简介：摘要目的分析剖宫产率升高的影响因素，探讨降低剖宫产率的处理对策。方法选取我院2008年1月～2012年12月剖宫产产妇1144例的临床资料进行回顾性分析。结果我院剖宫产率由2008年的26.5%上升到2012年的47.96%。结论相对指征及瘢痕子宫是导致剖宫产率上升的主要原因，降低剖宫产率需医患双方共同努力。

简介：摘要目的我国已进入老龄化社会,老年护理事业也正面临新的挑战。通过对人口老龄化的现况及护理需求的分析,提出我国老年护理所面临的难题,并在此基础上提出了应对的对策。

简介：摘要目的了解老年精神科护士工作的特殊性及其存在的压力，帮助老年精神科护士采取积极有效的应对方式缓解工作中的压力，提高护理质量，维护护士的身心健康。方法采用护士压力源量表对老年精神科30名护士的压力状况进行调查分析。结果老年精神科护士压力源包括工作环境方面；生活无规律；工作量大；工作风险高；社会地位低；工资和其他福利待遇低；医疗纠纷和护患矛盾增加；人际关系方面问题等。应对方式提高护士社会地位；合理配置人力资源；强化服务意识；提高护理人员自身素质；加强病房管理；加强心理知识的学习；心理支持。使护士有充沛的精力和愉快的心情投身于护理工作并为患者提供优质服务。

简介：摘要目的探讨影响助产士身心健康的因素及应对方法。方法通过对我院52名助产士进行工作压力问卷调查，收集助产士工作及心理压力的来源，并探讨相应的对策。结果多种因素引起助产士心理压力过重，社会压力较大是目前急需解决的问题。结论积极有效多心理调节可以减轻助产士的心理压力，维护其身心健康。

简介：摘要针对社区居民的健康知识和自我保健的意识处于较低水平，许多慢性病患病率呈上升趋势，直接威胁到居民健康，通过慢性病及其行为危险因素调查，提出应对措施，对改变居民的生活方式，提高生活质量有很大的帮助，认真做好健康教育，早期发现、控制、治疗慢性病，是社区防治慢性疾病的经济有效途径。

简介：摘要目的探讨留置导尿病人尿液渗漏的原因，找出相应对的措施，以便在今后的工作中少发生尿液渗漏的问题。方法搜集我科2008年9月至2010年8月期间采用硅胶气囊尿管进行留置导尿的283例病例资料，针对发生尿液渗漏的69例病例进行尿液渗漏原因分析并提出应对措施，指导2010年9月至2012年8月期间使用同一厂家硅胶气囊尿管315人次的留置导尿操作。结果发生尿液渗漏的有34例，比前明显减少，而且发生尿液渗漏后大部分经过及时调整，尿液渗漏得到解决。

简介：摘要目的总结精神科健康教育难点及应对措施，以促进健康教育的进一步发展。方法针对我院健康教育开展初期的难处，有针对性的开展工作，通过建立科学合理的健康教育计划，加强护理人员的健康教育能力培训，改善护患关系，提高病人及家属满意度，增强护理队伍的综合实力。结果实施有效的健康教育，推进精神科护理工作向纵深发展。

简介：摘要目的探讨护理安全管理中存在的不安全因素及应对策略。方法回顾性分析我科2012年发生护理缺陷的病例资料52例，分别从医院、管理者、护理人员、患者及其家属等方面进行分析，总结护理安全管理中存在的不安全因素。结果本组52例护理缺陷病例中，护理人员服务观念问题13例，护患沟通问题13例，工作任务因素8例，组织管理因素4例，患者及家属人为因素6例，其他因素8例。结论我科护理安全管理中存在的不安全因素主要为护理人员服务观念问题、护患沟通问题、工作任务因素、组织管理因素、患者及家属人为因素等，临床上应针对以上不安全因素采取针对性的应对策略，减少护理差错事故的发生，以提高护理质量。

简介：摘要目的探讨精神科护理人员在工作中面临的压力，尤其是心理压力，为制定相应应对措施提供依据。方法采用症状自评量表对50名精神科护士进行测评并与国内常模进行对比分析，并制定相应应对措施。结果精神科护理人员症状自评量表总均分、阳性项目数及躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑及敌对等因子分均显著高于国内常模（P均＜0.01）。而相关分析发现，护理人员心理问题与社会支持、个人收入呈负相关，与生活事件、时间紧迫感、无端敌意呈正相关。结论精神科护士的心理健康状况较一般人群差。

简介：摘要目的探讨产房护理风险管理的方法分析以及应对措施。方法分析产房护理工作中存在的护理风险管理的因素，进行分析原因并制定相应的应对措施，不断地完善和修订护理制度，减少护患的纠纷和投诉现象的发生。结果通过产房护理风险管理方法的分析和应对措施，使产房的护士意识增强，以防范为主，护理纠纷与投诉明显下降。结论产科是高风险的科室，加强护理风险管理，制定有效的防范措施，明显的减少了护患纠纷、提升护士的护理服务理念，增加产妇及家属的满意度。

简介：摘要目的探讨对基层医院临床护士职业紧张现状及影响因素，以帮助护士认识工作压力及危害，制订预防及应对措施，缓解工作压力，达到身心健康，从而提高护士的工作效率。

简介：摘要目的了解神经外科护士工作中的主要压力源，探讨减轻神经外科护士压力的对策。方法采用问卷调查法对120名神经外科护士进行调查。结果被调查护理人员中平均压力程度达到88.98％。结论神经外科护士压力较大，建议针对不同的压力源采取相应措施，以减轻压力，保证神经外科护士的身心健康，提高护理质量。

简介：摘要目的讨论医院应对突发公共卫生事件的管理。方法启动应急预案响应机制，合理使用调配人力物力资源，做好隔离消毒和个人防护，积极有效的应对突发公共卫生事件。结果讨论我院在应对多种突发公共卫生事件中能较好的做到高效、及时、准确，取得了良好的社会认可和评价。

简介：摘要目的探讨产后出血的常见病因及应对策略方法研究对象选取我院2008年2月至2013年8月收治的产后出血患者临床治疗病例就此进行产后出血原因探讨及应对策略。结果积极处理产后出血，可以降低孕产妇死亡率。结论产后出血在临床上应引起医者的特别重视，做到及时诊断，积极治疗，正确应对，以减少本病的发生，发展，降低产妇死亡率。

简介：

简介：摘要了解手术室低年资护士心理压力的来源，采取针对性的应对措施，使其正确对待工作压力，掌握适合自己的放松技巧，预防及减轻各种压力，增强手术室低年资护士的心理防御能力和应激能力，全面提高手术室护理工作质量。

简介：摘要目的分析血透室护士职业压力产生的原因，以采取有效的应对策略。方法通过合理的排班，学习进修的激励机制，治疗环境的改善，防护措施的及时到位等。结果引起血透室护士的工作压力有工作环境，工作负荷，职业风险，技术要求，医患关系等因素。结论高度重视血透室护士面临的压力，通过改善工作环境，提供管理支持，加强专业技术能力，学习放松技巧和加强个人防护等方式，达到减压效果，才能保障护士身心健康，确保护理安全与质量。

简介：摘要医学检验质量因为不合格的质量控制，而导致了其检验结果的不准确以及对诊断和治疗效果的降低，因此对于医院来说，检验人员需要对医学检验进行质量控制，以确保临床使用的检验报告具有较高的真实性和准确度，为患者的临床诊断和治疗提供精确依据。本文就临床检验样品的一些检验问题进行了简单的探讨和分析，其中有很多都是因为人为的疏忽所导致的，我们希望能够通过这样的方式来提升广大医学检验人员的质量控制思想，加强质量控制管理。

简介：摘要目的探讨接种疫苗的异常反映以及相应对策。方法以无细胞百白破疫苗和乙脑减毒活疫苗为接种后出现的不良反映为例进行探讨。结果加强护理，对症治疗，抗感染。地塞米松激素治疗等。因治疗及时患者未留后遗症痊愈出院。结论为了保障儿童健康和安全。保健人员在预防接种前，要向儿童家长或其监护人详细询问儿童近期的健康状况，既往疾病史、过敏史、和接种疫苗的反映史，告知儿童家长或者其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项，以免造成异常和事故的发生。

简介：摘要随着医疗卫生体制改革的不断深入，结合医疗卫生事业发展带来了前所未有的机遇，内蒙古通辽市口腔医院把握机遇，破解阻碍医院发展难题，坚持“以病人为中心”，遵循“集中优势，优化配置，突出特点”工作思路，突出专业特色，构建以“基本医疗为主体、重点学科为支撑、特色科室为亮点”的口腔临床工作新格局，使医院知名度不断提升，两个文明建设始终处于良性循环之中。