简介：摘要目的职业病患者的生存质量影响因素。方法从2015年7月到12月，某医院的职业病患者已经确定了需要收集的一些职业病患者，采用的是世界卫生组织生存质量影响因素测定表中的评价和生存质量，并且需要采用拟合多元化的线性回归模型来对其中涉及的相关因素进行综合性的分析。结果职业病患者的实际生理领域获得了11.5±2.7分、社会关系领域的得分是12.9±2.6分、心理领域的得分是12.31±3.1分、环境领域的得分是10.8±2.8分，这些得分与全国的水平相比较低。影响职业病患者生存质量的因素中，个人的实际收入是呈现正向影响的（P<0.01），既往病史呈现的是负向影响（P<0.01），除此之外，年龄对环境领域、性别对于环境领域和社会关系领域、婚姻对于心理领域都有着一定的影响（P<0.05）。结论职业病患者的生存质量是比较差的，而且影响因素比较多，主要包括了既往病史和环境领域。

简介：

简介：摘要自20世纪80年代我国引入医药代表这一职业之后，在其发展过程中就出现了一系列的问题。比如，在近几年屡屡曝光的药品购销腐败案件以及采用贿赂方式进行不正当竞争的事件中，医药代表通常都在其中扮演着非常重要的角色。因此，很多人已经对医药代表充满不满以及反感，如果不及时处理，那么可能会酿成一个社会问题。所以，必须采取措施加强我国医药代表的规范化管理。本文分析了我国医药代表的发展现状，探讨了国家相关政策对医药代表职业的影响，并提出了新形势下进行医药代表规范化管理的一些措施。

简介：摘要目的根据对职业病患者的心理状况进行调查，来对心理干预的效果进行评价。方法通过症状的自评量表统计的方法对256例患有职业病的人实施心理状况的调查，将筛选出的症状为阳性的患者作为实验组，对其进行整体性的心理评估以及心理健康教育指导等心理方面的干预行为，对干预的效果进行评价。结果通过自评量表的方法检测出患有阳性职业病的患者有123例，占总体的比重为48.05%。在进行心理干预之前，根据对这些患者的调查显示其中有9个因子的分数比我国的常模要高。在进行心理干预之后，阳性的职业病患者中有45位转为阴性，占总体的比重为36.59%，进行筛查之后发现其分数值已经比心理干预之前有明显减少。结论科学有效的心理干预措施有利于改善职业病患者的心理状态，提升其心理健康的水平。

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简介：摘要目的探讨ICU护士心理健康状况及心理压力产生的原因，有效的给予心理干预。方法采用自行设计的问卷调查法对26名ICU护士进行评测，并对相关因素进行调查分析。结果入选护士的多项指标均高于正常。结论ICU护士面对压力均产生应激源，加强心理干预、正确认识心理压力产生的影响，及时调整心态，对于增强ICU护士的身心健康，充分调动工作积极性有着重要的意义。

简介：目的明确白酒的生产过程中可能产生的职业病危害因素种类及存在的关键环节,为其职业病防治的日常管理提供科学依据。方法现场职业卫生学调查法、检查表法、职业卫生现场检测法及职业健康检查资料分析法。结果该项目主要存在的职业病危害因素有煤尘、矽尘、谷物粉尘、二氧化硫、一氧化碳、氮氧化物、盐酸、甲醇、氢氧化钠、噪声、高温等。经职业卫生现场检测,该项目存在的有毒物质和高温均控制在职业接触限值内,粉尘检测合格率为70.0%,噪声检测合格率为87.5%。结论该企业存在粉尘和噪声的职业病危害的情况,需要整改。

简介：摘要工作倦怠作为工作压力与工作应激的特殊表现形式，对肿瘤科护士的身体和心理健康都有重要影响，同时，护理工作倦怠在进行护理工作者的工作满意度、离职倾向等多种指标的预测时也起着重要作用。因此，重视肿瘤科护理工作者职业倦怠的状况，并进一步分析其特点以及影响因素等，成为较好地解决肿瘤科护士的职业倦怠问题的关键。

简介：10月31日,中国科学技术信息研究所在京发布了2017年中国科技论文统计结果。经多项学术指标综合评定及同行专家评议推荐,《中国卫生信息管理杂志》再次蝉联＂中国科技核心期刊＂,在同类期刊中名列前茅。这是自2014年起,杂志连续第四次被评为＂中国科技核心期刊＂。《中国卫生信息管理杂志》由国家卫生和计划生育委员会主管,国家卫生计生委统计信息中心主办,于2004年创刊,是国家科技部、国家新闻出版广电总局批准创办的第一份专注于卫生信息化领域研究与应用的综合性科技学术期刊,

简介：摘要现阶段，我国的职业病防治工作实现了进一步的发展与创新研究，并且职业卫生技术服务机构在数量、技术服务水平上也得到了较快发展和提高。不过，就针对于目前的实际情况来看，其在检测评价记录过程中的规范化、程序化方面尚存在较多问题，基于上述现状，结合国家现行职业卫生检测评价相关的标准、规范和职业卫生技术服务工作的实践经验，我们设计并实施本研究课题，以期将整个职业卫生检测评价工作中所需的原始记录程序化、规范化。

简介：摘要目的了解2016年大连市放射工作人员外照射个人剂量水平，客观评价放射工作场所防护水平和管理水平。方法按照GBZ128-2002《职业性外照射个人监测规范》的方法进行结果2016年大连市679单位共监测3975名放射工作人员，总集体有效剂量为4531.44人.mSv，年人均有效剂量为1.14mSv/a，其中医学应用为1.23mSv/a，工业应用为1.04mSv/a。结论2016年大连市放射工作人员受照剂量低于国家限值，放射工作人员的个人剂量水平在调查水平之内。

简介：摘要目的分析医院感染科护理人员职业危险因素，针对这些因素提出防护管理措施和方案。方法2015年度我院感染科的护理工作依据以往实际工作经验进行，2016年针对感染科护理人员职业中常见的危险因素进行职业防护管理，对比2个年度的护理人员职业暴露发生情况。结果在对感染科护理人员进行职业防护管理后，2016年度感染科护理人员职业危险事件发生概率明显降低。结论医院感染科应当建立和完善护理安全质量管理制度，加强对护理人员职业暴露危险因素的培训和自我防护知识的培训，在日常工作中严格监督，保证护理人员的身体健康。

简介：摘要总结手术室产后返岗护士的心理压力，主要包括不能迅速运用新仪器设备，手术中丢三落四、担心同事嫌弃、医生不悦，睡眠严重不足，工作时间长、奶水骤减，怕出差错，婆媳关系、夫妻关系不和睦，没有合适人选照顾孩子，孩子不健康等。认为深入了解产后返岗护士的心理感受并给与个性化人性化管理，能缓解心理压力，缩短适应期。

简介：目的研究护士人文关怀与职业认同感之间的关系。方法通过问卷调查的方法来了解该院临床护士的人文关怀行为和职业认同感的相关情况,采用关怀评估问卷和职业认同表等调研工具,对该院108名临床护士进行问卷调查。结果临床护士的人文关怀行为的评分（242±41.60）分,从整体水平来看,处于中等偏上水平。护士的职业认同感评分为（34.82±8.27）分处于中等水平。对于护士的人文关怀行为与其职业认同感的相关性进行研究,差异有统计学意义（r=0.162,P=0.000〈0.001）。结论人文关怀评估问卷得分高的护士职业认同得分也相对较高,可见通过增强临床护士人文关怀行为来提升护士的职业认同感是可行的,通过提高护士的职业认同感来提高临床护士的人文关怀也是可以行,可以说临床护士人文关怀和职业认同感成正相关,是互为表里,相互影响,相互促进的关系。

简介：医学发展模式的转变以及医学高等教育的定位,决定其在加强学生专业技能教育的同时,必须加强医学生隐性职业素养的培养。该文以目前医学生隐性职业素养培养现状分析为基础,根据我国医改新形势、医学教育新要求,对加强医学生隐性职业素养培养的有效途径进行探讨。

简介：摘要目的探讨ICU男护士职业需要的现状，为其职业管理提供参考依据。方法选取我院ICU的男护士10名作为访谈对象。通过对访谈结果进行Colaizzi内容分析得到ICU男护士职业需要的主要内容。结果ICU男护士职业需要包括职业认同需要、职业目标需要、职业挑战需要和职业管理需要4个主要类属。结论ICU男护士具有强烈的职业需要，医院和护理管理者应予以重视，并以此为依据制订合适的职业管理策略。

简介：目的了解某中药制剂生产企业工人接触职业病危害因素种类及危害程度,提出补充对策,为行政部门监管及用人单位日常管理提供科学依据。方法采用职业卫生现场调查法、检测检验法、检查表分析法、职业健康检查等方法进行综合分析。结果该企业存在粉尘、有毒物质、噪声、高温等职业病危害因素。现场检测粉尘合格率为77.78%;各种毒物浓度均符合国家标准;噪声检测合格率为78.57%;高温合格率为100.00%。结论企业采取的职业病危害防护措施符合职业卫生的要求。企业所属中成药生产行业,为职业病危害较重行业。粉尘、噪声是该企业主要职业病危害控制因素。

简介：摘要目的，针对某地区的健康职业人群的血常规的正常参考值范围进行研究分析。方法，选择2016年5月至2017年4月健康职业人群参加健康体检的500名人员，对其血常规检测结果进行分析。结果，血常规检查中主要指标减低分布在白细胞、红细胞、血红蛋白以及血小板四项中，女性白细胞减低率为3.8%，男性为1.3%；女性血红蛋白减低率为4.8%，男性为1.8%；女性白细胞及血红蛋白减低率明显比男性高（P＜0.05）。四项主要指标增高分布中，男性红细胞增高率为5.6%，女性为2.9%；男性血红蛋白增高率为5.0%，女性为1.9%；男性中血红蛋白、红细胞增高率明显比女性高（P＜0.05）。结论，通过血常规检测能够早期发现存在的异常指标。应根据所得数据对生活习惯进行适当调整，减缓及预防相关疾病出现，为临床及时和预防相关疾病提供参考。

简介：摘要目的研究分析助产士职业暴露的高危因素以探讨相应的防护策略。方法此次研究的对象是选择2011年7月至2014年7月本院从事助产士职业者40名，采用问卷形式调查并记录助产士日常护理活动中的职业暴露，以及助产士发生职业损伤后的自我防护情况。结果助产士职业暴露的高危因素包括羊水感染、血液感染、阴道分泌物感染、针头刺伤等，发生率较高，且需结合感染因素采取及时和有针对性的清洗消毒等防护策略。结论助产士职业暴露发生率较高，需要通过加强助产士职业安全培训等措施提高助产士自我防护意识，以利于助产士保持身心健康。

简介：摘要目的探究急诊护士的管理过程中，应用正念减压干预措施对职业倦怠的影响，为临床急诊护理奠定基础。方法自2014年3月-2015年10月期间，我院急诊科室予以传统管理模式，自2015年11月-2017年3月期间我院急诊科室予以正念减压干预，对比予以干预前后护理人员的职业倦怠情况，并对比两组护理人员的满意度。结果予以不同管理方案后，试验组护理人员的职业倦怠情况显著优于对照组，如工作环境、倦怠构成、坚强人格等，差异显著（P＜0.05）。试验组护理人员的护理满意度（91.4%，32/35）显著优于对照组（75.0%，24/32），差异显著（P＜0.05）。结论急诊护士的管理过程中，应用正念减压干预措施可显著改善护士的职业倦怠情况，同时有利于护理人员满意度的提升，应广泛推广。