简介：摘要

简介：摘要：如同瑰宝蕴藏箱，人事档案管理在医院人力资源管理中扮演着无可替代的角色。它是构建人才智库的基石，是衡量和提升员工效能的准绳，更是维系与推动医院稳定发展的关键纽带。本文旨在探讨人事档案管理如何通过精准施策，发挥其在医院人力资源管理中的核心价值。

简介：摘要：目的：数字化档案管理模式在医疗机构病案管理中的应用分析。方法：以我院2022年7月到2023年5月的500份病例档案为对照组，将2023年5月到2023年12月的500份病例资料为观察组，对常规管理模式和数字化档案管理模式在病案管理中应用价值进行分析，对管理质量和医院纠纷发生情况进行分析。结果：观察组与对照组病案管理合格、病案资料缺失、病案错误导致纠纷数据对比，有差异，（P＜0.05）。观察组病案管理质量评分高于对照组，有差异，（P＜0.05）。结论：在医疗机构病案管理中采取数字化档案管理模式能够有效的改善病案管理质量，病案管理不容易出现差错情况，还能够有效提高管理效果，对医院工作开展有重要的意义。

简介：

简介：【摘要】职业健康检查作为健康中国的重要组成。在职业健康检查档案当中，涉及到职业健康检查的重要信息和数据。作为衡量某一职业健康检查工作水平的指标。规范管理职业健康检查档案，可以提升职业健康检查工作水平。

简介：摘 要：在新医改的背景下，国家对医院的管理水平和医疗水平提出了更高的要求。医院档案管理作为医院管理工作中的重要环节，对于提升医院的整体水平具有至关重要的意义。本文旨在就如何实现医院档案管理工作的规范化提出具体建议，以便更好地实现医院规范化管理，提高医疗服务质量，保障医疗安全，促进医院的管理现代化发展。

简介：【摘要】 目的 分析医院文书档案信息化管理的应用价值。方法 选取本院2022年1-12月及2023年1-12月，医院档案室的200份文书档案进行研究，分别采取的是常规文书档案管理及结合信息化管理。对比管理效果。结果 2023年文书档案管理质量评分高于对照组，文书档案差错发生率低于对照组（P<0.05）。结论 医院文书档案管理中，开展信息化管理，可提升管理质量，降低差错发生率。

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简介：摘要：目的  本文主要探究护理管理工作的开展中，风险管理措施的应用效果。方法  随机选取我院2023年1月-2024年1月收治的360例患者为对象，等比例将患者分成对照组和观察组两个组别，分别采用常规管理模式和风险管理模式，对比两组不良事件发生率、投诉率及满意度。结果  不良事件发生率和投诉率观察组指标明显低于对照组，组间差异显著（P＜0.05）；满意度观察组指标明显高于对照组，组间差异显著（P＜0.05）。结论 风险管理措施的应用，可明显降低护理工作开展中不良事件发生率和投诉率，提高患者满意度，具有一定推广价值。

简介：摘要：循证管理是一种新型的管理模式，其核心思想是在管理决策过程中，以最佳的研究证据为基础，结合实际情况和专家意见，进行科学的决策。随着医疗行业的不断发展，护理管理也越来越重视循证管理的方法。本文旨在探讨循证管理在护理管理中的应用及其重要性。

简介：摘要： 目的  探讨细节管理在儿科护理管理中的应用效果。 方法 选取我院2023年1 月至2024年1月期间收治的80例患儿作为研究对象，随机分为对照组和观察组，每组40例。对照组采用常规护理管理，观察组在此基础上增加细节管理措施。通过比较两组患儿的SAS评分、SDS评分、护理纠纷意外事件发生率、家属治疗依从性及护理满意度来评估细节管理的效果。  结果 护理后，观察组SAS评分显著低于对照组(42.19±0.29 vs. 55.57±0.69，P=0.002)，SDS评分亦显著低于对照组(40.78±0.74 vs. 54.14±0.68，P=0.002)。观察组护理纠纷和护理意外事件总发生率明显低于对照组(7.50% vs. 35.00%，P=0.002)。观察组家属治疗依从率显著高于对照组(92.50% vs. 75.00%，P=0.002)，护理满意度亦显著高于对照组(95.00% vs. 80.00%，P=0.002)。 结论 细节管理在儿科护理管理中应用效果显著，能够有效降低患儿的焦虑和抑郁情绪，减少护理纠纷和意外事件的发生，提高家属的治疗依从性和护理满意度，值得在临床护理中推广应用。

简介：摘要：目的：分析在健康管理中心护理管理中应用层级管理模式的效果。方法：选取于2022年12月-2023年12月期间本院健康管理中心护理人员作为样本来开展本次研究，样本选取例数为20例，随机分2组，常规组及研究组，常规组实施常规管理；研究组实施层级管理模式，之后对两组管理效果进行对比分析。结果：研究组考核成绩优于常规组（P＜0.05）；研究组满意度高于常规组（P＜0.05）。结论：在健康管理中心护理人员护理管理中实施层级管理模式干预，应用效果显著。

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简介：摘要：目的：针对心内科患者，探讨实施风险管理与常规管理两种不同护理模式的效果与差异。方法：选取我院收治的94例患者，按照护理方法的不同将其分为两个小组，观察组（n=47）在护理过程中实施风险管理的护理模式，对照组（n=47）则给予常规管理的护理方法，观察并分析两组患者临床数据指标差异。结果：在服务规范、服务态度以及病区管理等指标方面观察组明显优于对照组，P＜0.05；观察组投诉事件发生率与护理风险发生率更低，P＜0.05；在临床护理满意度方面，观察组总满意度高于对照组，P＜0.05。结论：内科患者的日常护理虽然有多种不同的方法，经本文研究分析推荐应用风险管理的护理方法，原因在于该护理方法的整体效果明显好于常规护理，各项指标更接近临床目标数值，可有效降低护理风险发生率以及投诉事件发生率，提升患者对临床护理内容与效果的满意度。风险管理的护理方式效果比较理想，在临床实践中值得推广。

简介：摘要：目的：探讨护理风险管理在心内科患者中的应用效果。方法：本次试验选取了来本院进行疾病检查及治疗的患者为对象，经过心内科的专业检查需要开展对症治疗。在自愿参与试验调查的患者中，采用随机法对150例患者进行病情结果讨论。对照组患者采用常规护理措施，观察组则为风险管理模式，分析应用成果。结果：从护理质量上看，观察组患者不良事件的发生率为4.00%，对照组为12.00%，组间对比差异有统计学意义（P＜0.05）。患者在接受治疗护理之后的各项生存质量评分均比较优异，但是研究组患者的4项评分均高于对照组患者，两组患者的数据差异在统计学方面存在统计意义（P＜0.05）。结论：护理风险管理的应用，可提升心内科患者的护理质量，使其满意度上升，并减少各类不良事件的发生。

简介：摘要：风险管理在妇产科护理管理中的应用对于提高患者安全、优化医疗质量、并有效利用资源具有重要意义。本文旨在探讨风险管理在妇产科护理管理中的关键作用，并围绕预防并发症、提高医疗质量和优化资源利用三个方面展开讨论。风险管理在妇产科护理中的重要性不可忽视。通过采取一系列措施预防并发症的发生，如规范操作流程、加强医务人员培训等，可以显著降低患者的风险。优化资源利用是风险管理的另一重要方面，通过合理配置人力、物力等资源，提高资源利用效率，确保医疗服务的及时性和有效性。因此，加强风险管理在妇产科护理中的应用，不仅有助于保障患者的安全和健康，还能提升医疗质量，实现资源的最优配置。

简介：【摘要】目的：观察细节管理在医院感染预防管理中的应用疗效。方法：随机选取我院2023年7月-2023年12月收治的90位入院接受专科治疗患者为本次研究对象，2023年10月医院感染预防管理中实施细节管理，基于医院感染预防管理中是否行细节管理将患者均分为对照组（45位：未行细节管理而行常规管理）与实验组（45位：行细节管理），比较两组患者入院专科治疗期间感染控制效果。结果：实验组患者院内感染发生率（2.22%）低于对照组,数据差异性小（P>0.05）。实验组患者对医院感染管理效果满意度（91.11%）高于对照组，数据差异明显（P<0.05）。结论:医院管理预防管理中细节管理的事实可减少院内感染发生率，提升患者对医院感染管理满意度。

简介：摘要：目的 研究参与管理模式在护理管理中的应用效果。方法 采用随机数字方法，选取我院40例护理工作人员为研究对象，分为参与管理模式护理组（研究组）和传统管理模式护理组（参照组），各20名。通过比较两组的护理管理不良事件发生率、患者各项指标的合格率、患者的就医体验、护理管理满意度和患者的护理管理质量等方面进行评估。结果 对比研究，得到如下数据：在护理管理不良事件发生率，患者的各项指标合格率，患者的就医体验，护理满意度和护理质量方面，研究组均明显优于对照组，差异均具有统计学意义（P<0.05）。 结论 参与管理模式在护理管理中的应用能够有效降低护理管理不良事件的发生率，提高患者的各项指标合格率，并且能提升患者的就医体验和满意度，同时能明显提升管理护理质量。因此，参与管理模式值得在护理管理中进一步推广和应用。

简介：【摘要】目的：探讨在手术室护理过程中加强风险管理的效果。方法：本研究以2023年1～12月之间在我院手术室实施手术治疗的患者30例作为观察组，以2022年1～12月之间行手术治疗的患者30例为对照组，其中观察组在手术室护理管理中加强风险管理，对照组则行常规手术室护理管理。对组间护理质量、不良事件发生率予以对比分析。结果：从护理质量与发生不良事件的情况来看，观察组均明显优于对照组，P＜0.05。结论：对手术室护理管理工作中加强风险管理，可以显著提升护理质量，同时有利于减少手术室中不良事件的发生。

简介：摘要：目的：针对心内科患者，探讨实施风险管理与常规管理两种不同护理模式的效果与差异。方法：选取我院收治的94例患者，按照护理方法的不同将其分为两个小组，观察组（n=47）在护理过程中实施风险管理的护理模式，对照组（n=47）则给予常规管理的护理方法，观察并分析两组患者临床数据指标差异。结果：在服务规范、服务态度以及病区管理等指标方面观察组明显优于对照组，P＜0.05；观察组投诉事件发生率与护理风险发生率更低，P＜0.05；在临床护理满意度方面，观察组总满意度高于对照组，P＜0.05。结论：内科患者的日常护理虽然有多种不同的方法，经本文研究分析推荐应用风险管理的护理方法，原因在于该护理方法的整体效果明显好于常规护理，各项指标更接近临床目标数值，可有效降低护理风险发生率以及投诉事件发生率，提升患者对临床护理内容与效果的满意度。风险管理的护理方式效果比较理想，在临床实践中值得推广。