简介：目的了解辽宁省各级结核病防治机构的人力资源现状,为构建配备合理的结核病防治人力资源提供理论依据。方法对2014年辽宁省疾病预防控制中心及结核病防治独立机构人力资源现状进行调查。运用Excel及SPSS16.0软件对全省各级结防机构在职人员的性别、年龄、学历、学位及职称情况进行统计分析。结果2014年辽宁省共有结核病防治在职人员1331人,男女性别比为1∶1.54,人员年龄主要集中在30～49岁。全省在职人员以大专（33.5%）、高中和中专学历（37.5%）、无学位（81.1%）、初级职称（41.5%）占大多数。结论辽宁省各级结核病防治机构人员数量不足,人力资源配备不合理。全省各级结核病防治机构应加强人力资源建设,扩充人员数量和优化人员结构,确保结核病防治工作可持续发展。

简介：摘要目的分析利用血塞通联合依达拉奉对脑梗塞患者实施治疗的临床效果。方法研究对象为我院收治脑梗塞患者38例（2013年8月到2016年8月）。根据随机方法划分为对照组（仅仅给予依达拉奉治疗方法）和研究组各19例（采用血塞通联合依达拉奉治疗方法）。对两组最终的治疗效果进行分析和对比。结果研究组的治疗总体有效率显著高于对照组（P＜0.05）；研究组治疗后神经功能缺损评分优于对照组（P＜0.05）。讨论对患者采用治疗方法，效果显著，提高了患者的满意度，值得在临床医学上大力推广使用。

简介：摘要CT机目前是医院中很重要的一种医疗设备，因此CT机设备也要注重保养和维修，这对医院设备管理来说，也是十分重要的。在维修CT机的过程中，要注意总结出现的问题，理清思绪，从简单到复杂的思路寻找问题的所在，根据问题特征，进行相应程序系统的测试，按照CT机的硬件部份和功能部分进行组合，根据它们相互联系，采取针对性的方法解决问题。

简介：目的评估苏北地区村级卫生人力的配置水平和公平性,为改善农村关键卫生资源的合理配置提供证据。方法对苏北五市村卫生室人员配置情况进行普查,采用Lorenz曲线和Gini系数进行配置公平性的评价。结果苏北地区平均每千农业人口村级卫生人员数量为1.23人;村级卫生人员以35岁及以上为主,学历和职称结构不合理且存在地区差异;村级卫生人员按人口配置的公平性优于按地理分布和按经济水平的配置（乡村医生：Gini系数_（人口）=0.14,Gini系数_（财政收入）=0.21,Gini系数_（面积）=0.25）;执业护士的配置高度不公平（Gini系数〉0.5）。结论该地区优化村级卫生人力资源配置应更重视公平基础上的可及,并为解决相对落后地区执业护士匮乏等突出问题提供更多政策支持和资金投入。

简介：摘要当前我国医院人事制度改革正在如火如荼的进行，在用人机制、考核分配及人才培养等方面均取得了一定成绩，还有很多先进管理理念被引入了进来，但是由于有改革措施不配套或不完善的问题，还存在着一些深层次问题未得到有效解决，为此，本文着重调查分析在医院人力资源管理上医疗卫生人员的认识情况，为医院人事制度改革的顺利进行奠定基础。

简介：作者通过对一起利用超声技术进行非医学需要的胎儿性别鉴定案件的分析,探讨相关案件违法行为的证据认定,法律适用、法律裁量等问题。提出应进一步完善相关法律法规,加大对违法医疗机构的监督打击力度的相关建议。

简介：摘要本文通过对2012年―2016年上海市嘉定区安亭镇社区卫生服务中心（以下简称为“中心”）的人力资源状况进行调查统计，分析了中心人力资源的变化趋势，为今后中心人力资源的合理配置提供依据并提出可行性建议，以实现资源优化，结构合理，更好满足群众日益增长的服务需求。

简介：摘要目的调查宁夏卫生计生监督机构及人力资源配置现状，探讨卫生计生监督机构人力配置合理性。方法采用国家卫生计生监督信息报告平台报告并导出数据分析。结果宁夏共设置卫生计生监督机构25家，3个县区未设置机构；全区共有卫生监督员464人，平均每万人口配置卫生监督员0.69人；卫生监督员的年龄呈负偏态分布，主要执法力量集中在40～60岁之间，占74.79%；学历以大学本科和大专学历为主，分别占49.14%和36.85%，研究生学历占2.59%，高中中专及以下学历占11.42%；初级、中级和高级职称人员占比分别为21.77%、31.47%和25.22%，无职称人员占21.55%；预防医学专业人员占30.60%，临床医学专业占26.08%，法律专业人员占9.91%，其他专业（管理、护理、检验等）人员占33.41%。结论宁夏卫生监督机构设置不全，人员配置总量不足，年龄偏大，高学历和公共卫生人才相对缺乏，需要健全机构、加强人员数量配置及结构调整。

简介：目的探讨虚拟化技术在构建数字化医院中的应用。方法此次选择了清镇市医院为对照组（未应用虚拟化技术）,选择清镇市一医为观察组（应用虚拟化技术）,全面分析两院硬件资源整合、部署、设备利用率、总体拥有成本等方面情况,并将所获相关数据作对比分析,探讨�

简介：精神科较为特殊,精神疾病也较为特殊。患者在住院期间发生意外是现代医疗纠纷中的重点内容,精神病患者一般会在受到妄想及幻觉的支配中产生自残、自杀及逃跑等事件。出现这种现象及不良后果主要是因为没有制定相应的规范化及标准化的防范措施。通过创建护理风险管理模式,能够有效提高精神科病房护理过程中的风险管理水平,降低在护理过程中出现意外事件的几率。并且在护理过程中做好相应的安全检查,实现风险评估,创新护理风险从事故发生的处理及善后,成为事故发生之前的评估预测及应对,提高风险管理的规范化及标准化,在护理风险中具有重要的作用。

简介：摘要目的探讨内分泌失调患者利用克罗米芬联合人绝经期促性腺激素治疗的临床效果。方法选择2015年7月—2016年7月来我院进行内分泌失调治疗的101例患者作为此次研究对象，将其分成对照组（50例）与观察组（51例）。对照组患者采用常规雌激素治疗，观察组患者采用人绝经期促性腺激素治疗联合克罗米芬治疗，比较两组患者治疗效果。结果观察组患者的泌乳素改善幅度（12.56±0.87ug/L）明显高于对照组（29.86±2.15ug/L），观察组患者的治疗效果（47例，92.16%）明显高于对照组（38例，76.00%），两组间比较具有统计学差异（P<0.05）。结论采用克罗米芬联合人绝经期促性腺激素治疗内分泌失调，其治疗效果显著，有利于改善患者泌乳素水平，值得临床借鉴。

简介：小诺今天早晨起来把家里收拾得整整齐齐，心情不错，歪着头向丈夫撒娇：“你看哪家的老婆像我？”她的本意是想赚老公一句表扬：“我老婆好能干。”哪知大咧咧的老公却顺口说了一句“别人家老婆都这样!”

简介：摘要癌症，亦称恶性肿瘤，为由控制细胞生长增殖机制失常而引起的疾病，亦是一种让人闻之色变的疾病。一直以来，人们都认为只有老年人才会得癌症。但从近年的数据显示，癌症已不仅仅只是“青睐”老年人，也在毫无征兆的“关照”着年轻一代。纵观我国近20年来癌症的发病人群，呈现年轻化的趋势。尤其肺癌、结肠癌、胃癌、甲状腺癌等癌症的发病年龄都较之前大大提前。那么究竟是什么原因使癌症年轻化呢？本文从癌症年轻化的原因、预防护理展开论述，期许引起年轻人对健康的重视，及早做好癌症的预防工作，拥有健康的人生。

简介：摘要目的研究探讨在医院药房实施自动化管理所存在的利弊，提出有效的解决方法，为以后的药房自动化管理提供一定的指导。方法在药房设置自动调配发药的设备，使需要调配的药品自动滑落至药栏里，对使用过程中出现的有利现象和弊端进行统计分析。结果使用自动化的管理发药，虽然在很大程度上降低了调配差错率，也给医院的药剂人员减轻了很大的负担，但是，带来方便的同时也出现了很多的弊端，例如药品被损坏、调配的时间相对较久等一系列的问题。结论药房自动化管理可以节省药剂人员的工作时间，减轻医院工作人员的管理成本，降低调配差错率，带来很大的方便，但是，在使用过程中也要注意它存在的弊端，及时给予解决。

简介：摘要目的探索对于小儿的麻疹合并重症肺炎护理中展开的个性化和全程化的医护的应用效果。方法择取50例2015年8月到2017年8月在我院接收并且治疗的小儿麻疹并发肺炎患者为研究对象。并且，依据这些患者入住我院时间的先后将他们分为常规组和观察组，每组各25位患者。给予常规组患者实施常规护理干预，观察组患者实施个性化护理措施。探索两组的最终展现的结果，并进行比较分析。结果研究结果显示，观察组患者治疗效果、住院时间、体温恢复时间以及症状消失时间等均优于常规组，P<0.05，差异有统计学意义。结论给予小儿麻疹合并重症肺炎患者实施个性化全程护理干预，不仅能够进一步提升对于患者的医护效果，还能够缩短患者康复时间。

简介：摘要21世纪以来，我国的经济得到了飞速的发展，社会得到了巨大的进步，人民大众的生活水平越来越高，其中药学服务得到了社会各界的广泛重视，因为这关系到病患们的生活质量，因此，相关的人员必须要做好药学服务以及全程化药学服务工作，这对于整个医疗卫生保健系统具有重要意义。本文就药学服务与全程化药学服务进行了探讨和分析，希望能够促进我国临床药师培养系统的进步，并给相关的技术工作者提供一定的帮助和支持。

简介：摘要目的对人性化管理模式在骨科所获得的临床应用效果作出相应的研究。方法以随机数字表的方式将2015.6-2016.9这一时间段中本院先后收治的骨科疾病患者76例划分为各38例的“常规组”和“干预组”，对前者采取常规的一般护理模式，对后者则采取人性化护理办法，对“常规组”和“干预组”在临床疗效和护理服务评分方面做出观察和对比。结果“常规组”在诸如护理服务态度、护理操作能力、健康宣教、沟通等方面所获得的指标评分和“干预组”相比都较低（P<0.05）。有效率方面，“常规组”和“干预组”分别为76.32%和94.74%（P<0.05）。结论将人性化护理模式应用于临床骨科病室的做法，可以使得护理人员将患者需求放在首位，树立人文主义精神，为其提供优质护理服务，能够对护理服务治疗评分和患者临床疗效予以有效的提高和改善。

简介：摘要本文简单介绍了常州武进人民医院信息化程序的三种应用系统，并分析总结各自的优点，阐述其使用模块。信息化建设提升了医院管理水平，提升了医院整体报务水平。

简介：摘要计算机网络技术的发展对现今的各个行业都具有十分重要的影响。对医院的综合档案管理制度来说，传统的基本档案管理模式已经不再能满足综合档案管理的需求，利用网络计算机技术进行医院综合档案的网络化管理，能够有效的提高档案管理的工作效率，促进医院档案管理方面的有效发展。本文通过对医院综合档案网络化管理相关问题进行思考，提出一些促进档案管理水平提升的建议，希望能够对医院综合档案的网络化管理有一定的借鉴意义。

简介：摘要目的探讨针对剖宫产产后出血患者开展人性化护理干预的临床效果。方法选取2016年10月至2017年3月我院妇产科行剖宫产手术并且发生产后出血的患者86例，随机分为对照组与干预组各43例，对照组产妇仅给予常规护理措施，干预组产妇开展人性化护理模式。结果干预组患者术后VAS评分为（3.07±1.02）分，排尿时间为（24.6±5.9）h，排便时间为（43.2±5.9）h，住院时间为（6.6±1.5）d，均显著好于对照组，具有统计学意义（P<0.05）。结论临床应根据患者的特点准确评估产后出血量，积极采取有效的抢救并针对剖宫产产后出血患者开展人性化护理干预，可有效缓解并发症，提高产后恢复效果，具有确切的应用价值。