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  • 简介:摘要:目的:探讨在医院档案管理中运用计算机技术的效果。方法:2022年1月—2023年1月间选取我院工作人员24名和300份医院档案为对照组(常规管理),2023年2月—2024年2月间选取我院工作人员24名和300份医院档案为观察组(计算机技术管理),分析临床管理效果。结果:观察组档案管理效果、工作人员对档案管理的满意度高于对照组,P<0.05。结论:在医院档案管理中运用计算机技术的效果显著,提高工作人员对档案管理的满意度。

  • 标签: 常规管理 计算机技术管理 医院档案管理
  • 简介:摘要:在信息化时代飞速发展的今天,社会福利院档案管理工作也遇到了空前的挑战。电子档案已经逐步替代纸质档案,大数据和云计算的运用给档案管理工作带来了全新的需求。与此同时信息安全与隐私保护的问题日益突出。所以,本次研究的目的就是为了深入探究信息化时代社会福利院档案管理工作中存在的困境,并且提出有效应对策略,从而满足新形势下档案管理工作需要,促进档案管理工作高效安全进行。

  • 标签: 信息化时代 社会福利院 档案管理 电子档案
  • 简介:摘要:对于疾控中心来说,其自身的服务质量与日常工作的整体水平息息相关。以人事档案管理为例,联系疾控中心实际的发展情况,开展精细化管理工作具有极为重要的现实意义。文章简述了针对人事档案管理工作融入精细化管理理念的重要意义,并基于对疾控中心当下人事档案管理工作问题的分析,从制度完善、强化能力、信息技术三个角度出发,提出了几点有效开展人事档案精细化管理工作的优化建议,希望能够为疾控中心的未来发展提供一些帮助。

  • 标签: 人事档案 精细化管理 问题分析 优化建议
  • 简介:摘要:文书档案是医院档案的重要组成部分,也是医院日常运营和管理的重要依据,它记录了医院的各项工作和活动,包括医疗、教学、科研、人事、财务等各个方面,其管理的有效性对医院的正常运行起着重要作用。随着信息化时代的到来和医院规模的扩大,文书档案的数量和种类也在不断增加,医院必须打破传统文书档案管理模式的桎梏,不断创新和探索更加有效的管理方法,为医院的持续稳定发展提供支持。本文就办公室文书档案管理及常见问题展开研究和讨论,以期为医院办公室文书档案管理工作的优化与改进提供参考。

  • 标签: 办公室 文书档案 管理 常见问题
  • 简介:摘要:人事档案管理工作是人事工作的开展基础,现阶段我国的人事档案管理工作中依旧存有很多的问题,这关系到我国整体的人事管理制度的改革和深化,因此加强新时期人事档案管理工作显得尤为重要。要以长远的眼光去对待我国人事档案管理工作,让人事档案工作发挥其重要作用,同时还应当利用先进的网络信息技术,促进其飞跃发展。

  • 标签: 新时期 人事档案 人力资源管理 作用
  • 简介:【摘要】在新媒体时代背景下,信息数据的快速发展为医疗行业发展注入了新动力,在档案管理中加快档案管理信息化建设对于全面提升档案管理整体水平而言具有重要意义。为此本文认真总结了新媒体时代下医院档案信息化管理存在的问题,就如何做好医院档案信息化建设展开了深入探讨,以便于保证档案信息资源共享效益的最大化。

  • 标签: 新媒体时代 档案管理信息化 声像档案管理
  • 简介:摘要:随着信息技术的快速发展,医院档案的数字化转型已成为提升医疗服务效率和质量的重要途径之一。然而,这一转型过程中信息安全与隐私保护问题日益凸显,成为医院管理亟需解决的关键问题。本文旨在探讨医院档案数字化转型中的信息安全与隐私保护问题,分析当前面临的挑战,并提出相应的解决策略。文章首先概述了医院档案数字化转型的背景与意义,随后深入分析了信息安全与隐私保护的现状和存在的问题,包括数据泄露风险、患者隐私泄露等,最后提出了建议。

  • 标签: 医院档案数字化 信息安全 隐私保护 风险管理 法规建设
  • 简介:摘要:随着医疗技术的发展和患者需求的多样化,护理管理面临越来越多的挑战。风险管理作为护理管理中的重要组成部分,对于提高护理质量、预防医疗事故和降低风险具有不可替代的作用。本文将深入探讨风险管理在护理管理中的应用意义及其实施策略。

  • 标签: 风险管理 护理管理 医疗事故
  • 简介:摘要:目的:探讨分析在儿科护理管理中对细节管理的应用。方法:将112例患儿纳入本次研究,均是儿科在2023年1月至2024年1月期间收治,医护人员已征得家属同意,愿意参与本次研究。将112例患儿随机分配为2组,即对照组、观察组,分别在护理期间对其实施常规护理管理、细节管理,对比两组的护理管理效果及护理质量评分。结果:观察组的不良事件发生率、护理差错发生率、并发症发生率及纠纷发生率均低于对照组(P<0.05);在护理质量方面,观察组各项评分均较高(P<0.05)。结论:将细节管理实施于儿科护理管理中能够提高护理质量,并可防范各种不良事件。

  • 标签: 细节管理 儿科 护理管理 护理质量
  • 简介:【摘要】目的 分析病案管理应用戴明环(PDCA)循环管理法的管理效果。方法 将我院2021年1月至12月(实施常规管理法)收治的100例患者设为对照组,将2022年1月至12月(实施PDCA循环管理模式)收治的100例患者设为观察组。比较两组的病案管理质量评分、病案等级及病案管理差错率。结果 观察组的病案首页、病程记录、医嘱单及手术记录单、检查单评分及总分均高于对照组(P<0.05)。观察组的甲级病案率高于对照组(P<0.05)。观察组的病案管理差错总发生率低于对照组(P<0.05)。结论 医院病案管理过程中实施PDCA循环管理模式可提高病案质量及病案书写质量,降低管理过程中差错事件发生风险,临床推广价值显著。

  • 标签: 病案管理 PDCA循环管理法 差错事件
  • 简介:【摘要】目的:探讨急性护理管理中采用柔性管理的效果。方法:采集本院2021年9月至2022年11月期间接收的92例急性护理管理,随机分为传统组与柔性组各46例,传统组运用常规护理管理,柔性组运用柔性管理,分析不同护理管理后护理质量与护理满意度情况。结果:柔性组在各项护理质量评分上,均少于传统组(p<0.05);柔性组护理满意度为93.48%,传统组为71.74%(p<0.05)。结论:急性护理管理中采用柔性管理,可以有效提升护理质量,提高患者护理满意度,整体情况更好。

  • 标签: 急性护理管理 柔性管理 效果
  • 简介:【摘要】  目的  探究风险管理在护理管理中的应用效果。方法  选择本院2023年1月至2023年6月骨科住院的60例患者为例,随机分为对照组、研究组,均30例,分别实施常规管理、风险管理,对比风险事件、护理纠纷投诉情况和患者对护理工作满意度情况。结果 研究组风险事件发生率及护理纠纷投诉率均比对照组低,P<0.05;研究组患者对护理工作满意度比对照组高,P<0.05。结论 护理管理中实施风险管理能降低风险事件及护理纠纷投诉发生率,可提升患者就医体验,提高患者对护理工作满意度,使用价值较高,建议推广实施。

  • 标签: 风险管理 护理管理 应用效果 患者满意度
  • 简介:摘要:目的:分析柔性管理在门诊管理中的实施价值,以探讨其对门诊管理的影响和效果。方法:采用对比法,将实施柔性管理前后的门诊管理情况进行对比分析。收集柔性管理实施前后的数据,包括门诊人员数量、患者就诊时间、医疗服务质量等指标,通过统计学方法进行分析。结果:实施柔性管理后,门诊人员数量得到了合理调配,能够根据患者就诊量的变化进行灵活调整,提高了资源利用效率。患者就诊时间得到了缩短,排队等候时间明显减少,提高了患者的就诊体验和满意度。医疗服务质量得到了提升,医生和护士能够更好地应对突发情况,并根据患者的需求进行个性化的医疗服务。结论:柔性管理在门诊管理中具有重要的实施价值。通过合理调配人员和资源,能够提高门诊的运行效率和服务质量,满足患者的需求,提升患者的就诊体验和满意度。

  • 标签: 柔性管理 门诊管理 实施
  • 简介:摘要:目的 研究分析细节管理在医院医务管理中的应用及对自我管理评分的影响。方法 选择在2023年4月至2023年6月期间工作的医务工作人员33例,先后实施常规管理以及细节管理,对比细节管理前后医务人员的自我管理评分水平。结果 细节管理后医务人员的自我管理评分显著高于细节管理前(P<0.05)。结论 在医院医务管理中实施细节管理有利于提升医务人员的自我管理能力,值得推广。

  • 标签: 细节管理 医院医务管理 自我管理评分
  • 简介:【摘要】目的:分析医院医务管理中开展细节管理,对自我管理评分的影响。方法:选择2023.1-2023.12月于我院工作的40名医务人员作为本次研究的主要对象,通过随机平衡的方式分成了对照组和实验组,每组20名医务人员,对照组常规管理;实验组细节管理,分析两组管理模式的自我管理评分评以及管理质量。结果:实验组医务人员的自我管理评分以及管理质量显佳,p<0.05,。结论:在医院医务管理中开展细节管理,可以提升其管理质量和自我管理评分,提升医务人员的工作效率,值得提倡。

  • 标签: 细节管理 医院医务管理 自我管理
  • 简介:【摘要】:目的:探究精益管理在妇产科护理管理中的应用价值。方法:随机抽选出本院在妇产科接受治疗80例患者作为研究样本,并根据患者的入院时间顺序将80例患者分为对照组与观察组,对照组展开常规管理,后者实施精益管理,对比2组患者护理满意度、护理前后SAS(焦虑自评量表)。结果:实施护理前,2组患者的SAS评分对比无统计学意义:P>0.05;护理后,观察组的SAS评分低于对照组,护理满意度评分高于对照组:P<0.05。结论:妇产科患者采取精益管理后,焦虑情绪明显改善,而且护理服务质量得以提升,值得推广。

  • 标签: 精益管理 妇产科 护理质量 护理管理
  • 简介:摘要:目的:探讨护理风险管理在肠胃外科护理管理中的应用效果。方法:选取本院肠胃外科收治的100例患者为研究对象,并将其随机分为研究组和对照组各50例,两组患者均给予常规护理措施,研究组在此基础上另给予护理风险管理。将两组患者的护理满意度及护理风险发生率进行对比分析。结果:两组患者经不同的护理措施后,研究组患者护理满意度明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);且研究组患者的护理风险率显著低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:给予肠胃患者常规护理措施的基础上另实施护理风险管理,可明显提高护理质量进而提高患者的护理满意度,具有一定的临床应用价值,值得临床推广。

  • 标签: 护理风险管理 肠胃外科 护理质量
  • 简介:摘要:目的:对心理科护理管理工作中风险管理方式的运用展开分析。方法:主要选取了某医院2022年3月-2023年2月期间收治的106例心内科患者为研究对象。采取随机平均分配的原则,将106例研究对象分为对照组和研究组各53例。其中的对照组主要采取常规的心理科护理方法,研究组则加入了风险管理。结果:接受不同护理服务后,研究组患者的不良反应发生率明显低于对照组,患者满意度明显高于对照组,对比具有统计学意义(P<0.05)。结论:对于心内科护理管理来讲,将风险管理融入到日常的护理服务当中,可以有效提升患者的满意度,并且降低不良反应情况出现的可能,具有重要的实用价值,值得在临床推广应用。

  • 标签: 风险管理 心内科护理 效果
  • 简介:【摘要】:目的:分析在ICU物资管理过程中采用ABC管理法后的应用效果。方法:实验开展时间设置在2022年3月至2023年3月,并以时间为分组界限,以2022年3月至2022年8月时间段作为参照组,并在此段实践内实施常规管理方法对ICU物资进行管理;以2022年9月至2023年3月时间段作为试验组,对该组实施ABC管理法,对比观察在实施两种不同管理方法后物资管理遗漏率及护理人员对物资熟悉程度。结果:实施不同管理方法后,参照组物资管理遗漏率显著高于试验组,P<0.05;参照组护理人员对物资熟悉程度差于试验组,P<0.05。结论:对ICU物资实施ABC管理方法后,不仅保证医疗物资得到充分利用,还降低物资的遗漏率,该管理方法值得广泛推广应用。

  • 标签: ABC管理法 ICU 物资管理 应用