简介：案例文章：岁末年初，年终奖发了，很多工作也到了一个阶段性了结的时候，企业新一年的战略基本确定，与此同时，企业间的人才流动也似乎也成为了最合时宜的风景。

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简介：党的十四届四中全会《决定》明确指出，"要完善领导干部的考核制度，并与升降、奖惩制度相衔接。要全面考核干部的德、能、勤、绩，注重考核工作实绩。"一年多来，石家庄市以《决定》精神为指针，积极探索社会主义市场经济新形势下党政领导班子和领导干部实绩考核工作的新路子，逐步摸索并建立起了一套以岗位目标管理为载体，以实绩考核为手段，以严格奖惩为动力"三位一体"的干部实绩考核机制。这一制度的实行，把干部的考核、选拔、任用、奖惩、监督有机地结合起来，推动了于部制度的改革，有效地调动了各级干部的积极性，极大地促进了经济建设、党的建设、精神文明建设和各项工作的落实。一、明确考核内容，确定合理的考往目标体系，是干部实

简介：坚持一切从群众利益出发,一切为了群众,是党的根本路线,是我们各项事业取得胜利的法宝。在改革、发展、稳定面临诸多新情况的形势下,作为基层领导干部,要想带着感情做好群众工作,就必须坚持党的群众路线,坚持做到“五个结合”:一、尊重群众与引导群众相结合。带着感情做好群众工作,首先要尊重群众,热爱群众,相信群众,依靠群众,正确地引导群众,使党的路线方针政策为群众所掌握,从而实现党对群众的有效领导。目前,在对待群众的问题上,存在两种态度。一种是迎合部分群众的落后心理,不对落后的消极行为加以限制,搞好人主义。另一种是引导群众遵纪守法,勤劳致富,形成一种积极的、健康的

简介：群众工作是中国共产党及乡镇干部的重要工作.乡镇干部要在提高自身素质的同时,树立群众观点,坚持群众路线,做好群众工作.

简介：年轻干部决定着党的事业的未来。我们党的三代领导核心历来十分重视培养选拔年轻干部工作,不仅在理论上有一系列重要论述,而且在实践中亲自去做这项工作,培养了一代又一代的革命事业接班人,确保了党和国家的各级领导权始终掌握在忠诚于马克思主义的人手中。培养选拔年轻干部是党的建设的重要内容,是干部队伍建设的永恒主题。一、做好培养选拔年轻干部工作,必须进一步解决认识问题,以思想认识的不断深化带动工作水平的不断提高。改革开放和现代化建设的伟大实践造就了大批优秀青年人才,能不能及时发现并大胆起用他们,使之更好地发挥作用,是做好培养选拔年轻干部工作的首要问题。这些年来,人们的思想观念有了很大进

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简介：桥西区人民法院自1995年以来，先后荣立集体三等功一次，集体二等功两次，两次被评为全省“十佳法院”；1998年被评为执法大检查先进单位，被河北省政法委授予河北省“政法队伍建设先进单位”，被最高人民法院授予“全国优秀法院”称号；1999年我们又获得了全国法院系统的最高荣誉，被最高人民法院授予“全国法院模范集体”称号。　　一、大力开拓进取，建设一流的领导班子。我们深知，软班子带不出强队伍，懒班子创不出好业绩，散班子出不了战斗力，只有建设一流的班子才能带出一流的队伍，创出一流的业绩。几年来，院党组“一班人”始终着力建设一支政治坚定、审判业务精通、廉洁高效的领导班子。一是坚持政治学习制度，严格落实“

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简介：江泽民同志今年在全国宣传部长会议上的讲话中提出:我们在建设有中国特色社会主义,发展社会主义市场经济的过程中,要坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国,同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。我们应始终注意把法制建设与道德建设紧密结合起来,把依法治国与以德治国紧密结合起来。在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话中,江泽民同志再次重申了这一重要思想,明确指出:“加强社会主义思想道德建设,是发展先进文化的重要内容和中心环节。”并要求按照“三个代表”思想建设干部队伍,强调了选拔领导干部的“德才兼备”原则。江泽民同志的这些论述,是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论

简介：搞好领导班子的团结,要正确处理民主与集中的关系、分工与合作的关系、求同与存异的关系、团结与批评的关系以及私交与工作的关系。

简介：正在实施的城镇职工基本医疗保险制度改革,将会对高校医院现行的办院模式造成较大的冲击.高校医院与大医院之间存在着很大的差距,因此,高校医院的定位和出路不是办综合医院,而是要转变观念、找准定位、切实做好高校社区卫生服务工作.

简介：本文是学习《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的一点体会。作者认为,建设高素质的经营管理者队伍是国有企业改革和发展的关键;培育一大批优秀企业家是建立现代企业制度的基础;这两个相互联系又相互区别的不同层次的队伍建设,是数量和质量相统一的基本建设。

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简介：随着社会主义市场经济改革不断往纵深推进,国有企业面临的国内市场、国际市场环境越来越严峻。在严重的挑战面前,国有企业如何提高竞争力,在强手如林的激烈竞争中立于不败之地,增强企业凝聚力是至关紧要的一环。何谓“凝聚力”?“凝”就是凝结,“聚”就是聚合。“凝聚力”就是企业中产生的一种凝结

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简介：随着社会主义市场经济体制的逐步建立，市场配置资源的基础性作用越来越强。特别是加入世贸组织，对我国政府的机构、职能和管理方式都会产生极为深刻的影响。这就要求计划部门要熟世贸规则，尊重市场游戏规则，不断转变职能，严格依法行政、依法办事。要从对微观经济的过多干预转到主要考虑全局、研究战略上来，从对经济的直接管理转到间接调控上来，从局限于管理国有经济转到引导全社会经济活动上来，从过多地行政审批转到创造公平竞争的市场环境上来。这“四个转变”是体制、形势变化决定的，是不以人的意志为转移的，不及时顺应这种变化，势必会给我们的工作带来被动，影响我们职能的有效发挥。实现职能转变，其中一个重要方面就是学会运用法律手段，从根本上改变过去主要依靠直接的行政手段管理经济的模式，将更多精力集中到法制建设上来。这势必对计划部门的依法行政水平提出更高的要求。目前，我们有一些重要的职能还缺乏明确的法律地位和法律依据，法律制度的不健全日益成为影响我们工作的主要障碍。各级计划部门只有增强紧迫感和责任感，深入、系统地开展法制宣传教育，全面提高法律素质和依法管理、依法行政水平，才能切实做好新时期经济工作。