经济新常态下，售电市场面临严峻考验，经营管理压力巨大。如何转变发展方式、提升经营管理服务水平，促进企业健康持续发展，是摆在公司前进征程中的重大问题。企业之重，莫过于人；员工之重，莫过于心。只有让员工与企业形成共同价值观，构筑起亲和向上、目标一致的幸福家园，才能实现人企合一、共同发展。国网唐山供电公司不断深化“两个转变”，走可持续发展的道路，积极建设企业发展与员工需求有效满足的企业文化生态环境，建立健全优秀人才的激励机制，多角度、多举措激发员工干事创业的热情。2015年，以开展“首席员工”评选管理活动为核心，贯彻全年中心工作，将在经营管理、专业技术和生产技能领域业绩优秀的员工聘任为首席员工，使员工实现物质及精神层面双丰收，加速统一的企业文化的传播落地。

简介：y徽商精神作为中华优秀传统文化的重要组成部分,蕴涵着丰富的创新创业思想。当前高校蓬勃开展的创新创业教育存在诸多不足,挖掘徽商精神的优秀文化品质,通过徽商精神激励大学生创新创业,有助于优化大学生创新创业教育路径,构建具有地域文化特色的高校创新创业文化生态。

简介：随着多媒体技术在教学中的运用,影视资源也逐渐成为了小学语文教学的重要辅助工具.影视资源在教学中的运用有几个好处,首先是对学生兴趣的激发,其次是可以直观表现课文的内容.本文将重点分析影视资源在小学语文教学中存在的弊端和解决对策.

简介：高校教育资源共享有助于优化教育资源配置,是提升教育资源使用效率与办学效益的重要途径。应用演化博弈理论,在有限理性假设下研究高校教育资源共享的长期动态演化过程。分析结果显示：资源共享收益、共享成本及收益分配比例是高校教育资源共享策略选择的关键。基于分析结果,从观念转变、政策导向、组织保障、制度建设、技术支撑等方面为高校教育资源共享未来发展提出对策建议。

简介：由于外部性与信息不对称,创新资源共享需要政府介入。运用演化博弈论,研究政府介入下科技资源共享的长期演化过程,分析结果显示共享基本收益、共享成本、政府的奖励性收益、惩罚额度以及政府部门的介入成本是影响创新资源共享的重要因素。最后,针对演化博弈结果,从增加共享收益、降低共享成本、完善共享政策体系、提高政府管理效率四个方面提出了对策建议。

简介：随着智能手机和移动互联网的普及，高速数据业务的需求被极大地释放出来，此外，随着物联网的普及，也带来了更多设备与设备之间的连接。据业内预测，截止2020年，连接的设备数量会有100倍的增长，数据流量会有1000倍的增长——海量连接已经迫在眉睫，这也是当前5G火爆的原因。

简介：张謇在办实业和教育的过程中,运用诗人的情怀打造了“一城三镇”的南通田园城市,营造了20世纪初的南通宜居王国,这对于今天南通江海生态文明建设具有重要启示。基于张謇的宜居环境观,可以在宏观的政策、制度等方面进行宜居环境的生态文明打造;可以在中观的环境网络平台建设、环境监测等方面进行宜居空间布局;可以在微观的居民生活、出行及社区管理中进行宜居元素培育,最终使南通江海宜居生态文明再上新台阶。

简介：基于京津冀一体化背景,构建包括能耗与排放指标的产业结构生态化指标体系,可涉及产业结构合理化、高级化和可持续化三个方面。在比较分析1991—2013年京津冀产业结构生态化趋势特征与差异的基础上,运用自回归分布滞后模型（ARDL模型）对产业结构生态化与能源结构的关系进行实证分析,可探讨京津冀产业结构生态化演进对能源结构的短期与长期的动态影响。分析结果表明,京津冀产业结构生态化水平差异明显,河北远远滞后于京津地区,京津冀总体生态化演进趋势缓慢;京津冀产业结构生态化演进对能源消费结构具有长期均衡影响;产业结构高级化水平对能源消费结构影响最大,而产业结构合理化的影响较小。

简介：2015年12月18日，腾讯与电通安吉斯集团“智慧数据战略合作”签约仪式在上海举行。本次签约仪式以“数据营销新生态”为主题，中国领先的互联网公司腾讯将联手全球领先的传播集团电通安吉斯集团，共建开放的数据营销新生态，连接数据孤岛，帮助广告主达成人群的有效触达。

简介：随着社会的快速发展,煤炭经济生态圈模式也在发生相应的变化。在低碳经济视角下,煤炭资源也得到了充分的应用。尤其是在“十二五”规划为背景的情况下,其以一种新型的模式呈现在人们的面前。让人们的生活方式以及行为方式发生了本质上的改变。本文首先对低碳经济视角下的煤炭经济生态圈的理论进行分析,然后针对其系统结构对主体因素进行了全面的探讨。最后对煤炭经济的基础特征解析。

简介：绩效考核在国有企业人力资源管理工作中占据着重要地位,但多数国有企业对此方面的工作并没有高度重视,致使企业员工工作缺乏压力和动力,并间接导致了公司整体效率低下等问题。在新形势下,国企应认识到过去的不足,对绩效考核工作加以改进,制定并严格实施科学合理系统有效的绩效考核制度,督促考核人员严格按照标准对员工进行考核,并加大与员工职业发展岗位晋升和薪资待遇的关联程度,以此提高员工工作的积极性,提升企业整体效益。

简介：国务院办公厅近日下发《编制自然资源资产负债表试点方案》。《试点方案》明确,编制自然资源资产负债表的试点地区包括:内蒙古自治区呼伦贝尔市、浙江省湖州市、湖南省娄底市、贵州省赤水市、陕西省延安市。试点的主要内容是根据《试点方案》采集、审核相关基础数据,研究资料来源、核算方法和数据质量控制等关键性问题,探索编制高质量的自然

简介：高校在开发旅游资源的过程中应该注重保持高校校园环境的原真性,挖掘高校旅游资源特色,解决高校旅游开发中的商业化、盲目性等问题,这样高校的旅游开发才能实现其社会文化效益。而湖南高校文化旅游资源丰富,特色鲜明,开发前景较好。

简介：随着经济时代的不断发展和进步，我国事业单位在人力资源管理方面也在不断完善，并形成了一个具有一定影响力的管理体系。那么，如何把这个体系运用得当，构建出一个良好的人力资源管理环境，从而提升单位的整体竞争力，是一个值得研究的问题。本文通过分析事业单位人力资源管理环境存在的问题，提出了端正管理作风、缔造服务意识，运用先进的管理理念完善人才的培训体系等对策，以期改善事业单位人力资源管理环境的建设。

简介：公众对于公共部门所提供的公共服务与管理能力的要求随着计划经济向市场经济的过度越来越高,因而公共部门人力资源管理制度的改革措施及其路径,成为社会广泛关注的焦点。较高的管理效率有赖于一个科学合理的制度安排,因此,有必要针对我国各种人事制度存在的弊端进行改革,来提高公共部门服务与管理的能力。

简介：本文针对高职纺织专业校企共建教学资源的现状,分析了“互联网＋”对高职教育的影响、探讨了“互联网＋”融入高职纺织专业教学资源的必要性及“互联网＋”背景下高职纺织专业校企共建教学资源的方法。高职教育应在“互联网＋”背景下进一步创新人才培养模式,吸引行业企业参与专业教学,提高学生适应“互联网＋”的职业能力和信息素养。

简介：近些年来,生态文明建设的课题与人类的社会生产、生活的发展之间的问题日益显著,不仅直接影响了全世界范围内的经济可持续发展,而且肆意地威胁着人类的生存和发展。所以生态问题逐渐引起了人们的关注,党和国家以及全球都意识到了这个问题的严重性。本文从树立确切的生态保护思维方式入手,切实深入研究生态文明建设在马克思主义旗帜下的前沿问题,以及国际秩序下的新构建。

简介：淮南市的支柱产业是煤炭产业,本课题结合煤陷区现状及改造存在的问题,并以潘集区后湖生态园为经典案例分析,对再造煤陷区生态环境以及充分开发利用煤陷区的途径提出切实可行且有效的建设性意见。

简介：本文针对生态文明建设评价问题,运用层次分析法、模糊综合评价法等方法,构建出我国的生态文明建设评价体系,从而对我国生态文明建设程度进行了综合评价;然后运用智能遗传算法与最小二乘支持向量机这一先进的数学模型思想,建立出数学预测模型,成功预测了落后省市经改进后生态文明建设情况,证明了其实施效果是有效的。