简介：北京百万亩平原造林工程已开展5年时间，从2017年起，北京市将用3年时间建设50个生态林养护管理综合示范区。这些示范区将根据林地特点，分成五大类型，分别是郊野森林公园型、湿地森林型、困难立地生态林型、近自然生态林型和绿色通道景观型，每一种类型均由专业人士量身订制养护方案，实行定向培育，并因地制宜发挥示范区的科普、游憩功能。

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简介：基于2000年～2015年间中国省际面板数据,考察腐败、金融生态环境与地区经济增长之间的关系。研究发现,金融生态环境对腐败的影响呈倒U型关系;地区金融生态环境质量的提高总体上有利于经济增长,腐败的发生则降低了金融生态环境对地区经济增长的正向效应;腐败对经济增长的影响在金融生态环境质量不同的地区存在差异。加强反腐败是促进地区经济增长的策略之一。

简介：当前背景下各企业之间的竞争越来越激烈,为了快速实现企业的发展目标,企业必须着手提升人力资源管理水平,不断增强企业在市场中的核心竞争力,这样才能不断推动企业快速发展.在战略型模式下,人力资源在企业管理工作中的地位得到了明显提升,人力资源得到了充分开发及运用,发展成为推动社会进步的重要力量.基于此,本文从不同角度针对人力资源经济的应用与发展进行了分析.

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简介：辽宁青运史红色资源比较丰富,但目前尚未得到足够的重视和充分的开发利用。通过调研,辽宁青运史红色资源保护中存在概念模糊,政府重视力度不够;管理体制不畅,保护资金匮乏;缺乏整体规划,未体现青运史特色等问题。针对这些问题,提出了统一思想,加强宣传力度;创新机制,多方筹措资金;综合布局,体现青运史特色的对策。

简介：人力资源管理作为组织行为管理中重要一环,不能仅仅着眼于传统的人力资源管理理论,更需要从当代的信息化技术、社会条件、经济条件等多方面分析人力资源发展的整体趋势,从而更有针对性地调整人力资源管理的策略和模式,特别是发挥以人为本的精神,协调人力资源的科学发展,以适应当代人力资源管理的发展要求。

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简介：国内基础运营商在市场营销初期除了依托自身销售网络外,主要依靠佣金吸引社会渠道开展代理合作。近年来,受线上渠道冲击及终端品牌集中度越来越高、换机周期加长的影响,社会渠道的终端收益开始下降,希望运营商提高佣金的诉求越来越激烈。如何改变传统依靠成本推动销售的合作模式、整合资源为合作方提供优质的信息服务,成为运营商渠道销售必须破解的课题。与此同时,运营商积极尝试结合企业的战略和技术优势,创新社会渠道合作模式,依靠合作创新和效率提升实现合作共赢。本文通过对运营商市场营销的调研,就运营商社会渠道生态合作模式提出一家之言,供大家探讨。

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简介：现阶段，我国信息技术发展迅速，大数据也发展起来,随着数据时代的发展，企业内部人力资源的管理模式和技术必然要发生变革，以适应时代发展对企业的需求。本文主要是分析大数据时代背景下对企业人力资源管理带来的影响，并且根据企业目前的管理情况进行研究，提出相关的解决策略，希望可以给相关人员提供参考建议。

简介：实验改革是物理课程改革的重要环节，是落实物理课程标准，全面提高学生科学素养的重要途径，也是重要的课程资源。怎样更好地开发和利用实验资源呢？

简介：“诠释大健康产业新高度，融聚大健康产业新力量”。2017年6月17日，卫康生物集团与九天绿健康产业集团在广东签署战略合作协议，卫康生物董事长、总裁王宗继，九天绿董事长黄添友等出席了签约仪式。

简介：现代企业之间的竞争，不仅仅是产品的竞争，更是上升到生态圈之间的竞争。互联网盛传：产品型公司十亿量级，平台型公司百亿量级，生态型公司干亿量级。显而易见，生态型公司是企业最高形态。如今，越来越多的企业为了发展壮大，纷纷走上了向生态型公司转型的道路。当前，我国三大运营商积极推进生态系统建设，如中国电信转型3．0战略提出打造智能连接生态圈、智慧家庭生态圈、新型ICT生态圈、物联网生态圈和互联网金融五大生态圈，以生态圈建设促进业务发展和企业竞争力提升。面临互联网开放的市场环境，如何打造一个健康共生共赢的生态系统关系到运营商转型的成败。

简介：近年来,江河、湖泊、水库等水体的生态平衡受到严重破坏,生态浮岛净化水体效果好、成本低还可以美化景观,已被广泛应用。但是目前的生态浮岛应用存在浮力有限、浮岛植物单一、结构不稳固等缺点。为解决上述问题,探讨一种组合式生态浮岛的应用,具有浮力大、结构稳固、植物多样美观、净化效果好及使用寿命长的特点。

简介：2017年8月26日,在美丽的羊城-广州,中国汽车质量万里行品牌联盟厂商联谊会如期举行。根据中国汽车质量万里行品牌联盟成员地理位置不同,第一次联谊会会址定于广州,源于广东省是中国汽配领域最为重要的地区,也是联盟成员最密集的区域之一。2015年,李克强总理在《政府工作报告》中提出了实施'中国制造2025'的发展规划,到2025年中国迈入制造强国行列,到2035年中国制造达到

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简介：平台生态系统是一种以平台为核心的企业间组织形式,涉及平台所有者、需求方以及供给方三个主体。平台分为三类,即需求侧主导的社区型平台,供给侧主导的创新型平台,供需匹配主导的交易型平台。相比其他组织形式,平台生态系统的价值共创具有如下特点：需求方在价值共创中扮演了重要的角色;价值共创具有更大范围与更深程度的合作;互补性是平台生态系统价值共创的基础;平台生态系统的价值共创依赖架构设计与平台治理的协调。