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简介：建立现代银行企业制度是深化银行体制改革的关键，而这一制度的建立，必然会带来银行内部组织领导体制的变革。同时，合理的组织结构、职工的合法地位和工作热情、党组织作用的发挥，又是完善银行功能，提高银行效率的保障

简介：为了贯彻落实中共中央、国务院《关于切实做好减轻农民负担工作的决定》（中发[1996]13号）精神，1997年柳江县认真做好减轻农民负担工作，当年农民负担只占上年人均收入的3．5％，查处了一批向农民乱收费的单位和个人，公布取消了一批涉农收费项目，全年减轻农民不合理负担500多万元。其主要做法是：一、调整充实县乡减负领导机构，党政一把手亲自抓，负总资中发「1996」13号文下发后，根据文件精神，柳江县对县乡（镇）减轻农民负担领导小组成员都进行了充实调整，县减负工作领导小组组长由县委书记担任，县长、副书记和分管副县长担任副组长，领导小组成员由原来9入增加到30人，同时，各乡（镇）的减负领导小组也进行

简介：宣武区物价局党支部近日利用发展新党员之机，对党员和党外积极分子进行了一次党的知识的教育。新党员发展大会吸收申请人党的积极分子列席参加。大会开的庄重严肃，新。老党员开诚布公，积极发言，肯定优点，批评不足，提出希望。通过发展活动，全体党员受到一次再教育，积极分子也受到教育和鼓舞，表示要加强学习不断努力，争取早日加入党组织。全局党员干部决心在局党组领导下，讲学习、讲政治、讲正气；在新的一年里把本区物价工作推上新台阶。东城区物价局为了提高干部素质，1998年重点抓了干部全员培训，举办了多期干部业务知识和法律知识讲座。通过系列培训，局内形成一种钻研业务。对工作精益求精的气氛，干部们认为收获较大，对工作水

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简介：鹰潭第一家建立党和工会组织的中外合资企业——江西鹰潭华侨大厦有限公司党、政、工紧密团结，职工思想稳定、安居乐业，企业利税每年以30％以上的速度增长，连年被评为江两省外商投资企业纳税大户和纳税先进单位。大厦以“三个代表”教育为抓手，进行企业文化建设和凝聚力工程建设。

简介：认真学习、大力宣传、严格执行(以下文中均简称),是当前全党面临的一项十分重要而紧迫的任务.组织部门是党的干部政策的具体执行者,如何进一步落实好精神?结合农发行系统干部人事工作的实际,笔者认为,应当在四个方面狠下功夫:

简介：邮电是国民经济的重要基础设施,是社会经济、政治、文化和人民生活不可缺少的通信工具和公用事业,农村通信是整个邮电全网通信的重要组成部分。经济要腾飞,邮电必先行,而且要超前发展。为了改变我县农村通信的落后面貌,缓解日益突出的供求矛盾,根据中央和国务院关于“国家、地方、集体、个人一齐上,发展邮电通信”的方针,以及依靠国家、集体和个人的力量,采取多种办法发展农村通

简介：中共中央颁布的(以下简称),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章.学习贯彻精神,对于加强农发行各级领导班子建设和干部队伍建设,推动农业政策性金融事业发展具有十分重要的意义.笔者认为,在学习贯彻中,应结合农发行的实际,正确处理好以下五个方面的关系:

简介：<正>把省级国合商业组建成5个企业集团,这是广东省国合商业管理体制和企业组织形式改革的一次尝试。实践证明,路子是对的,方向是正确的。对于发挥省级国合商业群体优势,发展规模效益,实现政企分开,使企业走向市场,提高市场竞争力,将起到不可低估的作用。但是,从最近情况来看,由于这些企业集团组建不久,内部和外部关系还未理顺,因此不可避免地出现这样或那样的问题,因此,必须认真抓好企业集团的完善工作。当前应做好如下几项工作:

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简介：回顾北京南区邮电局从一个落后的“难”区局,跨入北京市及全国邮电先进企业行列,所走过的艰辛历程,开展具有实效和特色的思想政治工作,当是各项成绩取得的重要原因。一、政治工作式形多样职工是企业主人。从衣食住行看,似乎只关心生活的上事情,从工作岗位看,似乎只期待个人利益如何,从普通职工看,“干活挣钱”简单意识较浓。在紧张

简介：在今年全区夏粮收购工作会议上，自治区人民政府副主席徐炳格要求各级政府要统一认识，明确指导思想，切实做好今年粮食入库工作。首先，大家要清醒地认识今年我区粮食工作形势是很严峻的。我区的粮食本来就不丰裕，就是正常年景每年都还需要调进10亿公斤左右的粮食。今年上半年，经过贯彻中央两次农村工作会议精神，大家共同艰苦努力，农业，特别是粮食生产形势是好的，但是进入五月中旬以后，我区灾害连续不断，就全区而言，在两个月左右的时间内，先后五次受灾。受灾时间长、强度大、覆盖面广，不少地方多次重复受灾，损失极其惨重。这就给我们本来们紧的粮食生产、供应工作造成了格外严峻的态势：一方面，由于灾害，一大批农民由粮食生产者变

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简介：按照江泽民总书记“三个代表”的要求做好干部考察工作,把好干部的“入口关”、教育关,是组织工作部门全面贯彻党的组织路线的重要任务,也是干部考察工作面临的重要课题。当前在干部考察工作中应特别注意克服重业务、轻思想;重印象、轻量化;重集中、轻平时;重优点、轻不足。重使用、轻管理等“五重五轻”问题。全面考察干部,并把考察与选拔、培养、使用、管理结合起来。