学科分类
/ 1
8 个结果
  • 简介:摘要新入护士从学生走向工作岗位,面临环境的改变和自身角色的转变。新入护士需通过加速转变过程、参加转变项目培训、多渠道提高自身专业素养等方式完成角色转变。

  • 标签: 新入职护士 角色转变 专业素养
  • 简介:护理队伍建设是医院人才建设的重要组成部分。文章在认真分析医院护理管理队伍建设存在问题的基础上,详细介绍某院实行护士岗位竞聘、加强护理队伍建设的实践,从程序设计、竞聘过程、新人培训、实践体会等方面对护士岗位竞聘制度进行有益探索。

  • 标签: 护士长 岗位竞聘 医院
  • 简介:摘要目的探究分析在RR间期中动态心电图所具有的临床应用价值。方法从我院随机选取60例患者在动态心电图RR间期作为研究对象,统计学分析与RR间期有关的致病原因。结果在动态心电图RR间期的60例患者中,其病理类型可分为冠心病、高血压、糖尿病、心肌病、心肌梗死、慢性肺源性心脏病,其病例数分别为22、27、3、2、4、2例。结论在RR间期检测中,动态心电图操作简便且检测准确率较高,能够及时判断患者心律失常情况,为临床诊断提供有效依据。

  • 标签:
  • 简介:摘要目的探究护士管理干预提高护理质量,降低护患纠纷发生率的作用。方法选择我院2017年8月至2018年8月收治住院患者300例,分为行常规护理对照组(n=150)与并行护士管理干预实验组(n=150),对比护理效果。结果实验组护理满意度高于对照组,P<0.05,护理纠纷发生率低于对照组,P<0.05。结论通过护士管理干预可明显提高护理质量,有助于减少护患纠纷。

  • 标签: 护士长 满意度 护患纠纷